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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護・障害福祉サービス事業部の管理者をしていただきます ・事業部の運営管理 在宅事業経験者のかた シフト作成・調整 等 売上管理 ・所属事業部の業務 訪問介護員 給付実績の入力 利用者対応 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士所持者 在宅事業・施設事業で管理者経験がある方、もしくは在宅事業でサービス提供責任者の経験があり、シフト業務を経験している方 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 必要なPCスキル:ワード・エクセル 他 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 千葉県市川市真間2丁目9番5号 京成本線 国府台駅から徒歩で7分 京成本線 市川真間駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 338,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 千葉県市川市国分2-10-20 JR総武本線 市川駅よりバス10分国分角バス停より1分 京成本線 市川真間駅より徒歩18分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 千葉県市川市真間5-15-13 京成本線 市川真間駅から徒歩で8分 京成本線 国府台駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
「やる気」「やりがい」「生きがい」を感じられるお仕事です。
『○○さーん!お客様におやつご提供してくれますかー?(わかりました!)』
『○○さーん!食器洗っておいてくれますかー?(任せてください!)』
日常的によくある会話ですが、こんな会話1つ1つも①明るく②笑顔で
やりとりすることで活気が生まれ、ご来所いただいているお客様も
自然と表情が柔らかくなります。(介護に暗い雰囲気は似合わない!)
若手スタッフも在籍していることから、『イキイキ』とした元気な職場で
スタッフ間のチームワークもバッチリです!
【働くうえでの魅力】
ご利用者との距離が近い事が魅力です。
マネージメントに挑戦したい方には比較的入りやすい環境です。
スタッフも協力的な方が多いため、初めての方でもすぐに順応できると思います。
【求める人物像】
(1)明るく対応できる方
(2)お客様とスタッフの喜ぶ顔が何より!と感じる方
(3)上席者としてお客様・スタッフ1人1人と向き合える方
募集内容
募集職種
管理職(介護)
募集内容
募集職種
仕事内容
【管理者・生活相談員の主な仕事内容】 ★介護運営の仕事を初めて検討されて方にはとっては 以下、難しい言葉が並んでいますが、OJTを『きちんと』行いますので 言葉も仕事も否が応でも覚えていただけます 1.介護計画(アセスメント/計画作成/モニタリング/カンファレンス展開) 2.新規利用者の相談援助や受け入れ業務(担当者会議や契約書締結など) 3.介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 4.ケアマネジャーへの訪問活動(利用者状況報告や新規受け入れの交渉など) 5.外部機関や多職種との業務連携 ※送迎等介護職員としての勤務もお願いいたします。 【特徴】 当社では管理者の業務(生活相談員兼務を含む)について ご利用者様の介助業務を原則行わせておりません(但し送迎業務は除きます) ご利用者様への介助業務は優秀な介護スタッフにお任せし 管理者である皆様は、ケアマネージャーへの営業やご家族へのフォロー等 対外的な業務を中心に行っていただきます 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 : 190,000円~ ・役職手当 : 30,000円 ・調整手当 : 30,000円 ・固定残業代 : 50,000円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【交通費について】 ★電車/バスは公共交通機関として実費分を別途支給いたします ※但し、新幹線通勤やタクシーは不可となります ★徒歩/自転車の方はすみませんが支給されません ★自動車、オートバイの方は当社規定の距離に応じた額を別途支給いたします。 【賞与について】 年2回の処遇改善手当を賞与として支給しております ※例:加盟FC内の一部施設の支給モデル 都内機能訓練施設(午前/午後 各18人定員) 2022年12月支給 約100,000 ~ 250,000を支給 注:上記支給額はあくまでモデル支給です 必ず上記金額の支給が約束されるものではありません 【試用期間について】 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【介護管理者/1年】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 交通費支給 年収400万円以上可能 年2回(7月/12月)に介護職員処遇改善手当を支給しています。 勤務時間 月次シフトに応じ決定されます。
教育体制・研修
勤務時間
原則8:00~18:00の間で実労8時間(休憩60分) ※曜日により出退勤時間に変更があります
休日
1か月あたり9日間の休日を付与します
応募要件
歓迎要件
介護業界で管理者業務経験者の方歓迎します。 生活相談員と兼務できる方、さらに大歓迎です。 以前、経営に携わった経歴をお持ちの方も大歓迎です。 勿論、初めてチャレンジしたい方もご応募下さい。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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