株式会社創生事業団関東事業部の管理職（介護）求人（正職員）

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2026年5月新規オープン！昇給・賞与あり◎きれいな職場で管理者としてのびのび働いてみませんか？
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務
応募要件
下記のいずれか・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用普通自動車免許（AT限定） ※無資格の方、介護業務未経験の方は応募不可
住所
神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目108-2 小田急線町田駅から徒歩で20分 JR横浜線町田駅から徒歩で19分小田急線相模大野駅から徒歩で24分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン
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正職員月給 350,000円〜
仕事内容
運営推進部直轄のマネージャーとして、担当施設の運営管理および職員のマネジメント全般をお任せします。法令を遵守しながら、サービス品質の向上と安定した施設運営を推進していただくポジションです。主な業務内容 ■ 施設運営・経営管理施設運営に関する予算管理、収支管理、経営分析会社方針・事業計画に基づく施設運営の統括目標達成に向けた進捗管理（予実管理）新規施設の立ち上げに関する企画・運営支援 ■ 職員マネジメント・人材育成職員の教育・育成、指導およびフォローアップ働きやすい職場環境づくり年間スケジュールに基づく研修の企画・実施 ■ 法令遵守・行政対応介護保険法および関連法規の遵守、現場への指導実地指導・監査への対応、必要書類の確認・整備 ■ コミュニケーション・調整業務利用者様およびご家族からの相談対応職員からの相談対応、課題の把握と改善提案トラブル発生時の迅速な対応および再発防止策の立案 ■ 地域連携・渉外活動地域の医療機関・福祉関係機関との連携、営業活動地域イベントや啓発活動への参加・協力地域ニーズを踏まえたサービス提供体制の構築 ■ 品質管理・改善活動定期的な施設巡回による運営・サービス品質の確認介護サービスの質向上に向けた取り組みの推進定期的な評価と改善策の実施 ■ その他各種プロジェクト、社内外研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件
・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事・看護師・准看護師いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限 ※介護業務未経験の方は応募出来ません学歴不問
住所
茨城県ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル401号室 JR常磐線(取手～いわき) 勝田駅から徒歩で5分ひたちなか海浜鉄道湊線勝田駅から徒歩で5分ひたちなか海浜鉄道湊線日工前駅から徒歩で6分
特徴
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 280,000円〜
仕事内容
管理者業務全般・施設運営全般の管理業務・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営）・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築）・法令遵守（介護保険法、労働基準法）・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件
・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限経験不問学歴不問
住所
茨城県ひたちなか市笹野町3-1-6 ＪＲ常磐線「勝田駅」東口より３ｋｍ　車で５分茨城交通「松戸体育館」バス停下車３分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
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介護福祉士
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株式会社創生事業団関東事業部のマネージャー・サブマネージャー(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給290,000円〜

最終更新日:2023/10/13

月9休&季節休暇完備！昇給・賞与あり◎全国に広がる株式会社創生事業団の関東事業部で活躍してくれるマネージャー&サブマネージャーを募集中！

全国に広がる株式会社創生事業団の関東事業部の一員となり、各事業所の運営を支えるやりがいのあるお仕事を始めてみませんか？20～30代の若いマネージャーも活躍中！あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

当事業部の特徴

頑張っていただいた分をきちんと評価し、目に見える形で還元できるよう昇給・賞与を設けています。
月9休&夏・冬の休暇完備でプライベートの時間もきちんと確保できる環境を実現しています！

募集内容

募集職種

マネージャー・サブマネージャー(管理職（介護）)

仕事内容

※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携のうえでの運営支援担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していきます。 ▼サブマネージャー・介護事業責任者として▼ エリアマネージャーと連携のうえでの運営支援担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していきます。 ▼共通▼ 運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。など様々な観点から課題を見つけていきます。職員同士の関係性やモチベーション管理なども重要です。 ★20～30代のマネージャーが活躍中です

給与

【正職員】月給290,000円〜

給与の備考

マネージャー：月給310,000円～サブマネージャー：月給290,000円～ ※前職考慮いたします交通費規定支給（◆交通費支給　上限50,000円/月）試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

◆昇給　年1回　※本人の業務成績による ◆賞与　年2回 ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可※無料駐車場あり ◆資格取得支援制度 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

9:00～18:00 ※休憩60分

休日

◆公休　月9日間（2月は8日間） ※土日休みを中心としたシフト制です

長期休暇・特別休暇

◆特別休暇制度　※年6日 ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

下記のいずれか介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）介護福祉士その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。