住宅型有料老人ホームえんむすび管理職(介護)求人(正職員

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住宅型有料老人ホームえんむすび老人ホーム副主任(管理職(介護))求人(正職員

月給320,000380,000

最終更新日:

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住宅型有料老人ホームえんむすび(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

福利厚生☆企業年金/保育支援/副業支援/資産形成勉強会/週休3日制/年間休日169日

週休3日で、月16日勤務!

《企業年金で超節税運用》

従業員の皆様が自分の将来やご家族のことへしっかり備えながら、不安なく安心して長くお勤めいただける環境をご準備しています。
おもに上場企業等を中心に採用されている福利厚生である企業年金制度の企業型確定拠出年金を弊社でもご用意しております。
そのため、大幅に節税しながら会社の補助を利用して貯蓄を増やすことができます。
※企業型確定拠出年金は国の制度のため、仮に弊社を中途離職後も資産をそのまま引き継ぐことが可能です。

《節税や資産運用の勉強ができる会社》

福利厚生の一環として、職員やそのご家族様が安心して将来設計できるよう、社内で資産形成勉強会を実施しています。
資産形成勉強会では税理士、ファイナンシャルプランナーなど、外部講師にもご参加いただき、正社員を対象にマネーリテラシー向上を目的として資産運用や節税対策、確定申告の勉強や副業支援等も行っております。

《パパママ応援ベビーシッター補助》

働くパパママを応援する福利厚生を弊社で導入しております。
マッチング登録型含む民間のベビーシッター会社(自由選択)で使える利用券を弊社で事前購入し、従業員の皆様に無料配布します。

《副業めっちゃ支援制度》

福利厚生として弊社では従業員の副業も支援しております。
社外の副業はもちろん、休日の隙間時間を活用できる社内副業もご用意しております。

介護・福祉に限らず、副業で稼ぐための様々なジャンルのスキルの習得を弊社で支援します。
例:pythonやPHP・JAVAなどのプログラミング言語の習得、ノーコード開発ソフトの習得、動画編集ソフトやイラスト制作の習得、3Dモデリング、unity・UEなどのゲーム開発ソフトの習得など
Eラーニングを利用しますのでご自宅で隙間時間を活用してスキルアップが可能です。

《ゲーム機をタダで支給する会社です》

弊社ではスタッフの『好き』を部活として認定して応援します。
スタッフ個人個人が熱中している趣味を部活動として申請し、認定が下りると必要なものを部費申請できます。
例:nintendo switch、PS5、ペンタブ、旅費など

弊社では、スタッフ自身が、自分の人生を楽しむことを大切に考えています。

自分が楽しんでいるから、お客様にも笑顔が広がっていきます。
楽をするために会社に来る、そういう人は合わないかもしれません。
プライベートも自分の人生を楽しむために全力を出す、そんな方が仲間になるととても嬉しいです。
何歳になっても、新しいことや大好きなことを見つけてチャレンジする、そんな人を弊社は応援しています。

募集内容

募集職種

老人ホーム副主任(管理職(介護))

仕事内容

住宅型老人ホームの副主任として、主任とともに施設内の入居者様の管理、訪問介護計画作成、職員研修、リハビリ計画管理、クリニック、ケアプランセンターなど関係先との調整、シフトや勤怠管理を行います。 1.従事すべき業務の変更の範囲 老人ホーム副主任 変更の範囲 なし 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円380,000円

給与の備考

・昇給面談年1回 ・賞与年2回(7月、12月) ・生涯設計手当(月2.5万円支給) ・通勤手当(月2万円上限) 試用期間あり、3か月 試用期間中の賃金条件は本採用と変更なし 固定残業代あり 時間外手当1.5万~2万円(6時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※6時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 固定残業代を除く賃金の額:305000円~360000円

想定年収

ホーム主任/3年
・入職3年目 440万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

大企業等と同じ企業年金に加入可能! 資産形成の勉強ができる研修をご用意! 副業支援も充実! ベビーシッター利用券配布! あなたの趣味を応援、部費支給! 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ボーナス・賞与あり 企業年金制度あり 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり 75歳まで マイカー通勤可(無料駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 健康診断あり 社内独自の資格取得支援制度あり 研修制度あり 入社祝い金制度あり 共済制度あり インターンシップ(職場体験)制度あり 制服貸与あり

教育体制・研修

入社後、動画研修、集合研修およびOJT、OFFJTを実施、その後も継続的にフォローアップ研修を実施 また、様々なITスキルや副業に活かせるスキルの習得支援、資産運用の研修なども実施

勤務時間

1か月単位変形労働時間制 7:00~18:00(10H)早出 休憩1時間 9:00~20:00(10H)遅出 休憩1時間 18:00~翌9:00(12H)夜勤 休憩3時間 夜勤月3~4回程度 週40時間、週休3日制 ※10時間勤務は残業ではなく法定時間内勤務のため、10時間勤務で出勤すると週に4回勤務で週40時間となるため残り3日は休みとなります 1日の勤務時間を少し伸ばすことでその分休日数を増やすという勤務形態です 月合計16回程度のシフトとなります

休日

年間休日 169日以上 有給全消化推進!有給時間単位申請可能 産前産後休暇、育休利用実績及び復職実績あり

応募要件

・下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修修了者 介護職員基礎研修修了者 ホームヘルパー1級 正看護師・准看護師 保健師 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

歓迎要件

・PC操作、文字入力、excel,word等の使用経験のある方 《歓迎条件》 サービス提供責任者、または老人ホーム主任経験がある方歓迎します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接正式エントリー 弊社公式LINE面接スケジュール予約システムより面接予約 ↓ [3] 一次面接 一次面接はオンラインも可能です 必要書類(履歴書、職務経歴書、資格証、身分証) ↓ 二次考査【オンライン適性検査】 WEB上で10~15分程度の簡単な適正テストとアンケートを行います こちらからメールでお送りするURLから、ご自身の都合に合わせていつでもお好きなときに実施して回答できます ↓ ※(必要な場合) 職場見学体験 職場の人間関係や仕事量やどんなお客様がいるかなど、すべてありのまま公開しています 普段聞きにくい質問など、現場スタッフに何でも聞くことができます ↓ [5] 最終面談→内定 お互いにマッチするかどうか、最終確認を行います ↓ [6] 内定者説明会→雇用契約 オリエンテーションにて準備物や書類等ご案内し、入社日が確定して労働契約書を交わします ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※県外の方はすべてオンライン上で選考可能です。

写真

事業所情報

アクセス

福岡県北九州市小倉南区南方1-1-3

大きな地図を見る

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設立年月日

2015年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

32名定員

施設規模

8床×4棟

スタッフ構成

介護士20名 看護師5名 リハ専門士2名 相談員3名 事務職2名

職場の環境

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