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管理者候補大募集！介護施設で管理経験のある方、是非ご応募下さい！！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長の補佐及び介護業務のお仕事です。 施設長が担当する管理業務の補佐を行いながら、将来的には施設長（管理者）としての活躍も可能です。 ≪管理業務≫ 新規入居契約の対応、ご家族の対応、施設の売上管理、スタッフの勤怠管理 など 当面は、施設長が行う業務の補佐となるので、管理職が未経験の方も安心です。
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 東京都立川市幸町2-53-1・多摩都市モノレールの泉体育館駅から徒歩10分の徒歩圏内 ・多摩都市モノレールの砂川七番駅から徒歩11分の徒歩圏内 ・立川駅北口・「西武バス9番」乗り場 【立32】立川八小経由～幸町団地行き「砂川八番」バス停下車・徒歩4分（約284ｍ）
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 382,730円 〜 457,820円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都国分寺市南町3丁目22−11 エスパースラ・ヴィ201中央線、西部国分寺線「国分寺駅」より徒歩4分以内
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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住宅型有料老人ホームHIBISU八王子【2026年08月オープン予定】の施設長求人
NEW【2026年8月開設｜オープニングスタッフ】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設長として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- ★住宅型有料老人ホームでの施設長業務です★ 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など ※就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 ※業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上）
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号京王線 京王八王子駅から徒歩で20分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で25分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ほっとミルク 立川昭和記念公園の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
2024年8月オープン予定「やる気」「やりがい」「生きがい」を感じられるお仕事です。
『○○さーん！お客様におやつご提供してくれますかー？(わかりました！)』
『○○さーん！食器洗っておいてくれますかー？(任せてください！)』
日常的によくある会話ですが、こんな会話1つ1つも①明るく②笑顔で
やりとりすることで活気が生まれ、ご来所いただいているお客様も
自然と表情が柔らかくなります。(介護に暗い雰囲気は似合わない！)
若手スタッフも在籍していることから、『イキイキ』とした元気な職場で
スタッフ間のチームワークもバッチリです！
【働くうえでの魅力】
ご利用者との距離が近い事が魅力です。
マネージメントに挑戦したい方には比較的入りやすい環境です。
スタッフも協力的な方が多いため、初めての方でもすぐに順応できると思います。
【求める人物像】
(1)明るく対応できる方
(2)お客様とスタッフの喜ぶ顔が何より！と感じる方
(3)上席者としてお客様・スタッフ1人1人と向き合える方
募集内容
募集職種
管理職（介護）
募集内容
募集職種
仕事内容
【管理者・生活相談員の主な仕事内容】 ★介護運営の仕事を初めて検討されて方にはとっては 以下、難しい言葉が並んでいますが、OJTを『きちんと』行いますので 言葉も仕事も否が応でも覚えていただけます 1.介護計画（アセスメント/計画作成/モニタリング/カンファレンス展開） 2.新規利用者の相談援助や受け入れ業務（担当者会議や契約書締結など） 3.介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 4.ケアマネジャーへの訪問活動（利用者状況報告や新規受け入れの交渉など） 5.外部機関や多職種との業務連携 ※送迎等介護職員としての勤務もお願いいたします。 【特徴】 当社では管理者の業務(生活相談員兼務を含む)について ご利用者様の介助業務を原則行わせておりません(但し送迎業務は除きます) ご利用者様への介助業務は優秀な介護スタッフにお任せし 管理者である皆様は、ケアマネージャーへの営業やご家族へのフォロー等 対外的な業務を中心に行っていただきます 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 ： 190,000円～ ・役職手当 ： 30,000円 ・調整手当 ： 30,000円 ・固定残業代 ： 50,000円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【交通費について】 ★電車/バスは公共交通機関として実費分を別途支給いたします ※但し、新幹線通勤やタクシーは不可となります ★徒歩/自転車の方はすみませんが支給されません ★自動車、オートバイの方は当社規定の距離に応じた額を別途支給いたします。 【賞与について】 年2回の処遇改善手当を賞与として支給しております ※例：加盟FC内の一部施設の支給モデル 都内機能訓練施設(午前/午後 各18人定員) 2022年12月支給 約100,000 ～ 250,000を支給 注：上記支給額はあくまでモデル支給です 必ず上記金額の支給が約束されるものではありません 【試用期間について】 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【介護管理者/1年】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 交通費支給 年収400万円以上可能 年2回(7月/12月)に介護職員処遇改善手当を支給しています。 勤務時間 月次シフトに応じ決定されます。
勤務時間
原則8：00～18：00の間で実労8時間（休憩60分） ※曜日により出退勤時間に変更があります
休日
1か月あたり9日間の休日を付与します
応募要件
歓迎要件
介護業界で管理者業務経験者の方歓迎します。 生活相談員と兼務できる方、さらに大歓迎です。 以前、経営に携わった経歴をお持ちの方も大歓迎です。 勿論、初めてチャレンジしたい方もご応募下さい。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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