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シニアマンション デュオセーヌさいたまサウス【2025年03月オープン】の管理者候補求人
【蕨市】2025年3月オープン!!シニアマンションの管理者候補を募集!賞与年2回!/年間休日120日/福利厚生充実!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- シニア向け分譲マンション「デュオセーヌさいたまサウス」の管理者業務全般 【主な業務内容】 ・マンション運営の管理業務全般 ※専任の担当者が本社にいるので、その担当と連携して対応します ・居住者の一般相談対応、クレーム対応 ・スタッフ管理、教育、指導(チームビルディング) ・クリスマス、正月などの各種イベントの主催 ・緊急時対応 等 【定例の会議】 支配人は下記の会議体に参加するため、 各会議体に必要な資料の準備、レポートの作成を行っています。 ■管理組合の会議 ■三役会議(支配人、チーフ看護師、チーフコンシェルジュ参加の会議) ■レストラン会議(レストランを委託しているレストラン業者との会議) ■介護事業所会議(マンション併設の介護事業者との連携会議) ■支配人会議(全拠点の支配人が参加する定例会議) ■拠点内会議(拠点内の全員参加の定例会議) ※管理組合の会議は隔月、その他の会議は毎月開催しています。
- 応募要件
- 【必須】 ・ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験 10名以上のチームを率いて、チームビルディングの経験があること ・基本的なPCスキル(各種Officeソフトでファイル作成が可能なレベル) ワード、エクセル、パワーポイントで資料を作成できること (高度なスキルは必要ありませんが、普通に使えることは必須) ・初任者研修以上の介護資格
- 住所
- 埼玉県蕨市中央7丁目50 デュオセーヌさいたまサウス JR京浜東北線「蕨」駅(西口)徒歩21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
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髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【横浜市都筑区川和町】ツクイ横浜川和町(訪問介護)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 322,250円 〜 380,850円
- 仕事内容
- 訪問介護での管理者候補 <業務概要> ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 <お仕事詳細> ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時訪問介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月~1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護職員実務者研修・介護福祉士 いずれか必須 <経験> 訪問介護経験3年以上またはサービス提供責任者としての経験 必須 (訪問介護未経験でも他サービスの管理者経験があれば可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区川和町3037 横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」から徒歩5分 JR「中山駅」より車7分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【横浜市都筑区富士見が丘】福寿よこはま都筑では正職員の管理者/管理者候補を募集中!ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- *入居の申込に関わる調整・状況の把握 *スタッフの勤怠管理 *請求事務 *スタッフの育成 など ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲:業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【管理者候補】 介護職員初任者研修以上 実務経験3年以上 【グループホーム管理者】 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者 (修了見込みも可)
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区富士見が丘14-12 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で12分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で13分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
【横浜市】2024年2月オープンのシニアマンションの支配人候補を募集!賞与年2回!/年間休日120日/福利厚生充実!
「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。
その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。
その中で、あなたには支配人候補として、スタッフのマネジメントやマンション管理運営業務等をお任せします。
当社は東証プライム上場のフージャースホールディングスの傘下にあり、腰を据えて安心して働くことができます。
まずはご応募いただき、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。
マネジメント経験を活かしたい方、接客業の経験を活かしたい方、ご高齢の方々と関わるのが好きな方、是非ご応募下さい!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
固定給制 月給31万円~(一律手当含む) 年収430万円~ ※当社規定により優遇 ※上記のほか、100%支給の残業手当あり ※昇給年1回(6月) ※賞与年2回(6月・12月) ※試用期間3ヶ月間(雇用条件変更なし)
待遇
・確定拠出年金制 ・従業員持ち株制度 ・交通費全額支給(規定あり) ・車通勤可(規定あり) ・定年65歳 ・再雇用70歳まで ・昼食補助あり(マンション内レストラン利用時) ・保養所あり(1泊3000円で利用可/軽井沢・京都・札幌・秋谷) ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得祝い金制度 ・MVP制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員紹介制度 ・神宮球場チケット特典あり
教育体制・研修
新入社員はOJT研修を実施します。
勤務時間
8:00~20:00の間で実働8h、休憩1h
休日
年間休日120日(月9~10日)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(法定通り付与) ・慶弔休暇 ・上期特別休暇(2日間) ・下期特別休暇(2日間) ・特別有給休暇(入社日に応じて1~3日付与※入社初日から使用可能)
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など介護施設での、施設長、副施設長の経験 ・介護・福祉関連業・マンション管理業の経験 ・接客・サービス業の経験 ・サービス業界における顧客対応業務 ・ホテル、商業、レジデンス施設等の開発準備業務 ・上記施設における運営管理業務 ・民間の高齢者施設におけるサービスの企画や提供業務 応募情報
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年2月15日
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤、業務チェック
朝礼、日報・業務チェック表の確認・指示、 スケジュール・メール・勤怠チェック
巡回、会議等
館内外巡回、社内会議
居住者様対応
随時、居住者様からの面談に対応
昼食
休憩室等で昼食の休憩
管理組合対応
管理組合の打ち合わせや打ち合わせ前の事前準備等
スタッフ面談
各スタッフとの面談を行い、課題の抽出や整理を行う
社内報告書・資料作成
定期的な会議体の資料の作成や、社内報告書のとりまとめ
翌日の確認
翌日の予定・日報確認
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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