アルコあるこの管理者候補（介護福祉士）(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給276,400円〜 302,200円

最終更新日:2026/10/22

【高知市西塚ノ原】管理者経験不問／日勤のみ・残業ほぼなし／賞与・昇給あり／マイカー通勤OK✨️

認知症対応型通所介護「アルコあるこ」では、身体機能・脳機能のリハビリノウハウに加え「活動」「参加」型のプログラムを取り入れております。

認知症の評価システム

「アルコあるこ」では、MMSE検査、MOCA検査、筋肉評価、生活アセスメント等を実施しています。
ダメージを受けているのは「脳・筋肉・心」のどの部分なのかを特定し、ここの原因に対応したリハビリの実施を行います。

＜アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット＞

未経験でも応募可能！
日勤のみ！
基本給は経験考慮あり！
職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能！保育料は会社が補助します。

　※ふくのたね保育園（旭）がデイサービスの2階にあります。子どもさんと一緒に出勤し一緒に帰ることができて便利！保育（0~2歳）一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで)、土日祝7:00~20:00まで受け入れ可

ICT、DX化　進行中

＜運営方針＞

「自分の愛する家族に勧められるサービスを」
　➤「自分の子をあずけたい」「自分の親をあずけたい」と心から思える事業所をつくります。

「サービスの第一歩は職員の笑顔から」
➤笑顔を阻害する陰口・ひそひそ話・噂話は禁止、いじめをしたら退職です。

「サービスの二歩目は丁寧な言葉遣い」
　➤タメ口は禁止です。利用者様は家族ではなく、自分たちは支援の専門家ですから。

「最期は尊厳ある看取りを」
　➤人々の「生き抜く力」と「死に逝く力」を支援し、
　「傍らで見守る力」＋「共感する力」を育みます。

この方針に賛同していただける方、大歓迎！
ぜひあなたの力を当社で発揮してもらえると嬉しいです！

募集内容

募集職種

管理者候補（介護福祉士）(施設長/介護管理職)

仕事内容

・利用者や家族の相談対応・外部機関との連絡、調整・法人内事業所との連絡調整・担当者会議・カンファレンス、研修、委員会活動等の事業所運営に必要な管理業務・収支の管理　など＊パワーリハビリ、認知機能向上プログラムを提供し、ＡＤＬや生活行為全般を支援します。＊アルコ潮見台では中重度の方を受け入れ、地域生活が維持できるようにサポートします。＊事前に研修があり、現場ではベテランスタッフがフォローします。未経験の方でも心配はいりません。リハビリテーションの考え方をもとにして、多職種がチームで利用者様の自立、重度化の予防を支援します。＊社内のICT化、DX化で業務負担を減らしています。記録ソフトはほのぼの（タブレットやPC）、計画書作成も便利なシステムを活用中。 ■1日の流れについて 8：30～　出勤　朝礼　送迎に出発 9：00～　利用者様の受け入れ開始　管理業務　必要に応じて現場に入る（体調確認、朝の挨拶、体操、マシントレーニング等のプログラム実施、入浴介助等） 12：00～　利用者様昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）　　　　　　交代で休憩 13：00～　管理業務　必要に応じて現場に入る（食後の口腔ケア介助、随時排泄介助、利用者様それぞれの活動の支援） 16：00～　送迎準備　送迎（送迎はこの時間の他にも必要に応じて行います） 17：00～　掃除等の環境整備　翌日の準備　申し送り　終礼 17：30 退勤現在、月～金で営業中。今後、土・日の営業もスタート予定。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給276,400円〜302,200円

給与の備考

想定年収：3,729,600円～4,330,800円月給合計：276,400円～302,200円月給内訳：基本給：206,400円～232,200円処遇改善手当：50,000円業務手当：20,000円（固定残業代として計上） ※固定残業代は業務手当として支給し、時間外勤務の有無に関わらず基本給206,400円の場合は10.7時間分、基本給232,200円調整手当20,000円の場合は9.1時間分を支給。超過分は別途支給。＜別途支給手当＞・通勤手当：月上限5,000円まで ※距離と出勤日数により算出、片道2キロ以上で支給・調整手当：0円～20,000円＜その他＞・昇給年1回　500円～ 20,000円（前年度実績）・賞与年2回　2ヶ月分（前年度実績）・試用期間　3ヶ月（期間中、条件に変動無し）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援年収400万円以上可能副業OK

・社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回・研修制度あり・退職金制度あり（退職金共済は中退共に加入しています※勤続3年以上）・人事考課制度あり・交通費支給（片道2km以上より支給）・マイカー通勤可能（駐車場無料）・制服貸与・副業可能（要申請、許可）・定年70歳、再雇用あり（有期労働契約での再雇用となります。年齢の定めは特にございません。）・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能（保育料は補助いたします） ※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可◎ ・ガソリン給油時の優遇制度導入予定（一般価格より1Lあたり10～20円程度格安）・スポーツジム利用時の優遇制度導入予定

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位：177.1時間未満で調整） 8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） ※ご状況に応じて調整する場合あり ※残業時間：月平均10時間

休日

育児支援あり家庭都合休OK

月9日休み（閏年以外の2月は8日） ※週末に研修が入ることがあるため、土日休みではなく、公休月9日にしています ※デイサービスの営業曜日：現在（月）～（金）ですが、地域ニーズに合わせて今後（土）を増やしていきます年間休日107日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日慶弔休暇　介護休業　育児休業

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK 見学相談可

介護福祉士の資格をお持ちの方管理者研修修了者普通自動車運転免許 ※管理者の経験者は優遇

歓迎要件

・笑顔を絶やさない人・自らを振り返り自己研鑽する人・利用者様の尊厳を守る人・気持ちよく「はい！」が言える人・仲間を大事にする人・不満や不安を業務改善の提案として建設的に話せる人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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