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【亀有駅 徒歩4分】「そのひとりの生涯に寄り添う」訪問看護サービス｜リーダー候補募集中
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業におけるリーダー候補として、事業所の運営をお任せします。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に障害福祉分野の事業展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 ◇業務内容（管理業務例）： ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容（看護業務例）： ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など） ・メンタル面のフォロー ・ADL状態の確認や環境調整提案 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング ・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連携・調整 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ◇管理スタッフならではの役割（例）： ・サービス内容の質の改善やスタッフのマネジメント ・チームビルディングなど ・地域連携 など事務所の「色付け」、これまでの経験を活かしつつ、新しい仲間との協業などやりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ：1日に3~4件の訪問を実施いただきます 08:45～17:45 勤務の場合 08:45～09:00 朝礼／当日の予定の確認、支援準備 09:00～12:00 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件目) 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 午前中の支援記録作成 13:30～17:30 各種関係機関連絡やスタッフからの情報共有、新規受け入れ対応、営業 17:30～17:45 終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で経験5年以上の方 リーダー業務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区亀有5-19-5JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 主な業務内容は、以下の通りになります。 ・スタッフのシフト調整や業務のサポート ・スタッフへの声かけ、相談対応、育成 ・利用者様やご家族への対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・利用者様の受け入れやサービス調整 ・事業所内の環境づくりや業務改善 ・計画書の作成 ・利用者様の送迎
- 応募要件
- 介護福祉士あれば尚可 送迎業務がある為、運転免許必須
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩8-5-10北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で6分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で11分 京成金町線 柴又駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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NEW【東京都足立区六町】入社お祝い金制度あり。施設事務職（マネージャー候補）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 大卒以上（大学中退も可） 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 東京都足立区六町2丁目2-13つくばエクスプレス 「六町駅」から徒歩で8分 東武鉄道各線「西新井駅」よりバスで9分、徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
株式会社コンフォートの施設長/介護管理職求人（正職員）
スライドギャラリー
【東京都（23区内）/千葉県(船橋市・市川市)】年収432万円・月給31.3万円～／年間休日120日＋リフ休・誕生日休暇など♪／社会保険完備／見学のみもご相談ください♪＜髪色自由＞
葛飾区を中心に、介護事業や給食事業を展開しております。
従業員数も約330名となり、1～2年ごとに新規の事業所を新設しております。
絆（Bond）、挑戦（Try）、感動（Impression）を理念とし、今後も丁寧なサービスを提供し、社会に貢献していきたいと考えています。
これまでのご経験や資格を活かして、事業所の運営やマネジメントをやってみたい！との意欲のある方、
一緒に理念を大切にしご活躍いただける方のご応募をお待ちしております⭐
✨コンフォートの魅力ポイント✨
①高待遇であなたをサポート！
✅年収 432万円～487万円
✅月収 31.3万円～35.9万円
・賞与年2回・昇給年1回あり。
・子供手当や退職金制度(企業型確定拠出年金)もあります！
②ワークライフバランスを大切に♪
✅年間休日120日！ さらに、嬉しい休暇制度も充実♪
・有給休暇（前年度全事業所平均取得日数：13日間）
・リフレッシュ休暇（年3日）
・誕生日休暇（年1日）
・産休・育休、慶弔休暇（取得実績あり）
③ 一人ひとりと深く関わるケアを提供
✅レクリエーションやイベントも充実
・家事などもご利用者様と一緒に行っています！
✅インスタグラムなどのSNSを活用し、ご家族様にもホームの様子を発信中📷✨
④ 安心のエリアマネジャー🌈
✅エリアマネジャーは管理者を経験しています。
・すぐに質問・相談ができる環境です。
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【フィオーレとエルバとは？🏠】
事業所名の「フィオーレ」と「エルバ」は、イタリア語で草花を意味します。
各事業所も自然を感じるような木調のデザインで、ご利用者様にも「家」のように感じていただけるあたたかみのある施設です。
「フィオーレ」は、家庭的な空間で、認知症の方がその人らしく安心して暮らす1ユニット最大9名の認知症対応型共同生活介護（（グループホーム）です。
日常の家事などもご利用者様に役割を担っていただいたり、一緒に楽しんでいただけるようにレクリエーションやイベントの企画・実施もします。
「エルバ」は、慣れ親しんだご自宅にて過ごされながら、心身の状況や環境などご利用者様やご家族様のご希望・ご要望に基づいて、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを提供している小規模多機能型居宅介護です。
事業所の見学希望も大歓迎です🌈
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【コンフォートの理念】
✅絆（Bond）、挑戦（Try）、感動（Impression）
私たちコンフォートが掲げる理念は 「絆・挑戦・感動」。
利用者様やご家族との絆を大切にし、より良いケアに挑戦し、その先に生まれる感動を一緒に生み出すことを目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設の管理者として運営・管理業務全般 【サービス形態】 ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・小規模多機能型居宅介護 【エリア】 東京都（葛飾区・足立区・荒川区・江東区・江戸川区） 千葉県（市川市・船橋市） ※勤務地については、面接後に決定いたします。 ご希望エリア等は面接時にご相談ください。 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・施設の運営・管理 └収支管理 └行政等へ提出する申請書等の作成 └職員労務管理 └シフト作成・管理 └施設内の備品・消耗品、設備管理 ・会議・委員会・研修の参加、開催 ・ご家族、行政、地域や外部との連携 ・職員の育成、相談 └職員の定期面談 ・職員の面接 ・営業活動 など 【業務内容】 （雇入れ直後）管理職業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）面接後決定 （変更範囲）会社の定める全ての事業所
診療科目・
給与
給与の備考
月給 313,000～359,000円 給与内訳 ・基本給 193,500円～213,000円 ・処遇改善手当 53,500円～80,000円 ・ライフプラン手当10,000円 ・役職手当 50,000円 ・資格手当 6,000円～ その他： 夜勤手当 7,000円/1回 試用期間：3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【管理職/3年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
●賞与（年2回） ●昇給（年1回） ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ●子ども手当：1人あたり月5,000円（3人まで） ●年末年始手当 ●制服貸与 ●髪色自由 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●スタッフ紹介制度あり ●定年65歳（再雇用70歳まで）
教育体制・研修
●研修制度 ・入社後のOJT研修 ・ジョブメドレーアカデミーを活用した社内研修 ・各事業所での勉強会を毎月開催 ・外部開催の研修への参加も相談OK！！ ・外部に依頼して必要な研修を実施しています。
勤務時間
早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:30～19:30 （休憩60分） ※就業場所により勤務時間は異なります。
休日
年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度全事業所平均取得日数：13日間） ・リフレッシュ休暇（年3日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇
歓迎要件
・認知症対応型サービス提供事業所管理者研修を修了されている方 ・これまでのマネジメント経験をさらに活かしたい方 ・ご利用者やご家族との関係づくりに力を発揮いただける方 ・経営的な視点を持ち、施設運営の改善や成長に関わりたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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