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同じ市区町村の求人をもっと見る有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者グループホーム「秋桜ヴィラージュ」のエリアマネージャー候補として、まずは1施設の立ち上げ、または施設管理者として施設運営を経験していただきます。 当社のエリアマネージャーは、施設の細かな実務を直接管理するのではなく、各施設の管理者に対する「人のマネジメント」を中心に担うポジションです。 ＜入社後＞ まずは1施設の立ち上げ、または施設管理者として勤務し、当社の運営方針や支援方針、組織の考え方を理解していただきます。 原則1年を目安に勤務状況や適性を評価し、エリアマネージャーへの昇格を判断します。 ＜エリアマネージャー昇格後の主な業務＞ ・担当施設の管理者との定期的な1on1 ・管理者の育成、指導、評価 ・管理者が抱える課題の整理と解決支援 ・施設内の人間関係や職員マネジメントに関する支援 ・離職防止、人員安定に向けたマネジメント ・管理者候補、次世代リーダーの育成 ・新規施設立ち上げ時の管理者支援 ・担当エリアにおける組織課題の把握と改善 ・経営陣、関係部署との情報共有・連携 エリアマネージャー昇格後は、まず複数施設を担当し、最終的には3施設以上のマネジメントを担っていただくことを想定しています。 なお、入社後の勤務を通じて適性を確認し、人材マネジメント以外の分野に強みがある場合には、品質管理部や地域連携推進室など、適性を活かせる本部部門へのキャリアも検討します。 これまで培ってきた施設長・管理者としての経験を、「一つの施設を管理する仕事」から「管理者を育て、複数の組織を成長させる仕事」へ広げていただくポジションです。 ＜エリアマネージャー昇格後の働き方＞ 担当する施設を巡回しながら、各施設の管理者との1on1やマネジメント支援を行います。 本社への出社は会議・研修など必要な場合のみで、日常的な本社出社はほとんどありません。 担当施設の状況や面談予定に合わせて、ご自身でスケジュールを組みながら勤務していただきます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護施設における施設長または管理者としての実務経験がある方 ・介護・福祉分野における十分な実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 今回の募集では、これまでの施設長・管理者としての経験を活かし、将来的に複数施設の管理者をマネジメントしていただくことを想定しています。 また、入社後はサービス管理責任者としての配置要件を満たしていただくことを想定しているため、選考時にこれまでの実務経験や保有資格、研修受講状況等を確認させていただきます。 ※サービス管理責任者の資格を現時点でお持ちである必要はありません。 ※学歴不問 ※WEB面接可
- 住所
- 千葉県松戸市栄町西５丁目１３４４−１JR常磐線・京成松戸線「松戸駅」西口 京成バス千葉ウエスト 「栄町西交差点」下車 徒歩約2〜5分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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特徴が同じ求人をもっと見るみつばメゾン足立六町の施設事務職（マネージャー候補）求人
NEW【東京都足立区六町】入社お祝い金制度あり。施設事務職（マネージャー候補）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 大卒以上（大学中退も可） 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 東京都足立区六町2丁目2-13つくばエクスプレス 「六町駅」から徒歩で8分 東武鉄道各線「西新井駅」よりバスで9分、徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
株式会社コンフォートの施設長/介護管理職求人（正職員）
スライドギャラリー
【東京都（23区内）/千葉県(船橋市・市川市)】年収432万円・月給31.3万円～／年間休日120日＋リフ休・誕生日休暇など♪／社会保険完備／見学のみもご相談ください♪＜髪色自由＞
葛飾区を中心に、介護事業や給食事業を展開しております。
従業員数も約330名となり、1～2年ごとに新規の事業所を新設しております。
絆（Bond）、挑戦（Try）、感動（Impression）を理念とし、今後も丁寧なサービスを提供し、社会に貢献していきたいと考えています。
これまでのご経験や資格を活かして、事業所の運営やマネジメントをやってみたい！との意欲のある方、
一緒に理念を大切にしご活躍いただける方のご応募をお待ちしております⭐
✨コンフォートの魅力ポイント✨
①高待遇であなたをサポート！
✅年収 432万円～487万円
✅月収 31.3万円～35.9万円
・賞与年2回・昇給年1回あり。
・子供手当や退職金制度(企業型確定拠出年金)もあります！
②ワークライフバランスを大切に♪
✅年間休日120日！ さらに、嬉しい休暇制度も充実♪
・有給休暇（前年度全事業所平均取得日数：13日間）
・リフレッシュ休暇（年3日）
・誕生日休暇（年1日）
・産休・育休、慶弔休暇（取得実績あり）
③ 一人ひとりと深く関わるケアを提供
✅レクリエーションやイベントも充実
・家事などもご利用者様と一緒に行っています！
✅インスタグラムなどのSNSを活用し、ご家族様にもホームの様子を発信中📷✨
④ 安心のエリアマネジャー🌈
✅エリアマネジャーは管理者を経験しています。
・すぐに質問・相談ができる環境です。
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【フィオーレとエルバとは？🏠】
事業所名の「フィオーレ」と「エルバ」は、イタリア語で草花を意味します。
各事業所も自然を感じるような木調のデザインで、ご利用者様にも「家」のように感じていただけるあたたかみのある施設です。
「フィオーレ」は、家庭的な空間で、認知症の方がその人らしく安心して暮らす1ユニット最大9名の認知症対応型共同生活介護（（グループホーム）です。
日常の家事などもご利用者様に役割を担っていただいたり、一緒に楽しんでいただけるようにレクリエーションやイベントの企画・実施もします。
「エルバ」は、慣れ親しんだご自宅にて過ごされながら、心身の状況や環境などご利用者様やご家族様のご希望・ご要望に基づいて、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを提供している小規模多機能型居宅介護です。
事業所の見学希望も大歓迎です🌈
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【コンフォートの理念】
✅絆（Bond）、挑戦（Try）、感動（Impression）
私たちコンフォートが掲げる理念は 「絆・挑戦・感動」。
利用者様やご家族との絆を大切にし、より良いケアに挑戦し、その先に生まれる感動を一緒に生み出すことを目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設の管理者として運営・管理業務全般 【サービス形態】 ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・小規模多機能型居宅介護 【エリア】 東京都（葛飾区・足立区・荒川区・江東区・江戸川区） 千葉県（市川市・船橋市） ※勤務地については、面接後に決定いたします。 ご希望エリア等は面接時にご相談ください。 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・施設の運営・管理 └収支管理 └行政等へ提出する申請書等の作成 └職員労務管理 └シフト作成・管理 └施設内の備品・消耗品、設備管理 ・会議・委員会・研修の参加、開催 ・ご家族、行政、地域や外部との連携 ・職員の育成、相談 └職員の定期面談 ・職員の面接 ・営業活動 など 【業務内容】 （雇入れ直後）管理職業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）面接後決定 （変更範囲）会社の定める全ての事業所
診療科目・
給与
給与の備考
月給 313,000～359,000円 給与内訳 ・基本給 193,500円～213,000円 ・処遇改善手当 53,500円～80,000円 ・ライフプラン手当10,000円 ・役職手当 50,000円 ・資格手当 6,000円～ その他： 夜勤手当 7,000円/1回 試用期間：3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【管理職/3年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
●賞与（年2回） ●昇給（年1回） ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ●子ども手当：1人あたり月5,000円（3人まで） ●年末年始手当 ●制服貸与 ●髪色自由 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●スタッフ紹介制度あり ●定年65歳（再雇用70歳まで）
教育体制・研修
●研修制度 ・入社後のOJT研修 ・ジョブメドレーアカデミーを活用した社内研修 ・各事業所での勉強会を毎月開催 ・外部開催の研修への参加も相談OK！！ ・外部に依頼して必要な研修を実施しています。
勤務時間
早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:30～19:30 （休憩60分） ※就業場所により勤務時間は異なります。
休日
年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度全事業所平均取得日数：13日間） ・リフレッシュ休暇（年3日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇
歓迎要件
・認知症対応型サービス提供事業所管理者研修を修了されている方 ・これまでのマネジメント経験をさらに活かしたい方 ・ご利用者やご家族との関係づくりに力を発揮いただける方 ・経営的な視点を持ち、施設運営の改善や成長に関わりたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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