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同じ市区町村の求人をもっと見るタートル訪問マッサージ 川崎【2026年冬オープン予定】の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】モデル年収500万!!福祉業界未経験の方も充実の研修で安心/「タートル訪問マッサージ」の所長☆(川崎)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員(施術者・相談員)のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤/連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町2-1329-3JR南武線 向河原駅から徒歩で7分 JR横須賀線 武蔵小杉駅から徒歩で15分 JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
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施設長補佐 年収570万円も可/サミットストア南加瀬店近く!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的には転勤の可能性があります
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-8川崎駅からバスで15分(「南加瀬交番前」下車徒歩2分) 無料駐車場併設
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 開業準備 スタッフの採用・教育・マネジメント 施設全体の収益管理 ご利用者様の入退去対応 施設内のファシリティ整備 等 事業所におけるマネジメント業務全般をお任せいたします 🎉既存施設での、研修も予定しています --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる) 就業の場所の変更の範囲:異動などは希望がない限りは無し
- 応募要件
- 【必須】 介護系の資格 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 等、いずれか
- 住所
- 東京都世田谷区上野毛4-3-12東急大井町線 上野毛駅から徒歩で15分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で16分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
【川崎市中原区新城】「やる気」「やりがい」「生きがい」を感じられるお仕事です。
『○○さーん!お客様におやつご提供してくれますかー?(わかりました!)』
『○○さーん!食器洗っておいてくれますかー?(任せてください!)』
日常的によくある会話ですが、こんな会話1つ1つも①明るく②笑顔で
やりとりすることで活気が生まれ、ご来所いただいているお客様も
自然と表情が柔らかくなります。(介護に暗い雰囲気は似合わない!)
若手スタッフも在籍していることから、『イキイキ』とした元気な職場で
スタッフ間のチームワークもバッチリです!
【働くうえでの魅力】
ご利用者との距離が近い事が魅力です。
マネージメントに挑戦したい方には比較的入りやすい環境です。
スタッフも協力的な方が多いため、初めての方でもすぐに順応できると思います。
【求める人物像】
(1)明るく対応できる方
(2)お客様とスタッフの喜ぶ顔が何より!と感じる方
(3)上席者としてお客様・スタッフ1人1人と向き合える方
募集内容
募集職種
管理職(介護)
募集内容
募集職種
仕事内容
【管理者・生活相談員の主な仕事内容】 ★介護運営の仕事を初めて検討されて方にはとっては 以下、難しい言葉が並んでいますが、OJTを『きちんと』行いますので 言葉も仕事も否が応でも覚えていただけます 1.介護計画(アセスメント/計画作成/モニタリング/カンファレンス展開) 2.新規利用者の相談援助や受け入れ業務(担当者会議や契約書締結など) 3.介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 4.ケアマネジャーへの訪問活動(利用者状況報告や新規受け入れの交渉など) 5.外部機関や多職種との業務連携 ※送迎等介護職員としての勤務もお願いいたします。 【特徴】 当社では管理者の業務(生活相談員兼務を含む)について ご利用者様の介助業務を原則行わせておりません(但し送迎業務は除きます) ご利用者様への介助業務は優秀な介護スタッフにお任せし 管理者である皆様は、ケアマネージャーへの営業やご家族へのフォロー等 対外的な業務を中心に行っていただきます 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 : 190,000円~ ・役職手当 : 30,000円 ・調整手当 : 30,000円 ・固定残業代 : 50,000円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【交通費について】 ★電車/バスは公共交通機関として実費分を別途支給いたします ※但し、新幹線通勤やタクシーは不可となります ★徒歩/自転車の方はすみませんが支給されません ★自動車、オートバイの方は当社規定の距離に応じた額を別途支給いたします。 【賞与について】 年2回の処遇改善手当を賞与として支給しております ※例:加盟FC内の一部施設の支給モデル 都内機能訓練施設(午前/午後 各18人定員) 2022年12月支給 約100,000 ~ 250,000を支給 注:上記支給額はあくまでモデル支給です 必ず上記金額の支給が約束されるものではありません 【試用期間について】 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備 交通費支給 年収400万円以上可能 年2回(7月/12月)に介護職員処遇改善手当を支給しています。 勤務時間 月次シフトに応じ決定されます。
勤務時間
原則8:00~18:00の間で実労8時間(休憩60分) ※曜日により出退勤時間に変更があります
休日
1か月あたり9日間の休日を付与します
応募要件
歓迎要件
介護業界で管理者業務経験者の方歓迎します。 生活相談員と兼務できる方、さらに大歓迎です。 以前、経営に携わった経歴をお持ちの方も大歓迎です。 勿論、初めてチャレンジしたい方もご応募下さい。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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