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【大和市中央林間西/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
- 給与
- 正職員 月給 241,700円 〜 363,500円
- 仕事内容
- リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！ 主な業務としまして ・申し送り・ユニット確認・現場フォロー ・シフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成 ・会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書 などを行っていただきます。 また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、４つ基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに自立支援に取り組んでいただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県大和市中央林間西6-6-28小田急江ノ島線 中央林間駅から徒歩で18分 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で18分 ※新規施設につき詳細はお問合せください
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区四季美台詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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リラス訪問介護センター町田の管理職（介護）求人
NEW訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 東京都町田市中町1-1-14小田急線 町田駅から徒歩で2分 JR横浜線 町田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リハビリデイサービスGenkiの管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
☆管理者急募☆年間休日128日☆大人の学校メソッド導入★モーションＡＩ導入◆運動好きの方大歓迎♪
いつまでも元気でいるための「脳活」「筋活」「整える」と３つの柱を立て、「身体」「脳」「心」へ総合的にアプローチするプログラムを提供していて、
心・体の両面から若さを保ちながら病気予防に役立つ施設を目指しています。
また、整骨院、ディサービスが連携を取りながら、一人ひとりの状態に応じたケアで地域住民の健康を力強くサポートしています。
ただいま当施設では、デイサービス管理者候補／管理者として、施設運営全般業務をお任せする方を募集中です。
- 当施設は「大和駅」から徒歩4、5分の場所にあるため、アクセスも良く毎日の通勤も苦になりません。
- 年間休日は128日とお休みも多く、ワークライフバランスを実現させたい方や仕事とプライベートと両立させたい方にも働きやすい環境です｡
- 経験・能力・実績によっては高収入も可能となっています。
あなたのやる気を当社で存分に発揮してみませんか？ご利用者様からお褒めの言葉 「いつもgenkiだね」「genkiになれるよ」 「来ると楽しい」をいただける職員を目指し、 より良いサービスを一緒に提供していきましょう！
募集内容
募集職種
仕事内容
・デイサービス管理業務 ・契約手続 ・介護／送迎 ・運動指導・体操 ・大人の学校の先生 ・行政・ケアマネとの事務対応 ※当施設は機能訓練や認知症予防に特化したデイサービスです 食事介助、入浴介助などはありません ※当施設は機能訓練や認知症予防に特化したデイサービスです。食事介助、入浴介助などはありません。 ※送迎エリア：大和市／送迎車：ミニバン使用 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代なし 時間外手当 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給 実績1時間あたり3％ 賞与 実績年2回（計2ヶ月分） 試用期間 1ヶ月（同条件） ※管理者候補 年収350万円～ ※管理者 年収400万円～ ※経験、能力、実績により430万円以上も可能です
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（上限65歳まで）
勤務時間
休日
日曜日、他 完全週休2日制 年間休日数 128日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日） 夏季4日 冬季4日
応募要件
歓迎要件
デイサービスでの業務経験がある方 デイサービスでの経験を生かしてキャリアアップしたい方 しっかり働き、しっかり休める環境で活躍したい方 明るく楽しくgenkiに仕事に取り組める方♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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