特別養護老人ホームみなとの園の施設管理者（候補）(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給249,100円〜 311,500円

最終更新日: 2025/04/14

【施設管理者/月給249100円スタート可能】管理者以上のキャリアアップも可能！下田・南伊豆エリア介護施設グループ◎

施設長・施設管理者を募集しています。「明るく笑顔の絶えない長寿社会の実現」を目指す私たちと、一緒にお仕事をしませんか？

社会福祉法人梓友会は下田・南伊豆エリアで6つの福祉施設を運営する介護サービスを手がけています。「つながり、寄り添い、ともに生きる。」という企業理念のもとご入居者に「選んで良かった」と思っていただける居場所づくりを目指しています。

ポイント①6施設運営する介護グループならではの福利厚生

各種手当や福利厚生などが充実しており、職員から高い満足を得ております。

ポイント②品質マネジメントツールISO9001

地域の福祉施設では珍しいISOという品質マネジメントツールを使い、顧客満足度を向上させると同時に、経営マネジメントとして職員満足度の向上も図る取り組みをしています。

募集内容

募集職種

施設管理者（候補）(管理職（介護）)

仕事内容

社会福祉法人梓友会の運営する介護施設における運営、人事、労務、収支、設備管理など、施設管理者/施設管理者候補としてのマネジメント業務全般を行います。 ★勤務地について★ 下記5施設の内いずれかでの勤務となります。【介護老人福祉施設エクレシア南伊豆】静岡県賀茂郡南伊豆町加納792 ＜概要＞・介護老人福祉施設エクレシア南伊豆　90床・老人短期入所エクレシア南伊豆　10床・デイサービスセンターエクレシア南伊豆　35名定員・平均介護度3.4 ・スタッフ人数およそ85名 ※1日の介護職出勤人数：常勤20名、非常勤9名 ※介護職の男女比　男22：女30 ※スタッフの平均年齢　介護職平均42歳【介護老人福祉施設みくらの里】静岡県下田市吉佐美1086 ＜概要＞・介護老人福祉施設みくらの里　80床・老人短期入所みくらの里　20床・デイサービスセンターみくらの里　30名定員・ケアプランセンターみくらの里・平均介護度3.7 ・スタッフ人数およそ90名 ※1日の介護職出勤人数：常勤21名、非常勤11名、技能実習生1名 ※介護職の男女比　男11：女47 ※スタッフの平均年齢　介護職平均45歳【特別養護老人ホーム梓の里】静岡県下田市加増野181-1 ＜概要＞・特別養護老人ホーム梓の里　80床・老人短期入所梓の里　14床・デイサービスセンター梓の里　30名定員・平均介護度　3.8 ※1日の介護職出勤人数：常勤20名、非常勤9名 ※介護職の男女比　男22：女30 ※スタッフの平均年齢　介護職平均42歳【特別養護老人ホームみなとの園】静岡県賀茂郡南伊豆町湊638-1 ＜概要＞・特別養護老人ホームみなとの園　50床・老人短期入所みなとの園　20床・配食サービス（委）・平均介護度3.8 ・スタッフ人数およそ50名 ※1日の介護職出勤人数：常勤8名、非常勤6名 ※介護職の男女比　男4：女19 ※スタッフの平均年齢　介護職平均42歳【特別養護老人ホーム太陽の里】静岡県賀茂郡西伊豆町仁科1134 ＜概要＞・特別養護老人ホーム太陽の里　30床・老人短期入所太陽の里　10床・デイサービスセンター太陽の里　30名定員・生きがいデイサービス（委）・平均介護度4.3 ・スタッフ人数およそ35名 ※1日の介護職出勤人数：常勤5名、非常勤3名 ※介護職の男女比　男4：女17 ※スタッフの平均年齢　介護職平均49歳

給与

【正職員】月給249,100円〜311,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　205,100円～261,000円　年1回昇給あり・管理職手当　35,000円・処遇改善手当　9,000円～15,500円 ※ご経験を考慮して試算いたします。【別途支給】・資格手当15,000円(介護福祉士の場合）・資格手当20,000円/月（介護支援専門員・社会保険労務士の場合）・住宅手当：～35,000円/月（目安支給額：家賃額の半額程度）・扶養手当：（配偶者）16,000円/月、（子1人あたり）5,500円/月など・通勤手当：0円～30,000円※通勤距離2キロ以上 ★昇給あり（年1回　入職後1年勤続後4月に昇給） ★賞与あり（年2回　計3.6ヶ月分（前年度実績）） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし ※雇用期間の定めなし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■子育て■ ・利用可能託児施設あり園児：7ヶ月～預かり可　保育料：無料（条件あり）・育児休暇取得実績有　※前年度100％（出産した女性職員は全員取得） ■お金■ ・交通費支給（上限30,000円/月 ※通勤距離2km以上で支給）・社会保険あり・退職金制度　※静岡県退職金共済・昇給あり（入職から3年経過で時給UPあり）・賞与あり（年2回　フルタイム勤務の場合の2022年度実績：計0.6ヶ月分） ■移動■ ・ガソリン代割引制度有り・マイカー通勤可・駐車場利用の可否　※駐車場代無料 ■その他■ ・社内食有り（１食　275円～287円）・制服・シューズ貸与　・契約職員、正職員登用制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

原則、8:30～17:30（休憩60分） ※時間外労働：月平均20時間

休日

育児支援あり

・年間休日116日・月9日～10日休み　※28日の月は8日休みの可能性あり・年次有給休暇（入職日に6日、6ヶ月後に4日付与）

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

応募要件

【いずれか必須】・介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・社会保険労務士・社会福祉主事任用 ※学歴不問 ※ブランクありOK

歓迎要件

福祉施設での業務経験マネジメント経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※常勤応募の方のみ、適性検査（20分～30分程度）を受けていただきます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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