定期巡回サービス土屋名古屋の管理職（介護）求人（正職員）

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給与
正職員月給 314,000円〜
仕事内容
半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。・事業所運営オペレーション習得・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）・リハビリ補助：体操補助、物理療法等・送迎・記録・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・介護福祉士
住所
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目43
名古屋市営地下鉄名城線新瑞橋駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄桜通線新瑞橋駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄名城線妙音通駅から徒歩で6分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
新規オープン
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給与
正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
愛知県名古屋市緑区若田
詳細はお問い合わせください。
特徴
訪問介護
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介護福祉士
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応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
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定期巡回サービス土屋名古屋の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給340,000円〜 370,000円

最終更新日:2025/07/01

月給34万円～＋賞与！✨介護事業所の管理者候補✨＜事業所の運営やスタッフ管理のお仕事＞管理者の経験がなくてもOK⭕️しっかりサポートいたします⭕️

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⭐️厚待遇・高収入
⭐️30代・40代・50代が活躍中
⭐️学歴・性別不問
⭐️子育て世代応援！パパ育休強化中
⭐️管理者未経験もOK
⭐️賞与年2回◎
⭐️チームでがんばる介護なので
　1人への負担が少ない◎
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人_人_人_人_人_人_人_人_人_人
定期巡回サービスは
在宅支援のサービスの中でも、柔軟で、
「住み慣れた地域やご自宅で
　いつまでも暮らしたい」という、
利用者様のニーズに答えられるサービスです。

まだまだ、従来の訪問介護に比べて
知られていないサービスですので、
これから多くの周知活動をして
皆様に知っていただきたいと考えております。

そして、ご病気や障害があっても
「住み慣れた地域やご自宅でいつまでも暮らしたい」
という
自己実現が１人でも多くの方が出来るように、
定期巡回サービスが地域に根付くように
していきたいと考えております。
人_人_人_人_人_人_人_人_人_人

｡:+* ﾟ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ゜ﾟ *+:｡
より多くの方の在宅生活を支えたい。地域を支えたい。
一緒に働く方を大事にし、助け合いながら働きたい。
そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。
ご不明点は面接時にお答えいたしますのでお気軽にご応募ください(^^)/
｡:+* ﾟ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ゜ﾟ *+:｡

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職（介護）)

仕事内容

●▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬● 介護事業所の【管理者候補】を　大募集～～！！ ●▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬● ＜仕事内容＞ ✅ご利用者、ご家族からの相談対応 ✅関係機関とのやり取り ✅会議への参加 ✅スタッフ勤怠管理 ✅利用者様の契約、利用開始手続き ✅請求業務 ✅売上管理必要に応じて夜勤業務に入って頂く事もございます。（夜勤手当：5,000円／回）／ ⭐️年収約442万円～⭐️ ※お持ちの資格によって変動します＼管理業務が初めての方もサポートしますのでご安心ください。

診療科目・サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

給与

【正職員】月給340,000円〜370,000円

給与の備考

・処遇改善手当含む・地域加算手当含む・資格手当含む（介護福祉士）・オペレーター手当含む・役職手当含む・夜勤手当含む（月3回を想定。それ以上の場合は1回につき5000円） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※試用期間（3ヶ月）後の評価・面談により、「管理者」ではなく「一般職員」として契約更新になる可能性があります（その場合は規定給与での契約）。詳しくは面接時にご説明させていただきます

想定年収

【管理者/未経験】: ・入職1年目 442万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

✅昇給あり　※業績・成績による ✅賞与あり　※業績による ✅交通費支給 ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅資格取得費用の負担（テキスト代や学校費用） ✅育児休暇 ✅私服勤務可 ✅屋内原則禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

当社教育機関にて、資格取得が可能です

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④16:00～翌9:00 ※①～④の交代制 ※各時間帯ともに実働8時間（休憩60分） ※現場によって前後することがあります

休日

月1シフト提出

シフト制の週休2日 ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●育児休暇 ●産前産後休暇

長期休暇・特別休暇

●バースデー休暇 ●結婚休暇

応募要件

ブランク可年齢不問介護福祉士自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

＜必須＞ ⭐介護福祉士　の資格を保有している方 ⭐普通自動車免許（AT限定可） ⭐社会人経験3年以上 ◎管理者経験　不問 ◎訪問介護の経験者　歓迎

歓迎要件

◆学歴不問 ◆事業所管理者の経験がある方 ◆施設長の経験がある方 ◆サビ管の経験がある方 ◆簡単なExcel、Wordの操作が可能な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。＊＊＊＊＊＊＊労働安全衛生法に基づき採用決定後、勤務開始までに直近3か月以内の健康診断書の提出が必要になります＊＊＊＊＊＊＊