年収600万可◎事務は本部がサポート!孤立しないGH管理者
オープンから月日が経ち、医療法人(木下内科クリニック等)の強力なバックアップのもと、組織・運営体制は非常に安定した状態にあります。
「新施設だからバタバタしてそう…」という心配は一切不要です!
今回募集する管理者・統括の方を、孤立させるようなことは絶対にありません。
本部には労務や書類作成をサポートする専門チームが稼働しており、あなたの事務負担を最小限に抑えます。
さらに、現場には開設時から支えてくれている頼もしいケアマネジャーが在籍。
「一人で全てを背負う」のではなく、二人三脚で理想のホームを創り上げられる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
<具体的な業務内容> 管理者のみの場合 ・職員の労務管理などマネジメント業務 ・計画作成担当者業務 ・ご家族など来客への対応や電話対応 ・各種会議や委員会への参加 統括 ・GH2施設の経営・売上管理 ・人員配置の最適化 ・実地指導対策など 従事すべき業務の変更の範囲:法人が定める業務 異動の可能性あり(平野区) 【ここがポイント!】 業務の変更範囲や異動の可能性(平野区)もありますが、キャリアアップやご自身の希望を考慮し、法人の安定した応援体制のなかで柔軟に相談に応じます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【グループホーム管理者・統括】 月給314,288~ ・基本給 235,000~ ・固定残業代 79,288~(45時間分/超過分別途支給) 通勤手当 実費支給 資格手当・役職手当 住宅手当 世帯主10,000円、非世帯主3,000円 家族手当(世帯主の場合のみ) 扶養内配偶者:15,000円、18歳未満第一子5,000円、第二子2,500円 昇給あり 決算賞与あり 年1回 合計1ヶ月(実績) 試用期間 3ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定年制あり(一律70歳)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
休日
年間休日110日 シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇:入職6か月後、10日付与 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件(ひとつでも当てはまれば優遇!)】 ・グループホーム等の管理職経験がある方 ・認知症管理者研修 / 実践者研修の修了者 ・複数拠点のマネジメント(エリアマネージャー、統括等)の経験がある方 「自分の手で理想の組織へ変革していきたい」というバイタリティのある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回・適性検査) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年9月18日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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