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- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県行田市天満3-15 秩父鉄道秩父本線 行田市駅から徒歩で16分 秩父鉄道秩父本線 東行田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士
場所が近い求人
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【群馬(高崎・前橋・太田)エリア】株式会社介護NEXTはグループ全国340施設以上を展開!エリア内施設を統括するGENKINEXTの施設管理職・エリア施設長候補として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,100円 〜 321,000円
- 仕事内容
- 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般 <介護保険法に則った施設運営管理> ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール(事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール)の徹底 ・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底 <施設営業管理> ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導&サポート <スタッフシフト管理・人材育成> ・現場育成 ・改善指導 ・自社教育ツールにもとづいた社員・アルバイトの育成 ・従事すべき業務の変更:変更あり(介護施設運営に関わる業務全般) ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 ※20代、30代、40代、50代の男性・女性活躍中
- 応募要件
- 自動車運転免許 学歴不問・職種未経験OK 介護業界未経験可 年齢制限 あり(64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限(定年年齢が65歳の為)
- 住所
- 群馬県前橋市南町3丁目23-6 JR両毛線 前橋駅から徒歩で5分 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で16分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の介護管理者として、主にスタッフの育成と利用者様の介助や生活援助をお願いします。 【入職時期】 ・2026年10月中旬 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験5年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上
- 住所
- 群馬県前橋市天川原町一丁目6番5 ●最寄り駅:JR前橋駅(約1.0km圏)/上毛電鉄中央前橋駅(約1.8km圏) ①バス停:【けやきウォーク南】(約153m/徒歩約2分) ②バス停:【けやきウォーク前橋前】(約247m/徒歩約4分) ③バス停:【聾学校入口(群馬県)】(約290m/徒歩約4分) ●電車・バス(所要時間入り): (例1)JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク南」:所要 約7分(直通・乗換なし)+下車後 徒歩 約2分(合計目安約9分) (例2)JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク前橋前」:所要約11分(直通・乗換なし)+下車後 徒歩 約4分(合計目安約15分) (例3)JR前橋駅→ バスで「聾学校入口(群馬県)」:所要約9分(直通・乗換なし)+下車後 徒歩 約4分(合計目安約13分) ※所要時間は代表例の目安です(待ち時間、混雑、信号、時間帯により前後します) ●車・タクシー:JR前橋駅周辺から:目安約5〜10分(交通状況により変動) ※所要時間は目安です。混雑・信号・時間帯により前後します。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!管理者候補・正規フルタイム社員募集中~【前橋市箱田町】
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、どのような方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?求める人はこんな方
前橋ケアセンターそよ風では正規フルタイム社員の管理者候補スタッフを募集しています!・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です!
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年60歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◎正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 処遇改善手当 30,000円/月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
8:30~17:30 ※基本の勤務時間は日勤ですが、施設の状況に応じて他時間帯での出勤の相談がある可能性があります。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし
休日
年間休日107日 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇(年間17日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
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