住宅型有料老人ホームえんむすび管理職(介護)求人(正職員

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住宅型有料老人ホームえんむすび老人ホーム管理職(管理職(介護))求人(正職員

月給350,000450,000

最終更新日:

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住宅型有料老人ホームえんむすび(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

日勤のみ/週休2~3日/管理職☆福利厚生☆企業年金/保育支援/副業支援/資産形成勉強会/老人ホーム

全国でも珍しい福利厚生や、今まで難しかった重度の方専門のリハビリなどの全国でも珍しい取り組みを行っている会社です。
今年度から新たに外部のマーケティングコンサルチームとも提携し、SNS発信や外部向けイベントなども行っていきます。
この躍進の年に、変化や仕組み作りを楽しめる、そしてスタッフたちを内側から引っ張っていける、新しいリーダーを求めています。

求めている人物像

新しい取り組みをやってみたい
作り上げていく過程が楽しめる
楽しいことがしたい
唯一無二のことをしたい
マーケティングに興味がある
自分の腕試しをしたい

《企業年金で超節税運用》

従業員の皆様が自分の将来やご家族のことへしっかり備えながら、不安なく安心して長くお勤めいただける環境をご準備しています。
おもに上場企業等を中心に採用されている福利厚生である企業年金制度の企業型確定拠出年金を弊社でもご用意しております。
そのため、大幅に節税しながら会社の補助を利用して貯蓄を増やすことができます。
※企業型確定拠出年金は国の制度のため、仮に弊社を中途離職後も資産をそのまま引き継ぐことが可能です。

《節税や資産運用の勉強ができる会社》

福利厚生の一環として、職員やそのご家族様が安心して将来設計できるよう、社内で資産形成勉強会を実施しています。
資産形成勉強会では税理士、ファイナンシャルプランナーなど、外部講師にもご参加いただき、正社員を対象にマネーリテラシー向上を目的として資産運用や節税対策、確定申告の勉強や副業支援等も行っております。

《パパママ応援ベビーシッター補助》

働くパパママを応援する福利厚生を弊社で導入しております。
マッチング登録型含む民間のベビーシッター会社(自由選択)で使える利用券を弊社で事前購入し、従業員の皆様に無料配布します。

《副業めっちゃ支援制度》

福利厚生として弊社では従業員の副業も支援しております。
社外の副業はもちろん、休日の隙間時間を活用できる社内副業もご用意しております。

介護・福祉に限らず、副業で稼ぐための様々なジャンルのスキルの習得を弊社で支援します。
例:pythonやPHP・JAVAなどのプログラミング言語の習得、ノーコード開発ソフトの習得、動画編集ソフトやイラスト制作の習得、3Dモデリング、unity・UEなどのゲーム開発ソフトの習得など
Eラーニングを利用しますのでご自宅で隙間時間を活用してスキルアップが可能です。

《ゲーム機をタダで支給する会社です》

弊社ではスタッフの『好き』を部活として認定して応援します。
スタッフ個人個人が熱中している趣味を部活動として申請し、認定が下りると必要なものを部費申請できます。
例:nintendo switch、PS5、ペンタブ、旅費など

弊社では、スタッフ自身が、自分の人生を楽しむことを大切に考えています。

自分が楽しんでいるから、お客様にも笑顔が広がっていきます。
楽をするために会社に来る、そういう人は合わないかもしれません。
プライベートも自分の人生を楽しむために全力を出す、そんな方が仲間になるととても嬉しいです。
何歳になっても、新しいことや大好きなことを見つけてチャレンジする、そんな人を弊社は応援しています。

募集内容

募集職種

老人ホーム管理職(管理職(介護))

仕事内容

32名定員の住宅型有料老人ホームの介護管理者として管理業務全般(シフト作成、発注業務、計画書等書類作成、行政対応、請求業務、関係機関との連携、スタッフ研修、顧客対応など)を行っていただきます。 ※訪問介護と訪問看護を併設しており、医療管理者は訪問看護管理者が行います。 ※訪問介護は施設内利用のみです。 提携の訪問診療クリニックの院長が24時間オンコール体制+週2~3診察なので対応等気軽に医師へ相談できます。 プライベートと仕事の両立を応援、週休2~3日制を採用しております。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円450,000円

給与の備考

・昇給面談年2回(1年で月額8万円昇給実績あり) ・賞与年2回(7月、12月) ・生涯設計手当(月2.5万円支給) ・通勤手当(月2万円上限) ・夜勤手当別途支給(深夜割増分) 試用期間あり、3か月 試用期間中の賃金条件は本採用と変更なし 基本給20万円~+各種手当 固定残業代あり 時間外手当3万円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 固定残業代を除く賃金の額:320000円~420000円

想定年収

管理職/1年
・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

大企業等と同じ企業年金に加入可能! 資産形成の勉強ができる研修をご用意! 副業支援も充実! ベビーシッター利用券配布! あなたの趣味を応援、部費支給! 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ボーナス・賞与あり 介護賠償保険全員加入 企業年金制度あり 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり 75歳まで マイカー通勤可(無料駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 健康診断あり 社内独自の資格取得支援制度あり 研修制度あり 入社祝い金制度あり 共済制度あり 全国飲食店レジャー施設宿泊施設割引制度あり インターンシップ(職場体験)制度あり 制服貸与あり

教育体制・研修

入社後、集合研修およびOJT、OFFJTを実施、その後も継続的にフォローアップ研修を実施 資格取得支援として介護福祉士の受験対策費用と受験料を法人負担 また、介護に限らず様々なITスキルや副業に活かせるスキルの習得支援、資産運用の研修なども実施

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位・週40時間勤務) (1)9:00~18:00(8時間勤務-休憩1時間) (2)8:00~19:00(10時間勤務-休憩1時間) ※週40時間の範囲で勤務のため、10時間勤務に出た分だけ休みが増えます。

休日

年間休日 137日以上 週40時間、週休2~3日制 月合計19回程度の勤務となります。 有給全消化推進!有給1時間単位申請可能 産前産後休暇、育休利用実績及び復職実績あり

長期休暇・特別休暇

有給全消化推進! 有給休暇(6ヶ月経過後10日・1時間単位で取得可能) 産前産後休暇、育休利用実績及び復職実績あり

応募要件

介護福祉士をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 65歳以下(定年を上限) 学歴不問

歓迎要件

管理職経験者歓迎いたします UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接正式エントリー 面接日は弊社公式LINE専用予約システムでリアルタイム空き枠を確認して希望の日時で即予約可能! ↓ [3] 一次面接 一次面接はオンラインも可能です 必要書類(履歴書、職務経歴書、資格証、身分証) ↓ [4] 職場見学体験 職場の人間関係や仕事量やどんなお客様がいるかなど、すべてありのまま公開しています 普段聞きにくい質問など、現場スタッフに何でも聞くことができます ↓ [5] 最終面接→内定 お互いにマッチするかどうか、最終確認を行います ↓ [6] 内定者説明会→雇用契約 オリエンテーションにて準備物や書類等ご案内し、入社日が確定して労働契約書を交わします ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

福岡県北九州市小倉南区南方1-1-3

大きな地図を見る

北九州モノレール 守恒駅から徒歩で11分 北九州モノレール 徳力公団前駅から徒歩で12分 北九州モノレール 競馬場前駅から徒歩で20分

設立年月日

2015年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

32名定員

施設規模

8床×4棟

スタッフ構成

介護士20名 看護師5名 リハ専門士2名 相談員3名 事務職2名

職場の環境

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