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有料老人ホームたいよう油山Ⅱ号館の管理職(介護)求人
✨オープニングスタッフ募集✨有料老人ホーム施設長

- 給与
- 正職員 月給 324,980円 〜 341,980円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ≪施設長/正社員≫ 有料老人ホームの 施設長業務をお任せします。 <具体的に> ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他:勤務調整、シフトの作成 【1日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼
- 応募要件
- 経験・資格不問 ※現在活躍している施設長は、介護経験ゼロから20年以上の方まで経歴は様々です!
- 住所
- 福岡県福岡市城南区東油山3丁目21-10福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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場所が近い求人をもっと見るホスピス住宅 ビーズの家 弥永【2026年09月オープン予定】の住宅事業所責任者候補(施設長)求人
2026年秋、南区弥永にOPENするホスピス住宅ビーズの家で住宅事業所責任者候補(施設長)を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 327,500円
- 仕事内容
- 利用者様の「らしさ」を支える、チームと地域のコーディネーターとして、住宅運営全般をお任せします ※施設運営に必要な専門用語や法務・税務などの知識は、入社後に現施設長からOJTで段階的にお教えします <具体的なお仕事内容> ◆運営・管理 入退去対応、各種委員会・イベント対応、建物のメンテナンス、居室数管理、リスク対応(インシデント・クレーム等) ◆メンバー管理 メンバー(常勤・非常勤 約20名)のマネジメント、デイリースケジュール・月次シフト作成、チームMTGの運営 ◆各種連携 多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加、他事業所との連携、地域との繋がりづくり(医療機関、ケアマネージャー、市役所等への訪問)
- 応募要件
- ・業界未経験歓迎!転職歓迎! ・施設内外で多くの方と接する機会が多く、思いやりや気遣いを意識して取り組んでいただける方とご一緒したいです ◆必須資格/経験 ・社会人経験(3年以上) ・リーダー/マネジメント経験(業界問わずチームを牽引・まとめた経験) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの基本操作
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永8-1(予定)車通勤可
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 300,700円 〜 376,800円
- 仕事内容
- ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応(営業含む) ・人材獲得業務(面接含む) ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方! ・実務者研修 ・介護福祉士 ◇実務経験:3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです! ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 福岡県福岡市南区若久4-8-13西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
⭕有料老人ホームの施設長(正社員)⭕✨年休み127日✨城南区南片江
✅ ”管理職” に挑戦してみたい方
✅ "施設長" に挑戦してみたい方
✅今の職場で管理者に対して
✅「自分だったらこうするのに」と思った経験がある方
✅でも現職ではチャンスが来ない方
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⭕半年で一人前になれる研修制度を実現⭕
当社の施設長の8割は施設長未経験!
もちろん初めから施設長として挑戦できます。
たいようでは施設長未経験でも一人前になれる
研修制度を用意しており、マンツーマンで
一つ一つ業務を落とし込んでいきます!
⭕明確な評価でキャリアアップ⭕
「経営者や上司、経験が長い社員の
好き嫌いで評価がわかれる職場が嫌」
こんな思いを抱えたことはありませんか?
たいようでは、そんな人間関係の悩みなく
評価される制度があります。
施設長未経験から複数の施設を統括する
エリアマネージャーに昇格した方もいます!
⭕年間休日127日⭕
「施設長だと休みが取れなさそう...」という方へ
たいようの施設長は“年間休日127日”を実現。
週に直すと "3日出勤" したら "1日休み"
メリハリをつけて、長く勤務できる環境があります!
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人生一度きり。
「どうせだったら挑戦してみたい。」
「施設長かー。悪くないかも。」
「面白そう!」
志望理由はシンプルで大丈夫です。
「有料老人ホームたいよう」で検索!
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募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ≪施設長/正社員≫ 有料老人ホームの 施設長業務をお任せします。 <具体的に> ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他:勤務調整、シフトの作成 【1日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 基本給:174,000円 職能手当:25,890円 幸せ手当:25,890円 役職手当:67,200円 役割手当:7,000円~14,000円 ベースアップ手当①:2,500円(変動あり) ベースアップ手当②:22,500円(施設長) 合計:324,980~331,980円 資格手当:0円~10,000円 (初任者研修 or 実務者研修:4,000円介護福祉士:10,000円) 残業手当(1分単位で全額支給) 通勤手当(15,000円/月上限) 【昇給】 あり:1ヶ月あたり1,500円~3,000円(2023年度実績) 半年に1回(年2回)の人事考課にて目標の達成率に沿って昇給が可能です。 【賞与】 あり:年2回 計2ヶ月分(2023年度実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・通勤手当支給(上限15,000円) ・残業1分単位支給
休日
・年間休日127日 ・週休二日制(月10日~11日休み)※うち希望休3日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・育児休業取得実績あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
以下の方はもっと歓迎!! あなたは当てはまりますか? ✅介護現場における業務経験3年以上 ✅介護福祉士・ケアマネージャー・相談員 ✅デイケア・デイサービスなどの経験のある方 ✅社会福祉法人などで介護職員のご経験がある方 ✅特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの経験のある方 ✅介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅などの経験のある方 ✅訪問介護ホームヘルパー・福祉指導員のご経験がある方 【ここまで読んでくれたあなたへ】 ✅『社長から最後に伝えたい1つのこと』 弊社は、「課題に感謝する」という理念を掲げて 施設展開をこの5年間で19施設を展開してきました。 「どうやったら人がやめない施設をつくれるんだろう。」 「どんなことをしたら、もっと利用者さんが 活き活きと笑顔になれるんだろう。」 各々が会社はもちろん、職員さん、 利用者さんが幸せになるための地道なことをサボらない。 そして、可能性があればどんどん管理者や エリアマネージャーを任せる。 というスタイルで一人一人が急成長を 遂げてきたからこそ今の施設展開があります。 『施設長の仕事は決して楽ではありません。』 管理者としてどのように施設の職員を定着させていくか、 どのように利用者さんに夢をお届けできるか。 これを実現させるためにはコツコツと 地道に一歩一歩進めていくことが重要です。 ただ、この理念に共感していただき当社とともに 「成長していきたい。」 「今の職場では、枠がなく管理者に上がれるチャンスがない。」 という方へ そんな方こそ当社のこの募集は向いています。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。
選考プロセス
⭕応募後の流れ⭕ ✅「応募画面へ進む」よりご応募ください ⇩ ✅担当より日程の連絡をさせて頂きます ⇩ ✅面接実施 ⇩ ✅採用決定のご連絡
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