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- 給与
- 正職員 月給 302,700円 〜
- 仕事内容
- 利用者・家族との相談対応 → 利用開始前や利用中の悩み・要望を聞いてサポートします。 ケアマネージャーとの連絡・調整 → 介護計画(ケアプラン)に基づいてサービス内容を確認・報告します。 利用契約・手続き → 新規利用者の契約書作成、重要事項説明、利用開始の準備など。 サービス計画書の作成・管理 → 個々の利用者に合わせた「通所介護計画書」を作成します。 職員・他職種との連携 → 介護職員・看護職員と情報共有し、チームで支援します。 送迎・介護補助 → 必要に応じて送迎や介助の補助も行います。 ・仕事内容の変更:ステップアップに伴い、昇給や職種へんこうあり ・転勤:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市港区春田野1-1201近鉄名古屋線 戸田駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信限定求人通所介護・デイサービス車通勤可介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る希望の郷の管理職(介護)求人
各種手当・退職金制度など嬉しい待遇満載 社員旅行等あり楽しい職場になってます

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般、管理業務
- 応募要件
- 介護系の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋2丁目1501番地「新茶屋南」停留所 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
スマイルナーシング中川 の管理職(介護)求人
【◎介護管理者募集】引越し支援金、家賃補助あり!(条件あり)★昇給賞与あり★年収550万円可能(グループ内施設実績)★

- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームに併設された、訪問介護ステーションの管理者およびサービス提供責任者として 利用者様に対しての介護業務のマネジメント業務をお願いいたします。 ・利用者管理 ・担当者会議などに出席し、利用者様のケアやサポート・支援の方向性などを話し合い、訪問介護計画書の作成 ・ご家族への対応 ・ケアマネージャーや福祉用具業者の対応 ・スタッフの調整などの労務管理 ・請求業務管理など
- 応募要件
- ■下記のいずれかの資格と経験をお持ちの方 ・介護福祉士:介護管理者/サービス提供責任者として実務経験 ・実務者研修:介護管理者/サービス提供責任者として実務経験 *応募の際は、ジョブメドレーの 職務経歴 の入力をお願いします
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区下之一色町字宮分17-1近鉄名古屋線 伏屋駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
資格不問◎手当や福利厚生充実☆管理者のお仕事をしてみませんか?
社会福祉法人華陽会について
社会福祉法人華陽会は特別養護老人ホーム、ユニット型特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、訪問介護事業所、居宅介護事業所等を運営しています。施設を訪れるすべての方をもてなし、「地域に開かれた施設」、そして「地域に選ばれる施設」を目指しています。
おすすめポイント
- 複合介護施設である、従業員100人以上の本体施設でのお仕事です。お任せするのは主に介護施設の管理ならびに運営を担っていただきます。
- 賞与は年2回、計3.8ヶ月分を支給。日々のお仕事へのモチベーションアップにつなげていただけます。
- 社会保険を完備し、住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しているのも魅力です。
- 育児休暇の取得や提携保育所の利用が可能ですので、子育て中の方でも無理なく働いていただけます。
- その他介護休暇、看護休暇の制度を設けています。残業もほぼなく、ご家庭の都合に合わせやすい環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
複合介護施設(従業員100人以上)の職場で、介護施設の管理ならびに運営、または法人本部業務の管理に関する業務をお任せいたします。 ※管理者として、介護施設の管理・運営がメインとなります。
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 330,000円~350,000円 ・住宅手当 5,500円~9,500円 ・ベースアップ手当 5,000円~5,000円 固定残業代なし 扶養手当 ・配偶者16200円 ・子 6700円 資格手当 6000円 通勤手当実費支給 上限月額20,900円 昇給制度あり 月あたり0円~5,900円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.80ヶ月分(実績) 試用期間あり 6ヶ月 同条件 ※初任給における前職歴加算等あり
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数2年以上) 定年制あり(一律 62歳) 再雇用制度あり(上限 67歳まで) 入居可能住宅単身用あり 利用可能託児施設あり ※提携保育所あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋上に喫煙スペースあり 職務給制度あり ※職員に期待される役割及び職能を定める等級制度 充実した福利厚生(ソウェルクラブ、歓迎会、忘年会等) 制服あり(無償レンタル)
勤務時間
9:00~17:45 休憩45分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇:入社後1ヶ月3日付与6ヶ月後7日付与(計10日) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり ※育児・介護休業実績:令和2年度3名、令和3年度1名
応募要件
~61歳 ※定年を上限 資格・学歴不問
歓迎要件
社会福祉士あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー)あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 福祉施設勤務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※作文あり。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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