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- 給与
- 正職員 月給 416,670円 〜 625,000円
- 仕事内容
- 住宅型ホスピスでの教育・マネジメント業務と施設の立ち上げ支援を行っていただきます。 ・スタッフマネジメント/教育 ・管理者業務 ・記録管理 ・全国への出張 ・他部門との連携推進など 他、介護業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 全国への出張に制限がない方
- 住所
- 滋賀県栗東市野尻121-2 琵琶湖線 栗東駅から徒歩で16分 JR草津線 手原駅から徒歩で23分 琵琶湖線 守山駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
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- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長(管理職)業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理(数値管理) ・体験対応~初回アセスメント ・居宅訪問(新規事業所等は特に) ・現場業務(入浴介助含む) ・送迎業務 ★【1日の仕事の流れ】★ 8:30 朝礼 短めのミーティング →食事 お風呂の準備 確認 →担当するご利用者様をお迎えに出発 9:10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります 9:45 挨拶~準備体操開始 10:00 マシンでのリハビリ開始 or 入浴介助 (当番制) →お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。 11:00 順番にお昼休憩 12:00 食事 食事介助 12:25 ご利用様をお送りへ →午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます 13:20 事業所に到着 →午前と同じ流れで開始 16:35 ご利用者様をお送りへ 17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 清掃 翌日の準備 ケース記録 →終礼 申し送り 17:30 退勤 <目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること> ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか? ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 上記いずれかの資格 普通自動車運転免許(ペーパー不可) 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区川平4-19-26 JR仙山線 北山駅から車で11分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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訪問介護 日々全力 東勝山の管理者・管理者候補求人
NEW【2022年7月オープン】資格・経験・年齢不問!成長をしたい方・情熱を持って働きたい方は大歓迎です!仙台市青葉区にある訪問介護事業所で管理者・管理者候補を募集しています!
- 給与
- 正職員 月給 230,150円 〜 350,120円
- 仕事内容
- 〇事業所の運営・管理 ・事業所運営のマネジメント ・従業員のマネジメント ・サービスのマネジメント ・収支のマネジメント ・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと 〇訪問介護業務 〇営業・企画 〇新店舗開設準 ※管理者および管理者候補の募集となります
- 応募要件
- 無資格、未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区東勝山2丁目17-15 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から車で10分 JR仙山線 北山駅から車で6分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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【仙台市青葉区】サービス付き高齢者向け住宅の運営を担当する施設長募集!
サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集!
・サービス付き高齢者向け住宅の運営を担当・地域の医療法人と連携し、医療必要度が高い方々を専門的に受け入れ
・人材採用及び育成、販路開拓、経営指標の取りまとめ、行政対応など多岐にわたる業務
私たちと一緒に、地域の高齢者の方々に安心と安全を提供しませんか?
あなたの経験とスキルを活かし、サービス付き高齢者向け住宅の運営を担当していただきます。
地域の医療法人と連携し、医療必要度が高い方々を専門的に受け入れることで、より質の高いケア
を提供します。
また、人材採用及び育成、販路開拓、経営指標の取りまとめ、行政対応など、幅広い業務をお任せし
ます。
あなたの経験とスキルを活かし、施設の運営を統括してください。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の運営を担っていただきます。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されます。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ■販路開拓︓病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ■行政対応(実地指導及び関連書類の整備) 〈従事すべき業務の変更の範囲〉 変更無し 〈就業場所の変更の範囲〉 変更無し
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給(役割経験給):274,170~483,340円 基本給(役務給)65,000円 役職手当:60,000円 ※想定年収:4,790,040~7,300,080円 ※管理監督者 【給与の備考】 昇給あり(年1回)※報酬改定あり 賞与なし 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
□雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 □退職金制度 □資格取得支援 □資格維持・更新にかかる受講費用負担 □研修制度 □車通勤可 □制服貸与
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 (休憩時間60分) ※1ヶ月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日
□週休2日制 □年間休日108日
長期休暇・特別休暇
□年次有給休暇 □慶弔休暇 □育児休暇 □介護休暇 □看護休暇
歓迎要件
□有料老人ホーム等の施設⾧・事務⾧などの管理経験のある方 □介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年10月1日
施設・サービス形態
リヤンド(絆)仙台青葉の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
リヤンド・絆-仙台青葉 (施設長 大澤)
大学卒業後一般企業に就職するも両親が祖父母の介護をしていたのをきっかけに介護業界へ転身。 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を取得後、 デイサービスやショートステイ、特別養護老人ホーム等に勤務し最終的に管理職を勤める。 2023年8月にNSリヤンド株式会社に入社。
終末期に携わるプロフェッショナルとして、 リヤンド絆仙台青葉の仲間に加わりませんか? リヤンド-絆-仙台青葉は、2023年10月にリニューアルオープンした サービス付き高齢者住宅に訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所が併設した 医療対応型サービス付き高齢者向け住宅【住宅型ホスピス】です。 ◆求める人物像 私たちの大きな役割は、ご病気を抱える入居者様が人生の最期を迎える場面で、 ご本人様がやりたかった事や、ご家族様がしてあげたかったことの実現をお手伝いすることです。 そのため働く職員はしっかりとした知識・根拠を持って安心安全なサービスを提供する事が必要です。 何でも希望を叶えてあげれば良い訳ではなく、リスクも把握した上で、 最善の対応を心掛ける事が重要です。 ◆職場環境について リニューアルオープンから約1年経ちますが、看護師・介護士ともに 人間関係を理由に退職された方はおりません。 職員みんなで助け合える環境が整っているので、急なお休みや業務が忙しい時にも、 職員間の関係性で自然とフォローし合うことができています。 施設見学のみでももちんOKです! ご連絡をお待ちしています。
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