リハプライド・小牧山の管理職（介護）求人（正職員）

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住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり　nm-3619
給与
正職員月給 600,000円〜
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件
＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所
愛知県小牧市小牧原新田字自才前1445-1 名鉄小牧線小牧原駅から徒歩で4分名鉄小牧線小牧駅から徒歩で19分名鉄小牧線味岡駅から徒歩で23分
特徴
社会保険完備
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正職員月給 400,000円〜
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件
・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所
愛知県小牧市小牧原新田字自才前1445-1 名鉄小牧線小牧原駅から徒歩で4分名鉄小牧線小牧駅から徒歩で19分名鉄小牧線味岡駅から徒歩で23分
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特徴
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リハプライド・小牧山の副施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給250,000円〜 350,000円

最終更新日: 2024/11/19

【副施設長】シニア特化型フィットネス　

〈施設の特徴〉

半日型のシニア特化型フィットネスです。
病気や怪我でリハビリが必要になった方のために、専用のリハビリマシンを使って
提供する”パワーリハビリテーション”がサービスの特徴です。
ご利用者様の介護状態の維持・改善を目指してリハビリに取り組んでいます。

＼＼この求人のおすすめポイント／／

■経験不問　研修制度が充実　
■異業種からの入社7割以上
■完全週休二日制（日・他）　シフト制
■年間休日125日以上
■日勤のみ　夜勤なし
■福利厚生の充実
■安心して働ける社会保険完備
■車通勤OK　駐車場あり
■全国に約200店舗展開しているリハプライドの直営店舗です。

リハプライド・小牧山の紹介動画

募集内容

募集職種

副施設長(管理職（介護）)

仕事内容

#〈具体的な仕事内容〉 ■施設長業務の補佐　・地域のケアマネージャー様への施設紹介　・事業所内のマネジメント（スタッフ・シフト管理）　・ご家族、ケアマネージャーの対応　等 ■マシントレーニング・体操のサポート ■帳票の作成、管理 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等 #〈デイサービスの1日の流れ〉【午前の部】（午後の部） ■～9:00 （～13:30）送迎・開店準備 ■9:00～（13:30～）開始前のバイタルチェック ■9:30～（14:00～）ウオーミングアップ（朝礼・体操など） ■10:00～（14:30～）パワーリハビリテーション ■11:15～（15:45～）再度バイタルチェック ■11:50～（16:20～）トレーニングの最後は座って太極拳 ■12:15～（16:45～）送迎 #〈入社後は〉実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます。施設長や運営指導員、SVがサポートしますのでご安心下さい。介護保険などの知識を学べる本社研修を1週間受講いただきます。 #〈研修について〉・OJT研修（未経験からスタートで業務習得が半年～1年くらい）・月1回の勉強会（介護スキルの習得・パワーリハビリの理解を深める）・年1度「リハビリ成果発表会」の開催（日々の学習の成果、その実践について発表） #〈キャリアステップについて〉未経験からリーダーや施設長へのキャリアアップも可能。（実績あり）今後は、「施設長」→「エリアマネージャー」→「スーパーバイザー」というキャリアアップも可能。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

#〈給与内訳〉 ■基本給　　　　　：10万～13万円 ■職務手当　　　　：7万5千～10万円 ■処遇改善加算手当：1万～2万円 ■固定残業代　　　：6万5千～10万円　※月４０時間のみなし残業を超えた分は別途支給します。 #〈昇給・賞与〉 ■昇給あり（年1介（7月）） ■賞与あり（年2回（6月・12月）※実績による #〈年収例〉 ■施設長 30代男性(450万円) 40代男性(500万円) 50代男性(570万円) 50代女性(620万円) ※年齢に関係なく、能力と成果に応じた評価をしています。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（規定内支給） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険　労災保険） ■慶弔金（結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など） ■永年勤続者表彰・産休育児休業制度（取得実績あり） ■研修受講支援（費用の全額または一部補助） ■健康診断、インフルエンザ予防接種（全額支給） ■医療保障保険（プロの医療カウンセリング、医師による医療相談サービス、保険料会社負担） ■社宅費用補助（規定内） ■退職金制度あり（勤続3年以上）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

8：30～17：30（休憩1時間）休憩60分

休日

年間休日120日以上

■完全週休2日制（日・他）　※シフト制 ■有給休暇　法定支給　※入社3ヶ月後から付与 ■年間休日125日以上

長期休暇・特別休暇

■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇　※取得・復職実績あり ■育児休暇　※取得・復職実績あり ■介護休暇

応募要件

未経験可年齢不問新卒可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK

■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができると尚可　（メール、インターネット、Word、Excel等の入力程度）

歓迎要件

#〈人物像〉 ■人を笑顔にすることが好きな方 ■明るく前向きに仕事がしたい方 ■人と接する仕事がしたい方 ■人の話を聞くのが好きな方 ■一緒に働くスタッフと積極的にコミュニケーションをとれる方 ■リーダーシップを発揮できる方 #〈経験〉 ■介護のお仕事の経験や知識は不問です。　飲食業、運送業、倉庫業、金融業、冠婚葬祭業、自動車販売業、人材派遣業、　スポーツ施設運営業、設備工事業、廃棄物処理業、レンタル業など、多彩な　バックグラウンドを持つ施設長（スタッフ）が、新たなキャリアを築いてい　ます。 ■接客業・サービス業・営業経験のある方　経験を活かしてご活躍いただけます。 #▼下記に当てはまる方は優遇 ■下記資格保有の方・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用　　※大学で社会学や心理学を履修された方はお持ちの可能性あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。