全国トップレベルのデイサービスの施設長(管理者)募集!
法人代表者からのバトンを引き継ぐ施設長(管理者)募集。
ブリッジライフ 大森西は2022年3月1日に大田区の 大森西に、当社(株式会社メディカルケアワークス)の新規事業として開業したデイサービス(通所介護事業所)です。
オープン以来、法人代表者が管理者も兼務してきましたが、もうすぐ3年目を迎えるにあたり、現代表者から管理者のバトンを引き継いでくれる施設長を募集したいと思います。
ブリッジライフ 大森西は全国に展開するフランチャイズ店舗の1つでありまずが(FCとして加盟)、全国約170店舗の中でも、既にトップレベルのデイサービス事業所になっており、1日30名という定員もほぼ上限に達していますので、今後の運営については新規利用者の更なる獲得というよりは、利用者数に限っては概ね現状維持を図りつつ、サービス品質の更なる向上と、職員のマネジメント業務が主な仕事になります。
[当デイサービスの概要]
利用者さんについて
・送迎車にリフトカーを導入していない為、
完全車椅子の利用者さんは、ほぼおりません。
・利用者さんの平均介護度は概ね介護2程度です。
・要支援の利用者さんも受け入れています。
・運動もできるデイサービスであることも理由に
利用者さんの約4割は男性です。
職員について
・職員の約80%程度は近隣に住み、自転車通勤をしています。
・職員の平均年齢は概ね45~50歳程度です。
・子育て中のママも複数名、活躍しています。
・介護福祉士の資格を持つ職員が複数名います。
・無資格(資格取得中)の職員も活躍しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎ 職員マネジメント全般 ◎ 各種予算管理業務 ◎ 各種請求業務全般 ◎ 契約業務全般 ◎ 定期的な会議や個別面談の企画・運営・実施 ◎ 本社への各種数値報告業務 ◎ 採用業務全般 ◎ 利用者送迎管理業務 ◎ 利用者送迎業務 ◎ 勤怠シフト作成/管理業務 ◎ ケアマネージャー対応全般 ◎ ご家族も含めた利用者への各種対応 ◎ フロア業務(各種介護サービスの提供)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳(例) ・基本給:24.5万円~ ・固定残業代:7.5万~(月40時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※基本給は経験、スキルに応じて優遇 ・役職手当30,000円(施設長) ・送迎手当21,000円(1,000円/日あたり ※21日出勤の場合を想定) ・処遇改善手当30,000円~(当施設の施設長は介護職も兼務となるため) ※処遇改善手当は売上に応じて変動 ・試用期間6ヶ月(原則、待遇は本採用時と同様) ・通勤交通費支給(~30,000円迄/月) ・社保厚生年金加入 ・雇用、労災保険加入
想定年収
- 【管理者(施設長)/1年】
- ・入職1年目 480万円
- ・入職3年目 540万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
フランチャイズ本部による各種管理者研修の受講可(任意参加)
勤務時間
・勤務時間 8:30~17:30 ・休憩時間(交代制/以下のいづれかで休憩) 11:30~12:30 12:00~13:00 12:30~13:30
応募要件
歓迎要件
・関連資格保有(介護福祉士 など) ・法人営業経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]応募選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施(募集ポジション特性により今回は原則、法人代表者による面接を予定) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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