看護小規模多機能型居宅介護もりやの管理職（介護）求人（正職員）

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ひばりの訪問介護の管理者兼サービス提供責任者求人
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給与
正職員月給 265,000円〜 285,000円
仕事内容
・利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービス管理・介護職の指導・育成・サービスのシフト管理・利用者獲得のための営業・新規利用者の受付業務・仕事内容の変更：会社の指示する業務・転勤：なし
応募要件
・介護福祉士資格をお持ちの方
住所
茨城県守谷市松前台7-13-10 関東鉄道常総線小絹駅から車で10分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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給与
正職員月給 245,000円〜 265,000円
仕事内容
デイサービス管理者業務・シフト作成・売上管理・利用者対応・ご家族対応・ケアマネ対応・仕事内容の変更：将来的に別部門への移動の可能性があります。・転勤：なし
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方。・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事
住所
茨城県守谷市松前台7‐13‐10 関東鉄道常総線小絹駅から車で10分
特徴
スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ご長寿くらぶつくばみらい小絹の施設長候補求人
【つくばみらい市小絹】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！年間休日114日
給与
正職員月給 280,000円
仕事内容
管理者業務全般・施設運営全般の管理業務・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営）・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築）・法令遵守（介護保険法、労働基準法）・入居者様の介護業務（良好な関係の構築）
応募要件
・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限経験不問学歴不問
住所
茨城県つくばみらい市小絹1284 関東鉄道常総線小絹駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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看護小規模多機能型居宅介護もりやの管理者・管理者補佐(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給332,400円〜 486,000円

最終更新日: 2024/07/08

【管理者候補】◎ケアのプロデューサー募集！地域と共に歩む、信頼と安心のケアチームを一緒に築こう！◎2024年4月オープン守谷かんたき◎年間休日120日以上◎

豊かな生活環境と良好な都心アクセスで知られる茨城県守谷市。
ここで24時間対応の看護・介護の複合型サービスがスタートします。

高齢になっても、治らない病気や障害があっても、住み慣れた自宅で最期まで過ごせる。
そんな誰にとっても安心して暮らし続けれらる街を一緒に創っていきませんか？

医療法人社団悠翔会は、守谷市に「こもんルーフもりや」という、看護小規模多機能型居宅介護事業所を開設します。
これは医療＋ケアの提供拠点であるとともに、オープンキッチンやライブラリなども配置された地域の交流の場として、誰もが自由に利用できる場所。

建物とランドスケープは自然と調和した建築で知られる武田事務所が設計してくれました。
光が差し込み、風が吹き抜ける、誰にとっても心地よい空間になるはずです。

将来的にはこどもから高齢者まで、多世代をまるごと支援できる複合型拠点として機能していく予定です。

新しいケアの形にチャレンジしたい！
コミュニティデザインに関わりたい！

そんな意欲的な仲間を待っています。

募集内容

募集職種

管理者・管理者補佐(管理職（介護）)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【仕事内容】看護小規模多機能型居宅介護もりやの管理業務全般及びケア補助・施設運営管理（方針策定、予算管理、設備管理など）・スタッフの管理（配置、勤務シフト調整、指導・教育、評価）・利用者サービスの提供計画と実施・法令・規則の遵守と管理・地域機関との連携・協力・情報管理とプライバシー保護・施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給332,400円〜486,000円

給与の備考

【内訳】基本給： 264,900円～334,100円固定残業代： 62,500円～101,900円他手当： 5,000円～50,000円 ※30時間を超過した分は別途支給賞与：年2回（基本給1か月分×2回）※在籍月数により減額あり通勤手当：上限5万円/月試用期間：3カ月(雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

・試用期間3ヵ月（期間内条件変更なし）・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）・WELBOX利用可能：会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引あり・敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施

教育体制・研修

・オリエンテーション1日集合研修・OJT ・定期的な面談、振り返り・目標設定

勤務時間

勤務：シフト制 ①7:00～16:00 （休憩時間60分） ②8:00～17:00（休憩時間60分） ③9:00～18:00（休憩時間60分） ④12:00～21:00（休憩時間60分） ⑤17:00～翌朝10:00（休憩時間120分）※状況によりますが月1回程度を想定しています。

休日

4週8休以上年間休日120日以上

・有給休暇（入職日より付与）※付与要件あり・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・年末年始休暇（7日）

長期休暇・特別休暇

◎パワーアップ年休として3～7日、入職日に有休に加算して付与し、通年利用可です。

応募要件

ブランク可無資格可学歴不問 WEB面接可

下記いずれかのご経験があるかた・施設長（介護・福祉）経験者・総務、事務経験者 ※無資格可

歓迎要件

・3年以上認知症である者の介護経験・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了者 ※入職後に資格等を取る予定の方または資格を取るため受講をしているかた＜求める人材＞・周囲の人たちと積極的にコミュニケーションを取り良好な人間関係を築くことができる人・柔軟性のある人・自ら進んで考え、周りを巻き込みながら最適解を導き出せる人・「かかわったすべての人を幸せに」というわたしたちの基本原理にご賛同いただける方＜やりがい＞これまでの経験を活かしながら新しいことへのチャレンジが悠翔会はできます。常に利用者さまと伴走し最後までお付き合いができる施設を目指しております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。