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- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の介護管理者として、主にスタッフの育成と利用者様の介助や生活援助をお願いします。 【入職時期】 ・2026年10月中旬 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験5年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上
- 住所
- 群馬県前橋市天川原町一丁目６番５ ●最寄り駅：JR前橋駅（約1.0km圏）／上毛電鉄中央前橋駅（約1.8km圏） ①バス停：【けやきウォーク南】（約153m／徒歩約2分） ②バス停：【けやきウォーク前橋前】（約247m／徒歩約4分） ③バス停：【聾学校入口（群馬県）】（約290m／徒歩約4分） ●電車・バス（所要時間入り）： （例1）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク南」：所要 約7分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約2分（合計目安約9分） （例2）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク前橋前」：所要約11分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約15分） （例3）JR前橋駅→ バスで「聾学校入口（群馬県）」：所要約9分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約13分） ※所要時間は代表例の目安です（待ち時間、混雑、信号、時間帯により前後します） ●車・タクシー：JR前橋駅周辺から：目安約5〜10分（交通状況により変動） ※所要時間は目安です。混雑・信号・時間帯により前後します。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
場所が近い求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理部門スタッフとしての事業所の運営業務 ・利用者様、ご家族、ケアマネ対応 ・スタッフ管理（シフト作成、研修計画含む） ・運営管理 ・営業業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・看護師 介護・管理職の実務経験必須 ブランクOK
- 住所
- 群馬県みどり市大間々町大間々563-1 上毛電鉄道・東武鉄道「赤城」駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る健康サポートげんき大原町の管理職（介護）求人
【太田市大原町】充実した研修があるので安心！スキルアップを目指せます♪「寝たきりにさせない」認知症予防・機能訓練強化型のデイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 333,900円
- 仕事内容
- 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 ・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底 ＜施設営業管理＞ ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート ＜スタッフシフト管理・人材育成＞ ・現場育成 ・改善指導 ・自社教育ツールにもとづいた社員・アルバイトの育成 ・従事すべき業務の変更：変更あり（介護施設運営に関わる業務全般） ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ※20代、30代、40代、50代の男性・女性活躍中
- 応募要件
- 自動車運転免許 学歴不問・職種未経験OK 介護業界未経験可 年齢制限 あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年年齢が65歳の為）
- 住所
- 群馬県太田市大原町82-231 東武桐生線「藪塚駅」徒歩27分 車でのアクセスが便利です。
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホームシニアの杜・桐生の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）
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車通勤OK◎未経験OK♪管理職として入居者様の生活がいきいきとしたものになるようサポートしていきませんか？
現在、正職員の施設長を募集しています。経験の有無よりも入居者様・スタッフ間でのコミュニケーションを大切にできる方や、前向きな気持ちで仕事できる方大歓迎です。経験が浅い方も安心してチャレンジしてくださいね！賞与の支給もあり、日頃の業務の頑張りをしっかり反映させていただきます！
わたしたちと一緒に、地域のみなさまに愛される介護施設を作っていきましょう。ぜひご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
＊施設長業務 ＊老人ホーム等の運営に関する業務全般です ＊データ入力・資料作成等もあります ＊外出の際は、社用車を使用します ＊はじめは施設長の補佐として仕事を覚えていただきます
診療科目・
給与
給与の備考
・内訳 基本給 180,000円～310,000円 施設長手当 20,000円～40,000円 固定残業代なし ・その他の手当等 ＊基本給は、経験・年齢等を考慮し決定いたします ＊欠勤の際は欠勤控除がある・内訳制です 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 月あたり0円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 100,000円～200,000円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 15時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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