樹楽　取手の管理職（介護）求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
いつくしの杜取手のホーム長求人
NEW
【取手市谷中】月10日休♪研修・資格取得支援制度あり☆利用者さまと職員の笑顔が絶えない明るい雰囲気の有料老人ホームでホーム長として経験を積みませんか？
給与
正職員月給 322,000円〜 408,500円
仕事内容
施設管理業務全般（職員の管理、入居者様の健康管理等） ※有料老人ホーム「いつくしの杜」に所属し、ホーム長業務を担っていただきます
応募要件
初任者研修、実務者研修、介護福祉士　いずれかの資格をお持ちの方未経験・ブランクOK 年齢不問
住所
茨城県取手市谷中550-8 JR常磐線(取手〜いわき) 藤代駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
ご長寿くらぶ取手藤代の施設長候補求人
【取手市藤代】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！
給与
正職員月給 280,000円〜
仕事内容
管理者業務全般・施設運営全般の管理業務・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営）・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築）・法令遵守（介護保険法、労働基準法）・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件
・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳　定年を上限経験不問学歴不問
住所
茨城県取手市藤代520 JR常磐線(取手～いわき) 藤代駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
ご長寿くらぶ取手駒場Ⅱの施設長候補求人
【取手市駒場】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！
給与
正職員月給 280,000円〜
仕事内容
管理者業務全般・施設運営全般の管理業務・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営）・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築）・法令遵守（介護保険法、労働基準法）・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件
・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限経験不問学歴不問
住所
茨城県取手市駒場3-9-55 -2号関東鉄道常総線寺原駅から徒歩で8分関東鉄道常総線新取手駅から徒歩で17分関東鉄道常総線西取手駅から徒歩で18分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

樹楽　取手の管理職（介護）求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給300,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/07/23

「やる気」「やりがい」「生きがい」を感じられるお仕事です。

【職場の概要】

『○○さーん！お客様におやつご提供してくれますかー？(わかりました！)』
『○○さーん！食器洗っておいてくれますかー？(任せてください！)』

日常的によくある会話ですが、こんな会話1つ1つも①明るく②笑顔で
やりとりすることで活気が生まれ、ご来所いただいているお客様も
自然と表情が柔らかくなります。(介護に暗い雰囲気は似合わない！)

若手スタッフも在籍していることから、『イキイキ』とした元気な職場で
スタッフ間のチームワークもバッチリです！

【働くうえでの魅力】

ご利用者との距離が近い事が魅力です。
マネージメントに挑戦したい方には比較的入りやすい環境です。
スタッフも協力的な方が多いため、初めての方でもすぐに順応できると思います。

【求める人物像】

(1)明るく対応できる方
(2)お客様とスタッフの喜ぶ顔が何より！と感じる方
(3)上席者としてお客様・スタッフ1人1人と向き合える方

募集内容
募集職種
管理職（介護）

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

【管理者・生活相談員の主な仕事内容】 ★介護運営の仕事を初めて検討されて方にはとっては　以下、難しい言葉が並んでいますが、OJTを『きちんと』行いますので　言葉も仕事も否が応でも覚えていただけます 1.介護計画（アセスメント/計画作成/モニタリング/カンファレンス展開） 2.新規利用者の相談援助や受け入れ業務（担当者会議や契約書締結など） 3.介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 4.ケアマネジャーへの訪問活動（利用者状況報告や新規受け入れの交渉など） 5.外部機関や多職種との業務連携 ※送迎等介護職員としての勤務もお願いいたします。【特徴】当社では管理者の業務(生活相談員兼務を含む)についてご利用者様の介助業務を原則行わせておりません(但し送迎業務は除きます) ご利用者様への介助業務は優秀な介護スタッフにお任せし管理者である皆様は、ケアマネージャーへの営業やご家族へのフォロー等対外的な業務を中心に行っていただきます従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜350,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給： 190,000円～・役職手当： 30,000円・調整手当： 30,000円・固定残業代： 50,000円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給【交通費について】 ★電車/バスは公共交通機関として実費分を別途支給いたします　※但し、新幹線通勤やタクシーは不可となります ★徒歩/自転車の方はすみませんが支給されません　 ★自動車、オートバイの方は当社規定の距離に応じた額を別途支給いたします。【賞与について】年2回の処遇改善手当を賞与として支給しております ※例：加盟FC内の一部施設の支給モデル　都内機能訓練施設(午前/午後　各18人定員)　2022年12月支給　約100,000 ～ 250,000を支給注：上記支給額はあくまでモデル支給です　必ず上記金額の支給が約束されるものではありません【試用期間について】試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【介護管理者/1年】: ・入職1年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備交通費支給年収400万円以上可能年2回(7月/12月)に介護職員処遇改善手当を支給しています。勤務時間月次シフトに応じ決定されます。

勤務時間

原則8：00～18：00の間で実労8時間（休憩60分） ※曜日により出退勤時間に変更があります

休日

4週8休以上

1か月あたり9日間の休日を付与します

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK

未経験の方、ブランクのある方を問いません。社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方普通自動車運転免許証必須(ペーパードライバー不可）

歓迎要件

介護業界で管理者業務経験者の方歓迎します。生活相談員と兼務できる方、さらに大歓迎です。以前、経営に携わった経歴をお持ちの方も大歓迎です。勿論、初めてチャレンジしたい方もご応募下さい。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。