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同じ市区町村の求人をもっと見る介護付有料老人ホーム あいらの杜 石神井公園の施設長補佐求人
施設長補佐 年収５７０万円も可／三原台中学校近く
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的に転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 東京都練馬区三原台1-29-15西部池袋線 石神井公園駅 徒歩１３分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム【2027年01月01日オープン予定】の施設長求人
【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
- 給与
- 正職員 月給 391,000円 〜 466,000円
- 仕事内容
- 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に 板橋ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 東京都板橋区徳丸５丁目３−５東武東上線「東武練馬駅」より徒歩約17分、都営三田線「高島平駅」より徒歩18分、国際興業バス「徳丸五丁目」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■参加人数 ・1店舗あたり利用者数：約15~20名 ※午前と午後の2部制 ・スタッフ人数：3~5名程度 ・1回のプログラム時間：約3時間 施設長はスタッフと連携しながら、地域のケアマネジャーや関係機関との接点を広げ、 ご利用者様の健康維持・改善につながるサービス利用を促進していただきます。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 9:00 午前の部スタート ・利用者様のお迎え ・外部対応 ・ドリンクの提供等一部フロアのフォロー 12:00 午前の部終了 ・利用者様のお送り ・休憩 13:45 午後の部スタート ・利用者様のお迎え ・外部対応 ・ドリンクの提供等一部フロアのフォロー 17:00 午後の部終了 ・送迎対応 ・記録作成 17:30 退勤 ◎基本的なフロアの業務はスタッフにお任せ。 管理業務に集中できる環境です♪ ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ■ 見学だけでもOK ご応募の上、まずは雰囲気を見るだけでも大歓迎！ 運動×人の役に立つ仕事を、あなたのキャリアに。 【必須資格・経験】 ・運転免許証（AT限定可）をお持ちで、送迎業務が可能な方 ・介護業務の経験がある方 ・PCの基本操作ができる方
- 住所
- 東京都練馬区東大泉3-42-6西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スマイルデイサービス成増の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【練馬区旭町】住宅手当、引越し手当あり！管理職としてキャリアアップしたい方歓迎します！
スマイルデイサービスを紹介します
- 東京・千葉県内にて複数展開中の地域密着型の通所介護サービスです。
- 利用者さまやご家族の方からの信頼も厚く、一人ひとりに寄り添ったサービスに努めております。
- 現在、スマイルデイサービス成増では、施設長を募集しています。
思いやりのある仲間と一緒に、モチベーションも高めて働けます
- 年2回の昇給があるほか、賞与・プチボーナスもそれぞれ支給しています。「以前よりも収入が上がった」という声が多数上がっており、やりがいを実感できる環境です。
- スタッフはほとんどが中途入社の方で、40代の方が中心となって活躍中です。あなたの気持ちをよく理解して接してくれる優しいスタッフが揃っているので、不安なく活躍いただけます。
- 小規模なデイなので、利用者さまやご家族の方々との関係も深く構築できることもポイントです。
- 完全週休2日で残業は月20時間以内に収まっています。オン・オフのメリハリをつけやすく、無理なく働けます。
- 現場の理念や方針は基本的に各事業所に委ねています。自分たちの働きやすい環境を整えていけるので、「こうしたらより良い施設になる」というアイディアもどんどん発信していただければ嬉しいです。
こんな方を歓迎しています
- 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
- 決断力を大切にでき、現場を牽引してくださる方
やりがいを実感できます
利用者さまの笑顔を見ることができた時はもちろん、ご家族のからも「最近、前よりもイキイキとしています！」という感謝の言葉をいただけることも。地域のケアマネジャーやご家族の方々と信頼関係を築くにつれて、様々な相談をしていただけるようになる過程が、この仕事の醍醐味なのではないでしょうか。数多くの方々と関わる仕事ですので、「自分のやり方が正しい」と思うだけではなく、さまざまな方の意見に寄り添う姿勢も大切にできる方にぴったりのお仕事です。一つひとつの行動に責任を持って仕事に取り組める方はぜひご応募ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
・施設の運営や職員指導 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打ち合わせ ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎30～40代のスタッフが中心となって活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
診療科目・
給与
給与の備考
昇給/賞与（業績による） 交通費支給（月/15,000円まで） 試用期間なし ※経験・能力を十分に考慮して決定いたします ※普通自動車運転免許をお持ちの方（送迎業務を兼任いただける方）は別途手当あり ）
待遇
教育体制・研修
資格費用会社負担
勤務時間
（1）9:00～18:00・実働8時間 ※下記時間帯での勤務も可能 （2）7:00～16:00 （3）7:30～16:30 （4）8:00～17:00 （5）8:30～17:30 休憩60分 残業月15～20時間未満
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり）
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝食
前夜からの宿泊利用の方に朝食・服薬・口腔ケアなど 夜勤担当者が対応します。
送迎
日中サービス利用の方をご自宅までお迎えに行く業務が始まります。 送迎担当者が担当します。 お迎えで来られたご利用者様にはまずお飲み物を提供して水分補給していただきます。
朝礼
前夜の夜勤担当者と日中の勤務者とでご利用者様の様子について情報共有します。 朝礼より少し前に出勤して準備し、バトンタッチとなります。
バイタルチェック・入浴介助・排泄介助
ご利用者様にバイタルチェックで異常がないか確認し、タブレットで記録します。 異常がなければご希望の方を順番にお風呂に入れていきます。 その間、フロア見守り担当がお手洗いに誘導して手引きなど介助を行います。
お飲み物提供
お風呂に入った方は特に汗をかいているので上がった後にスポーツドリンクやお茶などを提供して補給をお勧めします。
体操・休憩
お昼ご飯を前に朝の体操等で食欲増進を図ります。 送迎やお風呂で少し疲れておられる方にはゆっくり休んでいただきます。
お食事準備
弊所ではパウチの冷凍食材でおかずを提供していますが、湯煎してお昼ご飯の準備をします。 白ご飯とお味噌汁は施設内で作って提供するのでその支度もします。
昼食
お盆に乗せてお一人ずつに配膳して食べていただきます。 喉に詰まったりこぼしたりされないよう見守って適宜声掛けを行います。
食器片付け・服薬介助・口腔ケア
お食事が終わられた方の分から下膳してお皿洗いを行います。 また、ご利用者様ごとに服薬介助と口腔ケア（歯磨き）を誘導します。
見守り・職員休憩
お食事の終わられたご利用者様にはお腹を休めるため少しゆっくりしていただきます。 その間職員は交代で休憩をとります。 見守り担当の職員がご利用者様の様子を記帳していきます。
レクリエーション
テレビで動画を流してカラオケをしたり、カルタをしたり、トランプをしたり、塗り絵やパズルをしたりします。 職員のアイデアで魅力的なレクリエーションを提供していくことが施設の魅力向上につながります！
送迎
夕方にお帰りになるご利用者様を順次お送りします。 送迎担当者が行います。 ご希望の方にはお夕飯を提供してからのお送りとなります。
夕食
宿泊希望の方、ご希望の方に夕食を提供します。準備や手順については昼食の際と同様です。 こちらでも、服薬介助等行います。
夜勤担当出勤・退勤
夜勤担当の職員が出勤し、日中の職員とバトンタッチします。 朝礼と同様ご利用者様の様子を共有してから退勤となります。
就寝準備等
夜勤担当者の業務になります。 ベッドを展開しお着替え等誘導して順番にお休みいただいていきます。
夜間見守り・洗濯・掃除
夜勤担当者の業務になります。 夜間はご利用者様が起きてトイレに行きたいと仰るので、適宜排泄介助となります。 また、タオルやシーツなどを洗濯・乾燥機にかけて綺麗にして干したり畳んだりします。 朝までの長時間を一人で見守っていただきます。
スマイルデイサービス成増の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
辻 利親
2024年4月より株式会社スマイル・ケアサービス事業統括部長に着任。現代表とともに経営改善に取り組んでいます。2025年4月より同社副社長に就任し、共に同社を成長させていける人材を探しております。
弊社の面接では、リラックスした雰囲気の中で、あなたの希望する働き方・待遇や入職のタイミングについてお伺いしたいと思っています。チームメンバーが自分の希望や考えを率直に話せるような環境を大切にしていきたいので、面接では、どんな疑問や希望も遠慮せずにお話しいただければと思います。 弊社の職場は、従業員とご利用者様との距離が近く、一人一人に細やかに接することができるサービスを提供しています。また、柔軟性があり、一人一人のアイデアが施設を変えていく力があります。皆さんのアイデアや考えが、私たちの職場をより良い場所に変える手助けとなることを期待したいです！ 施設内でチームとして協力し合い、助け合うことができる方を重視しております。お互いに学び合い、成長し合える関係を築いていきたいです。 最後になりますが弊社は、あなたの個性や能力を認め、その力を活かせる場所として、心から歓迎いたします。資格取得支援制度も整えており介護業界でのキャリアアップも描いていける環境だと思います。私たちと一緒に共に成長し、新たな挑戦に取り組んでみませんか？ ご応募をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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