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同じ市区町村の求人をもっと見るヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム【2027年01月01日オープン予定】の施設長求人
【板橋区徳丸】2027年1月OPEN!ホスピスホーム施設長募集!あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。/夜勤は基本なし/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK

- 給与
- 正職員 月給 391,000円 〜 466,000円
- 仕事内容
- 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に 板橋ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 東京都板橋区徳丸5丁目3−5東武東上線「東武練馬駅」より徒歩約17分、都営三田線「高島平駅」より徒歩18分、国際興業バス「徳丸五丁目」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【板橋区】有料老人ホームの施設長◎積極採用中です!

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 施設運営全般のお仕事です。 ◆有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応 ◆新規入居案内 ◆職員教育・研修 ◆現場フォロー ◆行政対応 など ・仕事内容の変更:複数施設マネジメントへのキャリアアップも可能 ・転勤:ご自宅から1時間圏内での異動の可能性が御座います。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・実務者研修 ・初任者研修
- 住所
- 東京都板橋区相生町11-10都営三田線 志村三丁目駅 徒歩6分 都営三田線 蓮根駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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特徴が同じ求人をもっと見るはなことば西が丘のホーム長候補求人
✨新設✨【2026年秋オープン予定!!北区西が丘】**管理者候補(ホーム長/副ホーム長)を募集中!!** 「はなことば」ではお客様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています。新設のホーム長として新しい未来を共に築きませんか?◎

- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- 定員数67名の有料老人ホームにおける管理者業務全般をお願いします。 ※副ホーム長の場合、生活相談員との兼務あり 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇Life Focusの検討・実施 等 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます *オープンまで近隣施設での勤務も可能です 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 介護福祉士 または 社会福祉士 【ご経験】 管理者などのマネジメント経験(人数・年数不問) 介護の実務経験必須 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) 【ご年齢】 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 東京都北区西が丘3丁目1650-2(地番)都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【志村三丁目駅から徒歩11分】月給321,800円~/介護福祉士/賞与年2回/昇給あり/退職金制度/相談しやすい環境/社内研修で管理者としてスキルアップを目指せる!
はなまるホーム北前野をご紹介します
調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を全国各地で推進しているアイセイ薬局グループ。その介護福祉事業を担う「株式会社愛誠会」が運営する施設です。お手伝いを必要とされるご高齢者の皆さまに、笑顔があふれる毎日をお過ごしいただくため、薬局との緊密な連携を中心とした介護・福祉サービスをご提供しています。
これまでに医療機関や関連企業とともに培ってきたノウハウをいかし、心からご満足いただける質の高いヘルスケアをお届けいたします。
#小規模でアットホームな雰囲気の会社です。
株式会社愛誠会は、アットホームで何でも話し合える雰囲気です。
気になることや悩んでいることは一人で溜め込まず、マネージャーや本社に相談できる環境をご用意しております。
#こんな思いを抱えている方、私たちといっしょに働いてみませんか?
(1) 働き方を重視したい方
年間休日110日、月に2日の希望休、各種特別休暇も用意しているので、
予定が立てやすく、メリハリのある働き方が実現できます。
家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方におすすめです。
(2) 安定した環境と成長機会のある職場で働きたい方
複数拠点の運営ノウハウを活かし、安定した運営体制と教育環境を整えています。
現場任せではなく、法人としてのサポート体制のもとで安心して働きながら、スキルアップしていきたい方に適した環境です。
#働きながら知識や管理者スキル向上を目指せます!
(株)愛誠会では「施設長研修」を定期的に行っており、
外部講師を招き介護や医療に関する知識を高めたり、施設内での職員との適切なコミュニケーション方法を学ぶ機会があります。
また、当社首都圏を中心に複数の施設を運営しているため、
それぞれの施設で実際に行っている取り組みを発表し合う機会もあり!
より良い施設運営のヒントを得て、オンリーワンの施設づくりを実現させませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
<主な業務> 2ユニット18名までの認知症対応型グループホームで、ご家族さま・ケアマネへの連絡調整、 営業活動、スタッフの育成・指導、シフト管理、売上・人件費管理、そして、介護業務をお願いします。 スタッフ管理から営業まで1施設のマネジメントを全てお任せします。 分からないことや不安なことはマネージャーと相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 <施設長業務> ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・他事業所(看護師、ケアマネ等)との連携及び調整 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・売上、人件費管理 ・契約 ・お客様、ご家族様対応 ・エリア会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務 等 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業の場所の変更の範囲:自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり(事前に必ず面談をし相談させていただきます)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記給与には資格手当、役職手当、地域手当、処遇改善特例手当含む。 基本給 260,800円~317,200円 資格手当 5,000円(介護福祉士) 役職手当 40,000円 地域手当 6,000円 処遇改善特例手当 10,000円 ★別途、支給 ・通勤交通費(片道2km以上/公共交通機関で通勤の場合) ・夜勤手当5,000円/回 ・残業手当 ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
待遇
●各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金)完備 ●交通費全額支給(片道2km以上) ●昇給年1回、賞与年2回 ●各種手当 夜勤手当、時間外労働手当、他 ●有給休暇有、慶弔休暇有 ●退職金制度あり(確定拠出年金制度) ●GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度あり ●リロクラブ(会員制福利厚生サービス)利用可能 ●資格取得祝金制度有 ●お薬代サポートあり ●インフルエンザ予防接種 ※60歳以上の方は嘱託職員となります。(1年毎の有期雇用契約)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩60分
休日
シフトによる(年間休日110日/月9日公休) 1ヶ月単位の変形労働時間制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 産休休暇 育児休暇 介護休暇 夏季冬季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考についてご案内いたします。 ↓ [3] 面接実施(2回実施予定) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※お預かりした応募書類は選考の結果にかかわらず、弊社にて責任をもって管理・破棄いたします。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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