リハビリデイサービスnagomi　中川吉津店のリハビリデイサービスの施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

月給300,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/05/19

【名古屋市中川区】30万～日勤のみ！土日休み！Word・Excelの基本操作ができる方歓迎『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事◎リハビリ型デイサービスで地域の方々のシニアライフを応援しませんか？

リハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す『自分の足でどこまでも』をコンセプトに「歩行の自立」を目指すリハビリに特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15-18名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。研修制度が充実しているので、業務経験が全くない方でも安心して働いていただけます。もちろん、見学からでもOK！あなたも、全国に展開するリハビリデイサービスnagomiの一員となって「元気なシニアライフ」を応援しませんか？

身体介護や生活援助はほぼなし！機能訓練に集中して取り組めます
機能訓練に特化しているからこそ、身体介護や生活援助はありません。機能訓練に集中して取り組むことができます。また、コミュニケーションを大切にするnagomiはご利用者様とスタッフの距離が近く、常に和気あいあいとした雰囲気。そのため、ご利用者様の状態把握やスタッフ間の情報交換がスムーズで、業務に取り組みやすい環境です。

職種未経験を対象とした研修プログラムが豊富です
nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識やコンプライアンス、業務の流れはもちろん、ケアマネジャーとの連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。

責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります
売上管理やチームメンバーのマネジメントなど、施設運営全般という重要な業務をお任せします。ケアマネージャーや働くスタッフとの信頼関係を構築し、皆が気持ちよく働ける円滑な施設運営が目標です。また、ご利用者様はそれぞれお悩みをお持ちの方々。その課題を改善するため、お一人おひとりに合わせた目標を設定し、ニーズにそったサービスの提供を行うことも重要です。これらを達成した時には、管理者としての大きな自信へと繋がりますよ。

土日休み、大型連休もあるのでプライベートも充実
完全週休2日で土日休みなので、ご友人やご家族との時間も大切にできます。また、お盆やGW、年末年始の連休もあるので旅行や帰省もしやすくプライベートも充実です。

リハビリデイサービスnagomi中川吉津店では正社員の施設長を募集中。ぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

リハビリデイサービスの施設長(管理職（介護）)

仕事内容

〝自分の足でどこまでも〟 nagomiは、『歩行の自立』と『歩けた先の夢の実現』を目指す半日の機能訓練特化型リハビリデイサービスです。「孫の結婚式でバージンロードを一緒に歩きたい！」「大好きだった温泉旅行にまた行きたい！」「お世話する介護」ではなく、ご利用者を「元気にする介護」という新しい取り組みでその実現をサポートします。＜軽度のシニアを対象とした3時間のリハビリデイサービスにおける店舗管理者業務＞・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて4～6名程の規模です）・売上管理等、店舗運営業務＜ご利用者様の要介護度＞要支援60：要介護40（要介護度は1の方が中心）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜400,000円

給与の備考

固定残業代あり・月給：300000円～400000円は1か月当たりの固定残業代67,032円（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。内訳・基本給　100,000円～・固定残業代　67,032円～ ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・処遇改善手当　20,000円～/月 ※経験やスキルに応じて決定します・その他手当：112,968円～212,968円通勤交通費手当　20,000円まで/月　　＜賞与について＞年2回（6月・12月）※業績・評価による＜年収例＞・2年：415万円（施設長・相談員要件資格）・4年：451万円（施設長・介護福祉士・評価良）・6年：592万円（エリアマネジャー・介護福祉士・評価優良）試用期間試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

＜福利厚生に関すること＞ ◆賞与(年2回/6月・12月) ※業績・評価による ◆年次有給休暇 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆年次定期健康診断(年1回) ◆交通費規定支給(上限:月20,000円／規定有) ◆ユニフォーム貸与＜手当に関すること＞ ◆資格手当(月5,000円～20,000円) ◆勤続手当(月2,500円～25,000円)※勤続5年～＜様々な制度＞ ◆結婚・出産お祝い制度 ◆慶弔金見舞制度・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

研修制度あり

＜入社時研修（1～4週間）＞研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施しますので、未経験の方も安心です。 ■フォローアップ研修 ■eラーニング動画研修 ■認知症介護基礎研修等

勤務時間

7:45～18:30 の間での変形労働となります。（1ヵ月単位の変形時間労働制） ※実働時間：7～9.5 時間/日 ※日勤帯のみで夜勤はありません。休憩60分

休日

4週8休以上

・週休2日（土日＋他一部シフト）・年間休日数：110日間

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（法廷通り）・年末年始休暇（5～9日間）・夏季/GW休暇・産前産後,育児休暇（取得・復帰実績あり）等

応募要件

未経験可ブランク可社会福祉士社会福祉主事介護福祉士自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

＜学歴不問＞・介護未経験者歓迎＜必須資格＞・運転免許証（AT限定可）をお持ちで、普段運転をされている方・Word、Excel の基本操作ができる方＜研修について＞店舗や研修センターにて、2～3週間の研修を受けていただきますので安心してご応募ください。介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。

歓迎要件

＜活かせる資格＞・社会福祉主事任用資格　※四年制大学を卒業されている方は、取得科目により資格が取れている場合があります。面接時にご相談ください！・社会福祉士・事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上（勤務日数180日以上）あり、介護福祉士を所持＜業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞・営業経験やチームをまとめられた経験があれば尚OK ・社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士資格があれば尚OK ＜こんな方はぜひご応募ください！＞・人の喜ぶ姿を見ると自分も嬉しくなれる人・「ありがとう」と言われると、もっと頑張りたくなる人・両親や祖父母など自分の家族を大事にできる人・介護やリハビリのスキルや資格を獲得したい人・自分にあったキャリアアップを実現したい人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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