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- 正職員 月給 352,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- デイサービスの管理業務 ・仕事内容の変更:あり ・転勤:近隣の施設への異動有り
- 応募要件
- 介護福祉士必須 異動可能な方 フルシフト勤務可能な方
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山2丁目15番8号 ジュピタービル1F JR相模線 上溝駅から徒歩で18分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で27分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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- 正職員 月給 300,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) など ゆくゆくは ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 をお任せします。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新7-11-5 JR横浜線 相模原駅から徒歩で19分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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相模原ケアコミュニティそよ風のグループホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!グループホーム 管理職・正職員募集中~【相模原市中央区矢部】
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 介護経験 必須
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20 JR横浜線 矢部駅から徒歩で15分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で15分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
レクを考えないデイサービス?? 管理職の募集(^^)
その悩みは解決できます。
下記の2つ以上に該当する方はご応募ください。
・介護の現場業務以外も覚えたい
・コミュニケーション能力と人柄には自信がある
・職員も楽しめる職場を作りたい
損はさせないと思います、
下記フォームから応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
1. 試用期間有り 試用期間6ヶ月で試用期間中の条件変更なし 2. 固定残業代有り ・月給 188,000円 ・時間外手当¥90,000円(月40時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
教育体制・研修
・運転免許取得支援制度(ご希望の方は履歴書に記載ください) ・介護資格の取得支援制度(上限あり)
勤務時間
8:30~17:30(内休憩1時間)
休日
・日曜日固定休
長期休暇・特別休暇
★GW特別休暇 ★SW特別休暇 ★年末年始
応募要件
下記いずれか1つ以上の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事(任用) 必須資格 ・運転免許(AT限定可) ※あれば尚可 ・初任者研修修了 ・実務者研修修了
歓迎要件
介護業界で勤務歴のある方は大歓迎です!!!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
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