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NEW【🌼オープニングスタッフ募集🌼】昇給・賞与あり！手当も多数ご用意★オープニングスタッフとして施設運営を支えていただける方を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 318,400円 〜 389,240円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◆スタッフ管理 勤務スケジュールの管理・調整や教育・研修の計画・実施まで携わっていただけます。 ◆施設運営 業務・売上・予算などの管理から、設備・備品の管理まで全般的にお任せします。 ◆外部機関との連携 施設運営やサービス向上のため、医療機関や行政機関と情報を共有し関係性を築いていきます。 ◆サービス品質の管理 サービスの品質管理・安全管理と並行し、施設内の課題改善のための取り組みの考案～実施まで手掛けてください。 ◆入居者様やご家族への対応 こまめなコミュニケーションを通じて安心できる環境づくりをサポートします。 入居を検討されている方やそのご家族、既に入居されている方々やそのご家族の対応となります。 ▼1日の流れ（例） 09:00～09:10 朝礼 09:10～10:00 メールチェック・社内の連絡共有チェック 10:00～12:00 入居希望の方の病院へカンファレンス、施設内ラウンド など 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 面会やケアマネジャーとの連携、 15:00～17:00 施設見学者の方への対応、スタッフ面談、営業活動 等 17:00～18:00 ご入居者様の体調など報告すべきものをご家族・ケアマネジャーに連絡 18:00 退勤
- 応募要件
- 介護事業でのマネジメント経験者をお持ちの方
- 住所
- 大阪府吹田市樫切山1525-3大阪モノレール線 万博記念公園駅 徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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場所が近い求人をもっと見るメディケアゆう摂津【2026年09月オープン予定】の施設長候補求人
【摂津市】新規施設での施設長候補募集！/月給36万円以上/週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ～施設の全体の運営をお任せします～ ✅売上、収支管理 ✅施設職員の管理 ✅行政機関との連携 ✅近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし ※ご希望の方はメディケアゆう摂津開設前からでも他施設でご勤務いただけます。
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方歓迎！ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※取得予定の方もご相談ください♪
- 住所
- 大阪府摂津市三島3丁目17阪急「摂津市駅」より徒歩10分 大阪モノレール「摂津駅」より徒歩7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 528,000円
- 仕事内容
- 代表直下のポジションとして、複数事業部の運営を横断的にサポートしていただきます。 現場と代表をつなぐ「調整役」として、事業運営が円滑に回るよう管理・改善を行う仕事です。 具体的には ・各事業部の業務進捗確認、課題の整理・報告 ・請求業務（介護保険等）が適切に行われているかのチェック ・書類・管理表の整備、運営に関わる事務管理 ・現場スタッフとの連携、情報共有、調整業務 ・必要に応じた営業サポート（資料作成、連絡調整、進捗管理等） ・代表の業務補助（タスク管理、社内調整など） ※「何でも屋」ではなく、業務を整理しながら役割を確立していきます ※慣れるまでは代表がフォローします
- 応募要件
- 必須条件 バイクまたは自動車の運転ができる方
- 住所
- 大阪府吹田市樫切山17-7大阪モノレール線 万博記念公園駅から徒歩で23分 大阪モノレール彩都線 万博記念公園駅から徒歩で23分 JR京都線 千里丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
あなぶきケアサービス吹田 訪問介護事業所の訪問介護管理者(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【吹田市新芦屋上】月給335,600円～／賞与年2回／事業拡大とともに継続的な賃上げを実施！東証上場あなぶき興産グループ【正社員・訪問介護管理者】
注目ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
☆ 定期的な賃上げ実施！スタッフの頑張りを処遇に反映します。☆ 月間平均残業は2時間！ 仕事とプライベートの両立が可能です。
☆ 不安な入社初期をマンツーマンのサポート体制で手厚くサポートします！
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あなぶきケアサービス吹田 訪問介護事業所では正社員の訪問介護管理者を募集中！
■ 社員の働きがいがお客様へのサービスや事業拡大につながる ■
当社が大切にしているのは「働きがいの実感」です。「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンのもと、
社員がやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度作りに力を入れています。
社員が質の高いサービスを提供し、お客様に喜ばれ、アルファリビングを選んで頂けるサイクルの実現を目指し、事業を拡大していく方針です。
■様々な働き方で仕事と家庭の両立■
ワーク（仕事）とライフ（生活）のどちらかを諦めたり、手を抜くのではなく、「仕事は所定時間内でしっかりと!」「生活もメリハリをつけて楽しむ！」ことを目的に
仕事も生活もどちらも充実させていく"ワークライフシナジー（相乗効果）"を支援します
＜あなぶきメディカルケアについて＞
当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。西日本を中心に「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。
当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。
まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。
あなぶきケアサービス吹田 訪問介護事業所の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
収益管理、入居者募集、人材採用、スタッフマネジメント、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
診療科目・
給与
給与の備考
【月給】335,600円～398,600円 ■基本給：257,000円～302,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：41,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：12,000円～30,000円 ■職責手当：20,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・社会福祉士：12,000円 ・介護福祉士：15,000円 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり 1日1食、給食を無料で利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しいます。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。
勤務時間
標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ■9：00～18：00 ・休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇 【有休取得実績（2022年度）】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85％
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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