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  ナーシング和楽縁豊明【2025年11月01日オープン】の施設長求人

  【施設長 募集中！！】　住宅型有料老人ホームで施設長に挑戦しませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 318,000円 〜 483,000円

  仕事内容

  ・各種書類作成、行政対応 ・新規入居者営業 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 業務変更の範囲：変更なし 転勤の範囲 ：愛知県内

  応募要件

  資格不問 ※経験者のみ ※69歳以下の方（定年年齢70歳を上限）

  住所

  愛知県豊明市西川町横井12-4

  名鉄名古屋本線 前後駅から徒歩で24分

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  新規オープン

  年収400万円以上可能

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• 場所が近い求人

  地域密着型通所なんてん【2026年04月01日オープン】の施設長/介護管理職求人

  NEW

  来春オープン予定の高齢者施設です。

  

  

  給与

  正職員 月給 230,000円 〜 300,000円

  仕事内容

  高齢者通所の日勤時間帯の支援です 入浴介助、食事介助、送迎など

  応募要件

  無資格可 未経験でもサポートしながら一緒に成長します

  住所

  愛知県刈谷市今川町1丁目108

  名鉄富士松駅　徒歩1分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  通所介護・デイサービス

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  年収400万円以上可能

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• 特徴が同じ求人

  ネコロボ訪問介護名古屋緑店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人

  NEW

  【名古屋市緑区】　ネコロボ訪問介護名古屋緑店、2026年冬頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

  

  

  給与

  正職員 月給 372,000円 〜 602,000円

  仕事内容

  STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)

  応募要件

  ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問

  住所

  愛知県名古屋市緑区若田

  ※詳細は応募後にご案内いたします

  特徴

  採用担当メッセージ

  訪問介護

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  新規オープン

  年収400万円以上可能

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