ソレイユひばりが丘の管理職（介護）求人（正職員）

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【プラチナ・シニアホーム旭】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業
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【　施設長として採用致します　】本施設では施設長ポジションが空席の為、候補ではなく""施設長""として採用致します。入社後及び試用期間中はエリアマネージャーや事業部長のもとで弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。【　仕事内容　】 ■施設運営・管理予算策定、収支管理や設備の維持管理、関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信（パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など） ■職員の採用・研修面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業（業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ（就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
応募要件
■高卒以上 ■介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方
住所
千葉県柏市旭町8-2-30 東武アーバンパークライン　豊四季駅　徒歩20分
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訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
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【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！・ヘルパーさんのシフト作成・ヘルパーさんへの指導・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
応募要件
▼下記いずれかになります▼】・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。）・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。）・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
住所
千葉県柏市柏2-8-17 並木ビル4階 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で4分東武野田線柏駅から徒歩で4分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
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ボーナス・賞与あり
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【柏市十余二】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
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ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
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＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
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千葉県柏市十余二詳細はお問い合わせください。
特徴
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ソレイユひばりが丘の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給336,000円〜 396,000円

最終更新日:2026/01/29

【ソレイユひばりが丘】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業

ソレイユひばりが丘での施設長募集です!!

私たちは介護・医療と連携して高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を確保することが重要と考えています。
「安心・安全・思いやりの介護・看護」をモットーに高齢者の終の住まいを「施設」よりも「住宅」と位置付け、サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）の運営に力を注いで参りました。
また、自宅で介護する方に対しては訪問介護や通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）の他、住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、総合的な介護サービスを提供しております。
今後とも、サービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に事業拡大を図るとともに、高品質、低価格での介護サービスを提供し、利用者様、入居者様、ご家族様の安心と信頼を得る事業運営を続けて参ります。

募集内容

募集職種

施設長(管理職（介護）)

仕事内容

【　施設長として採用致します　】本施設では施設長ポジションが空席の為、候補ではなく""施設長""として採用致します。入社後及び試用期間中はエリアマネージャーや事業部長のもとで弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。【　仕事内容　】 ■施設運営・管理予算策定、収支管理や設備の維持管理、関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信（パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など） ■職員の採用・研修面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業（業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ（就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給336,000円〜396,000円

給与の備考

■交通費規定支給（上限50,000円/月） ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（4月） ※試用期間6ヶ月：月給306,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

■社会保険完備 ■退職金有（勤続3年以上） ■持株会制度 ■リゾートホテル・1施設保養所として利用可 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■従業員紹介制度 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日

4週8休以上

■週休2日制（シフト制/月単位） ■年間休日116日

長期休暇・特別休暇

■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■有給休暇（法定通り）

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

■高卒以上 ■介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方

歓迎要件

■施設長/副施設長経験者 ■介護/福祉/医療の管理職経験者 ■介護関連資格保有者（介護福祉士/介護支援専門員（ケアマネジャー）/介護職員実務者研修など）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。