セントケア栄生の管理者候補（管理職（介護））求人（正職員）

新しい介護をつくりませんか？

セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。

スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です

介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。

訪問介護事業所の管理者候補を募集しています

セントケア・グループが手掛ける「セントケア栄生」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。訪問入浴・訪問介護を通して、利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。

【新型コロナウイルス対策について】

• 出勤前検温、施設系については出勤中検温もあり。
• サージカルマスクの着用
• 手洗い・消毒の徹底
• 1時間に10分の窓を2か所あけての実施
• ケア用具・・・エプロンを着用し実施。手袋・ガウンフェイスシールドなど
• アクリル板の設置

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