前橋ケアセンターそよ風の管理職(介護)求人(契約職員)

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    給与
    契約職員 月給 200,000円 〜 285,000円
    仕事内容
    管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
    応募要件
    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護施設での就労経験3年以上[必須]
    住所
    埼玉県行田市天満8-29 秩父鉄道秩父本線 行田市駅から徒歩で16分 秩父鉄道秩父本線 持田駅から徒歩で28分 秩父鉄道秩父本線 東行田駅から徒歩で25分
    特徴
    通所介護・デイサービス
    グループホーム
    社会保険完備
    車通勤可
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    給与
    正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
    仕事内容
    施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般 <介護保険法に則った施設運営管理> ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール(事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール)の徹底 ・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底 <施設営業管理> ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導&サポート <スタッフシフト管理・人材育成> ・現場育成 ・改善指導 ・自社教育ツールにもとづいた社員・アルバイトの育成 ・従事すべき業務の変更:変更あり(介護施設運営に関わる業務全般) ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 ※20代、30代、40代、50代の男性・女性活躍中
    応募要件
    自動車運転免許 学歴不問・職種未経験OK 介護業界未経験可
    住所
    群馬県前橋市南町3丁目23-6 JR両毛線 前橋駅から徒歩で5分 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で16分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で17分
    特徴
    未経験可
    通所介護・デイサービス
    社会保険完備
    車通勤可
    介護付き有料老人ホーム
    年収400万円以上可能
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    正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
    仕事内容
    ネコロボマン訪問介護高崎店は 2025年5月に新規オープン予定の訪問介護事業所です♪ 関わる人すべての人が豊かになれるよう、働きやすい環境づくりを行っていきます。 勤務は日勤帯のみ。 管理職業務全般をお願いいたします。 賞与は完全評価制で、利益アップが継続されれば昇格が可能。 やりがいを持って働いていただけます! 服装や髪型などは自由。 お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。 ぜひお気軽にご応募ください! 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
    応募要件
    ・資格不問 ・普通自動車免許 ・PC操作できる方 ・学歴不問
    住所
    群馬県高崎市矢島町 詳細が決まり次第記載
    特徴
    訪問介護
    社会保険完備
    車通勤可
    ボーナス・賞与あり
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前橋ケアセンターそよ風管理者候補(管理職(介護))求人(契約職員

月給210,000240,000

最終更新日:

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前橋ケアセンターそよ風(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:前橋ケアセンターそよ風

《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!管理者候補・正規フルタイム社員募集中~【前橋市箱田町】

こんな会社です

当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪

当社の魅力

当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、どのような方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?

求める人はこんな方

前橋ケアセンターそよ風では正規フルタイム社員の管理者候補スタッフを募集しています!
・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です!

当社の特徴

  • 全国規模での施設展開
  • 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
  • ショートステイ運営拠点数と床数の規模

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職(介護))

仕事内容

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年60歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給210,000円240,000円

給与の備考

◎正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 処遇改善手当 30,000円/月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均43万(451名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績

待遇

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 食事補助 車通勤については応相談(施設により異なります) 正社員登用あり

教育体制・研修

各種研修制度

勤務時間

8:30~17:30 ※基本の勤務時間は日勤ですが、施設の状況に応じて他時間帯での出勤の相談がある可能性があります。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

休日

年間休日107日 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇(年間17日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護施設での就労経験、チームリーダー経験[必須] 学歴不問 ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。

写真

事業所情報

アクセス

群馬県前橋市箱田町428-1

JR両毛線 新前橋駅から徒歩で15分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で15分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス、ショートステイ

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