まごころの家＊新百合ヶ丘のサービスマネージャー（管理職（介護））求人（正職員）

2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム
在宅復帰を目指す特養のサービスマネージャーを募集します。

【主な業務】
・送迎、訪問業務
・営業活動
・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理
・お客様・ご家族様との関係性構築
・多職種会議への参加
・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行って頂きます。

【介護へのこだわり】
いつまでも家に居たい、それを実現する介護
在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを
実現できるようケアを提供していきます。
・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援
・その方の個性を大切にする個別ケアの提供
・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』

＊営業には社用車を使用して頂きます

・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり
・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）

【待遇】
・社会保険完備
・交通費支給：上限30,000円（規定による）
・昇給：あり（人事評価および制度による）
・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による）
・退職金制度（確定拠出年金）
・制服貸与
・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
・少額短期保険加入（会社負担）
・定期健康診断　
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助

【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり）

◆入社後フォローアップ
・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ)
・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング)

◆マネジメント層にむけたOff-JT
法人内のリーダー職が互いにコミュニケーションを取りながらリーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを身に付けます。
・まごころ塾（上級）
知識や技術、介護事業所運営やマネジメント基礎力を学びます
・マネージャー着任時研修
リーダーシップを発揮するための心得やリーダーコミュニケーションスキルを学びます
・マネジメント研修
マネジメント能力を高めるチームマネジメントを学びます

◆資格取得支援制度※規定あり
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士

◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）7:00～16:00
（2）8:30～17:30
（3）11:00～20:00
（4）16:00～翌9:30

休憩60分
休憩90分（夜勤）
※夜勤不可の方ご相談ください

月間休日9日（シフト制）
希望休申請可能・有給取得推進しています！
年間休日108日

・普通自動車免許（AT限定可）
・介護福祉士
・介護経験3年以上
◎学歴・経験不問
◎ブランクのある方歓迎！

●こんな方も歓迎します！
リーダー経験・チームマネジメント経験を活かしてチャレンジしたいという方、キャリアアップをしたいという方のご応募も歓迎しています！
在宅復帰を目指す特養としての取り組みを推進したいという想いがあれば、マネジメント層に向けた研修や現場OJTでフォローアップしていきます。