最大35万円|南千住エリア|南千住駅徒歩17分|月給31万円以上|日勤のみ8:30~17:30|日比谷線・常磐線・つくばエクスプレスで北千住・三ノ輪・浅草方面から通勤しやすい|管理職未経験可・経験者歓迎
あなたの経験を評価します
◎昇給・賞与も年2回しっかり支給されるため、あなたのこれまでの努力と経験が目に見える形で評価されます。◎管理者インセンティブあり(評価による)
デイサービス施設運営の即戦力を求めています
デイサービスや介護施設の運営経験を活かして、スタッフの育成や利用者様へのサービス向上に貢献できるポジションです。あなたのリーダーシップを存分に発揮してください!
キャリアアップのチャンスも広がる環境
経営管理やスタッフマネジメントなど、さらに上のステージを目指したい方にも最適です。幅広い業務を経験することで、管理職としてのスキルを磨くチャンスがあります。安心の福利厚生で長く働ける環境
◎家族手当や資格取得支援、インフルエンザ予防接種補助など、生活をサポートする制度が充実。◎定年70歳まで働ける職場なので、長期的なキャリアを考える方にもピッタリです。
募集内容
募集職種
仕事内容
・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 デイサービスの1日の流れ 8:30 朝礼 8:35 お客様の送迎。 送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 9:00 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。 体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11:00 機能訓練 12:00 昼食、口腔ケア、排泄誘導 13:00 静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます。 14:00 アクティビティ(音楽療法、クラフト、ゲームなど) 15:00 おやつ 15:30 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17:30 退社 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 基本給:205,000円 職務手当:5,000円~45,000円 処遇手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間(3か月)は月給290,000円~330,000円(面接・ご経験に応じて決定します)
待遇
◇昇給年2回(4月・10月)※評価による ◇賞与年2回※業績による ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇交通費支給(月2万5000円まで) ◇家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)※扶養している場合 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格取得支援制度 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇スタッフ紹介謝礼制度 ◇はぐくみ企業年金制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 その他 ◆店舗内禁煙 ◆制服貸与(ポロシャツ) ◆社員総会での表彰 └社員の頑張りを賞賛するお祭りです。各賞に合わせた豪華な賞品も! ◆通称名の使用 トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り付与) 年末年始休暇(12/30 ~ 1/3) 誕生日休暇 ⇒誕生月の中でお好きな一日お休みが取れます! 育児休暇制度 介護休暇制度
応募要件
選考プロセス
【STEP1】応募フォームによりご応募ください ※普通自動車運転免許(AT限定可)が必須となります。 ↓ 【STEP2】採用担当者よりご連絡 ご応募後、採用担当者よりメッセージにて、 選考に関するご案内を差し上げます。 ↓ 【STEP3】応募書類のご提出 面接前に、応募書類をご提出いただきます。 ・履歴書 ・職務経歴書必須 ↓ 【STEP4】面接(全3回) すべて事前に日程調整のうえ実施いたします。 ------------------------------------------ 一次面接(WEB) 採用担当者によるZoom面接です。 二次面接(WEB) 役員によるZoom面接です。 最終面接(対面) 社長による面接を、本社(台東区東上野)にて実施します。 ------------------------------------------ 【STEP5】内定 面接から内定までは、約3週間程度を予定しています。 補足事項(必ずご確認ください) 〇他媒体含む複数エントリーはご遠慮ください。 〇勤務地、職種、雇用形態でお悩みの方は、担当者からのご連絡の際にご相談ください。 〇土日・祝日を挟む場合、ご連絡までお時間をいただくことがあります
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事業所情報
いきいきらいふデイサービスセンター南千住の職員の声
管理職(介護)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
就職活動時、色々な業界の会社を受けましたが、 そこで自分が働くイメージがどうしてもできず、全く関わりがない業界ものぞいてみようと思い、偶然!株式会社RARECREWと出逢いました。 正直、介護=病院の延長のような、あまりいいイメージがなく大変そうだな・・・ と消極的な気持ちがありましたが、RARECREWの第一印象は、 介護業界でありながら介護を否定しているというか、介護らしくないというか、 介護を感じさせないケアをしている会社だという印象を持ちました。 また、説明会に参加して、社長の熱い思いや若いメンバーで様々な事業をしている事を知り、 ビジネスとしてのノビシロを感じたのと同時に、 同じ志をもつ仲間と仕事できたら素敵だなと思い、入社を決めました。
施設長・事務長等になるまでの流れを教えてください。
入社当時は、あまり主役になることなく、誰かを下から支えるような生き方をしてきた私にとって、 管理者になるという目標は正直ありませんでした。 しかし、仕事をしていく中で、 もっと仕事の幅を広げたい!! 積極的に貢献していきたい!! と思うようになり、 会社からの後押しもあり現在の管理責任者になりました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
管理者になりたての頃は、店舗を回すことだけでいっぱいいっぱい、 自分ができることは全部自分でやるべきだと思い込んでいた私ですが、 管理者になって自分1人で仕事をしているわけではないということを思い知らされました。 スタッフそれぞれの個性や得意分野を活かし、 部下を信頼して仕事をお願いすることで、自分は「他の仕事」ができるようになり、 効率の良い店舗運営ができるようになりました。 また、自分の仕事の幅も広がり、自分自身成長出来ました。 キャリアにはあまり興味がなかった自分が管理職になれたのは、 働く中での自分自身の変化、会社のサポート、そして何より周りのスタッフの協力のお陰です。 今は一緒に働いているスタッフに感謝する毎日!入社して今が一番、楽しいです!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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