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同じ市区町村の求人をもっと見るナーシングホーム悠ライフ福島の介護管理者求人
介護管理者 オープニングスタッフ募集!
- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜
- 仕事内容
- 【オープニングスタッフ大募集!】 2025年9月オープンに向けて、2025年8月プレオープン! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【入職時期】 2025年7月1日 ※8月1日プレオープンの施設のため、1か月前から研修を受けていただきます。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助
- 応募要件
- 【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験5年以上
- 住所
- 福島県福島市南矢野目字上戸ノ内7-1 最寄り:JR東北本線「東福島駅」、阿武隈本線「卸町駅」
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る愛の家グループホーム 福島飯坂の管理職(介護)求人
【福島飯坂】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。二次面接あり。
- 住所
- 福島県福島市飯坂町平野字中ノ内7-1 福島交通飯坂線 曽根田駅から徒歩で21分 阿武隈急行線 福島駅から徒歩で26分 福島交通飯坂線 福島駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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地域密着型デイサービス生きがい工房ゆーあいらいふ福籠の管理職(介護)求人
4週8休・日勤のみ◎各種手当充実☆お持ちの経験を活かして小規模デイサービスで働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 定員10名の小規模デイサービス内における管理業務 ・利用者(家族)、ケアマネジャーとの窓口業務 ・職員、人材のマネジメント ・収支管理 ・運営管理 ・行政管理(提出書類作成・行政対応等) ・介護業務全般
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 59歳まで(60歳定年制のため) 介護業務経験のある方 必要なPCスキル:介護ソフトを使用してのデータ入力、エクセル・ワード 土日祝勤務できる方 学歴不問
- 住所
- 福島県福島市御山検田65-4 福島交通飯坂線 美術館図書館前駅から徒歩で27分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
豊富なキャリアパス/裁量をもって施設を運営したい方
■ストックビジネスにより創業から17期連続で売上増大を続ける安定企業■
HALEグループホールディングス株式会社は、企業理念である『風を読み、風を味方に』の考えのもと、
弁護士、公認会計士、税理士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、中小企業診断士
といった【士業】たちが中心となって、設立されました。
医療と介護の連携により「医療と介護と住まいの一体化」を目的とした
ビジネスモデルを確立し、現在では”介護付”有料老人ホーム、
”医療モール型”有料老人ホームを全国に展開中。
《有料老人ホーム事業(45ヵ所)》のほかに、顧客のニーズに応えるべく《ホテル事業(2ヵ所)》や《保育事業(3ヵ所)》を展開。
さらには《給食事業》、《調剤薬局事業》、《障害者支援事業》など、新規事業もスタートさせております。
その中、当社は福島市で介護付有料老人ホーム「あいらの杜」を3施設運営しております。
■―キャリアステップ―■
〇施設長/1年~3年
▼
〇エリアマネージャー/2年~3年
▼
〇部門責任者/3年~5年
▼
○グループ会社代表
※他関連会社でキャリアを積むことも可能です!
【過去3年のキャリアアップ実績】
①部門責任者/中途入社3年 (前職:医療法人の介護職員)
②エリアマネージャー/中途入社4年 (前職:介護主任)
③施設長/中途入社6か月 (前職:デイサービスの所長)
年功序列ではなく、成果や実力でキャリアアップいただける環境がございます。
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 ・施設のサービス提供管理および業務改善 ・施設職員の採用および育成 ・施設職員の労務管理 ■入社後の流れ ◇管理職研修に参加いただきます。 ↓ ◇採用エリアの既存施設にてOJTによる 現場業務を通じて企業方針等を熟知していただきます。 ↓ ◇企業方針等を熟知した上で、施設長として運営をお任せします。 様々な管理業務、スタッフ採用・教育、 施設のプログラム・企画作成等を行っていただきます。 まずは1つの施設をお任せしますが、 将来的には、エリアマネージャー、事業統括等、 実力に応じたポジションを担っていただくことが可能です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(内訳) 基本給 :320,000円~350,000円 施設長手当:80,000円 +通勤手当(上限30,000円) 別途、成果に応じて【成果報酬】を支給いたします。 ◇モデル年収:5,100,000円(中途 管理職経験5年) ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※経験、能力に応じて決定いたします。 【昇給】 年1回(4月)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業:あり
休日
シフト制(週休2日制) 【年間休日】 113日
長期休暇・特別休暇
【その他休暇】 ・年次有給休暇日数10日(6ヶ月経過後) ※有給取得率100%を目指しています! ・育児休業 ・介護休暇 ※いずれも取得実績あり
歓迎要件
【求める人物像】 ・ご利用者やスタッフと密接にコミュニケーションが取れる方 ・施設環境を良くするための企画及び実行ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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