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- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営全般 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供 スタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 埼玉県新座市野火止5-18-21 JR武蔵野線 新座駅から徒歩で16分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの施設長のお仕事です。 ✔︎施設全体のマネジメント、問題解決 ✔︎リーダー会議の設定および開催 ✔︎委員会の設置及び開催 ✔︎シフト管理 ✔︎緊急時対応 ✔︎地域との連携、関係構築 ✔︎施設維持管理(保守・点検・修理等) ✔︎職員採用 ✔︎給与管理 ✔︎賞与支給管理 ✔︎職員労務管理全般
- 応募要件
- ✔︎特別養護老人ホームの施設長および管理者の資格要件を満たす方 ・社会福祉主事の要件を満たす ・社会福祉事業に2年以上従事した ・社会福祉施設長資格認定講習会を受講した いずれかに該当する方 ✔︎コミュニケーション能力が高い方 ✔︎マネジメント経験がある方 ✔︎介護福祉業界経験者 ✔︎施設長経験がなくとも、挑戦してみたいという方 ⭐︎熱意のある方にお越しいただきたいです!
- 住所
- 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 JR八高線(高麗川~高崎) 明覚駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般(サービス品質の向上、施設環境の整備) ・チームマネジメント(職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり) ・営業・地域連携(利用者様の獲得、医療機関や行政との連携) ・売上管理・向上(収支の把握、経営数値の分析、収益最大化) ・稼働率の最大化(適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案) ・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務) ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修(介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ) 入社4ヶ月後の集合研修(実務経験を振り返り、課題解決力を向上) マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得) 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい!」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします! 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます!
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市折町2-28-2 東武東上線 坂戸駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
◎各種手当☆小規模多機能ホームで管理者を募集しています!
福利厚生面が充実しています!
「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを提供する当施設で、これまでとは違った可能性が一緒にお仕事をしませんか?
昇給・賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当などうれしい手当もご用意しています。
週休2日制の勤務です。仕事とオフのメリハリをしっかりつけられます。
夏季・冬季には特別休暇を取得できます。プライベートも大切にできる職場です。
私たちと一緒にお仕事しませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能ホームにて、運営管理業務のお仕事 地域密着型のサービスでを目的とした施設で、「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを基本に組み合わせて提供しています <具体的な業務内容> ■小規模多機能型居宅介護を利用されている利用者様へサービスを提供するための各職種間調整 ■職員の勤怠、労務管理(法人本部事務職員の補助的な業務) ■実績管理、収支管理、行政対応 ■各機関への連絡や連携等 ※転勤の可能性あり(当法人内事業所)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~265,000円 ・職務手当 30,000円 ・運転業務手当 5,000円 扶養手当 5,000円/人(規定あり) 日祝出勤手当 500円/回 住宅手当 20,000円/月(規定あり) 保育補助手当 (既定あり) 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給 月あたり500円~2,500円(実績) 賞与 年2回 計 3.50ヶ月分(実績) ※試用期間3か月(同条件) ※固定残業代なし
想定年収
- 【管理職/3年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり(職種等により決定)
教育体制・研修
地域密着型サービスで必要な資格の取得については法人で補助させていただきます。 ※小規模多機能型居宅介護について、ご不明の点は丁寧にご説明させていただきます。仕事の内容を理解いただきOJTやサポートもしっかりとさせていただきます。
勤務時間
シフト制 9:00~18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間
休日
週休2日制 シフト制 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 夏季特別休暇2日 冬季特別休暇2日 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
応募要件
普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳(定年制による) 経験不問 学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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