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  ネコロボマン訪問介東松山市高坂店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人

  【2026年夏頃OPEN／東松山市高坂】オープニング大募集！日勤のみ＆週休2日◎管理者として新しい事業所を創りませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 370,000円 〜 430,000円

  仕事内容

  訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲

  応募要件

  ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー1級）　※いずれかの資格をお持ちの方 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問

  住所

  埼玉県東松山市高坂

  東武東上線 高坂駅から徒歩で15分

  特徴

  訪問介護

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

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  デイサービスありがたい熊谷の管理職（介護）求人

  【熊谷市】 埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。 自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 280,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上 業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り） 店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。 所属はさいたま市の店舗 【主なスタッフ業務内容】 フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理） スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。 丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。 就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし

  応募要件

  ・普通自動車運転免許(AT限定可)

  住所

  埼玉県熊谷市万吉984-9

  熊谷駅からバスで15分～20分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  通所介護・デイサービス

  社会保険完備

  車通勤可

  准看護師可

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

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