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《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!管理者・正社員募集中~【市川市東菅野】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 [主な業務内容] ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ(入退所手続き・契約対応) ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応(医療機関との連携等) ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート(食事・排せつ・入浴など) ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※普通自動車免許:必須 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 年齢制限あり(~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 千葉県市川市東菅野1丁目25-17京成八幡駅より徒歩12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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施設長補佐 年収570万円も可/鎌ヶ谷メディカルクリニック近く!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的には転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市初富26-7新京成線「くぬぎ山駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 「ゆかり柏」の施設責任者として、マネジメント全般をお任せします! 現場の介護業務だけでなく、経営視点を持って事業所を牽引していただくやりがいのあるポジションです◎ ①施設マネジメント: 介護サービスの品質管理、収支管理、月次予算の策定 ②戦略立案: 地域ニーズに合わせた営業・マーケティング戦略の構築 ③組織・人事: 職員の採用、指導、シフト管理、人事評価。 外部連携: 行政や関係団体とのネットワーク構築、ご家族対応 ④現場サポート: 介護業務のフォロー、請求業務、資産管理など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更 : 会社の指定の範囲
- 応募要件
- ・介護福祉士のお資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・デイサービスの管理者経験
- 住所
- 千葉県柏市南逆井1丁目15-15松戸新京成バス「五香駅」より乗車 「松の井町入口」下車 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
「やる気」「やりがい」「生きがい」を感じられるお仕事です。
『○○さーん!お客様におやつご提供してくれますかー?(わかりました!)』
『○○さーん!食器洗っておいてくれますかー?(任せてください!)』
日常的によくある会話ですが、こんな会話1つ1つも①明るく②笑顔で
やりとりすることで活気が生まれ、ご来所いただいているお客様も
自然と表情が柔らかくなります。(介護に暗い雰囲気は似合わない!)
若手スタッフも在籍していることから、『イキイキ』とした元気な職場で
スタッフ間のチームワークもバッチリです!
【働くうえでの魅力】
ご利用者との距離が近い事が魅力です。
マネージメントに挑戦したい方には比較的入りやすい環境です。
スタッフも協力的な方が多いため、初めての方でもすぐに順応できると思います。
【求める人物像】
(1)明るく対応できる方
(2)お客様とスタッフの喜ぶ顔が何より!と感じる方
(3)上席者としてお客様・スタッフ1人1人と向き合える方
募集内容
募集職種
管理職(介護)
募集内容
募集職種
仕事内容
【管理者・生活相談員の主な仕事内容】 ★介護運営の仕事を初めて検討されて方にはとっては 以下、難しい言葉が並んでいますが、OJTを『きちんと』行いますので 言葉も仕事も否が応でも覚えていただけます 1.介護計画(アセスメント/計画作成/モニタリング/カンファレンス展開) 2.新規利用者の相談援助や受け入れ業務(担当者会議や契約書締結など) 3.介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 4.ケアマネジャーへの訪問活動(利用者状況報告や新規受け入れの交渉など) 5.外部機関や多職種との業務連携 ※送迎等介護職員としての勤務もお願いいたします。 【特徴】 当社では管理者の業務(生活相談員兼務を含む)について ご利用者様の介助業務を原則行わせておりません(但し送迎業務は除きます) ご利用者様への介助業務は優秀な介護スタッフにお任せし 管理者である皆様は、ケアマネージャーへの営業やご家族へのフォロー等 対外的な業務を中心に行っていただきます 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 : 190,000円~ ・役職手当 : 30,000円 ・調整手当 : 30,000円 ・固定残業代 : 50,000円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【交通費について】 ★電車/バスは公共交通機関として実費分を別途支給いたします ※但し、新幹線通勤やタクシーは不可となります ★徒歩/自転車の方はすみませんが支給されません ★自動車、オートバイの方は当社規定の距離に応じた額を別途支給いたします。 【賞与について】 年2回の処遇改善手当を賞与として支給しております ※例:加盟FC内の一部施設の支給モデル 都内機能訓練施設(午前/午後 各18人定員) 2022年12月支給 約100,000 ~ 250,000を支給 注:上記支給額はあくまでモデル支給です 必ず上記金額の支給が約束されるものではありません 【試用期間について】 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【介護管理者/1年】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 交通費支給 年収400万円以上可能 年2回(7月/12月)に介護職員処遇改善手当を支給しています。 勤務時間 月次シフトに応じ決定されます。
教育体制・研修
勤務時間
原則8:00~18:00の間で実労8時間(休憩60分) ※曜日により出退勤時間に変更があります
休日
1か月あたり9日間の休日を付与します
応募要件
歓迎要件
介護業界で管理者業務経験者の方歓迎します。 生活相談員と兼務できる方、さらに大歓迎です。 以前、経営に携わった経歴をお持ちの方も大歓迎です。 勿論、初めてチャレンジしたい方もご応募下さい。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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