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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームの管理者として、施設全体を把握し、下記管理者業務が円滑に行えるよう始めは指導者がついて引き継ぎを行います。また、現場把握のため介護業務も行っていただきます。 管理者としての業務は、 ・入居者様の入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理(設備等の保守管理) ・近隣および関係者との関係構築 などを行っていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 運転免許 パソコン操作のできる方 介護現場での実務経験
- 住所
- 愛知県岡崎市上里1丁目25番地5 愛知環状鉄道線 大門駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るクルール岡崎大和町の施設管理スタッフ求人
施設長候補大募集◎総合介護事業社として15施設を展開するクルールグループ!新たな施設も次々と!

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜
- 仕事内容
- 介護施設管理者業務全般 <具体的には> ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・求人・採用業務 ※本社にはSEや求人担当も配置しているので、相談しやすい環境をご用意しています。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 初任者研修以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県岡崎市大和町字鳥ヶ城22番地1 JR東海道本線(浜松~岐阜) 西岡崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
ヒューマンライフケア岡崎の湯の副所長求人
【岡崎市井田西町】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- \管理者を目指したい方へ/ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など) ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務(入力作業中心/最終確認は所長が対応) 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援! 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 愛知県岡崎市井田西町13-16 愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【岡崎市東大友町】車通勤可♪福利厚生が充実◎明るく活気ある当施設で、やりがいを感じながら働きませんか?
当施設をご紹介します
- 1923年、岡崎市で薬局を開業した株式会社ナンブ。今日では医療品事業や介護事業、在宅サービス、コンサルティングなど幅広い事業を展開しています。
- 施設内に段差がなく、移動が楽々!食堂は広々としており、利用者様に配慮した設計になっています。
- 「穏やかな笑顔と心のこもった言葉がけ」をモットーに、心の結びつきを重視した介護を心がけています。
頑張るあなたを応援する待遇をそろえています
- 育児休業や介護休業などの取得実績あり!将来介護の不安がある方や出産や結婚を考えている方も安心して働ける職場です。
- 予防接種の費用負担や昼食補助など福利厚生が充実していますよ。
- 施設運営やスタッフの管理をお任せします。介護スタッフとしてさらなるステップアップをしていきたい方にもぴったりのお仕事です。
「もし自分の家族に介護が必要になった時にお願いしたい」と思えるような施設、友人に紹介したい業務を常に心がけています。利用者様の声にしっかり耳を傾けてくださる方、チームワークを大切に働いていただける方は大歓迎です!あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長候補・管理者候補として施設運営および労務管理業務 ・利用者様およびご家族との調整、相談業務 ・スタッフのフォロー等 ※転勤の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【施設長候補】 月給27万~31万円 ・基本給 23万~27万円 ・諸手当 4万円 通勤手当 上限1.5万円/月 昇給あり 賞与 年2回 【管理者候補】 月給24万~28万円 ・基本給 21万~25万円 ・諸手当 3万円 通勤手当 上限1.5万円/月 昇給あり 賞与 年2回
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 車通勤可(無料駐車場あり) 利用可能託児施設あり(当社指定託児所利用の場合、一部補助あり) 感染対策設備完備 インフルエンザ予防接種費用会社負担 昼食補助制度あり 懇親会あり ユニフォーム貸与 施設見学可(毎週水曜13:00~16:00 ※日程は相談可) 退職金共済 退職金制度(勤続3年以上)
勤務時間
8:30~17:30 ※時間外月平均15時間 ※スタッフが充足していない場合、早番・遅番のフォロー業務あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日(6ヶ月後付与) 育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり)
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護業務経験者
歓迎要件
介護福祉士尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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