地域密着型通所介護　あゆみん家の施設長/介護管理職求人（正職員）

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地域密着型通所介護　あゆみん家の施設長/介護管理職求人（契約職員）
【三鷹市下連雀】地域密着型通所介護☆管理者候補募集☆　【年収３８０万以上可能】【入浴業務無し！　送迎業務必須】
給与
契約職員月給 256,300円〜 300,000円
仕事内容
【仕事内容】 ※今回の求人は、介護職員兼務となります＜利用者様へのサービス提供計画の作成・実行＞・個々の利用者様の状態やニーズに合わせた通所介護計画の作成・計画に基づいた、安全で質の高いサービスの提供＜スタッフの育成・指導＞・新人教育、OJTの実施・スタッフのスキルアップのための研修企画・実施・チーム全体のモチベーション向上＜施設運営の管理＞・シフトや勤怠管理、施設の清潔保持・各種書類の作成・報告・地域包括支援センターやケアマネジャーとの連携（生活相談員とともに行います）・請求業務・送迎業務（今回の求人では、必須となります）＜品質管理＞・サービスの質の向上のための取り組み・法令順守、安全管理＜売上管理＞・会社で設定する、平均利用者数の管理・集客業務業務内容の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：会社が運営する事業所内で異動の可能性あり雇用期間6ヶ月契約期間満了後は双方相談のうえで正職員雇用
応募要件
【必須】・普通自動車免許証（AT限定可） ※利用者様の送迎業務が必須となります
住所
東京都三鷹市下連雀３－７－１６
JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で7分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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カノン三鷹の施設長/介護管理職求人
【住宅型有料老人ホーム】三鷹台駅(バス便あり)＞施設長候補募集！キャリアアップを目指す方を応援します！
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。・スタッフ人数約40名業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
・介護職員初任者研修以上・介護実務経験1年以上・リーダー業務経験者・50代での入社実績あります。
住所
東京都三鷹市牟礼3丁目8－16
京王井の頭線三鷹台駅から徒歩で12分 ※バス便あり
特徴
職場の環境
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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ネコロボ訪問介護東京小金井緑店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
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【東京都小金井市】　ネコロボ訪問介護東京小金井緑店、2026年冬頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
東京都小金井市緑町内
※詳細は応募後にご案内いたします
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン
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地域密着型通所介護　あゆみん家の施設長/介護管理職求人（正職員）

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月給256,300円〜 300,000円

最終更新日:2026/07/02

【三鷹市下連雀】地域密着型通所介護　☆管理者候補募集☆　【年収３８０万以上可能】【入浴業務無し！　送迎業務必須】

【デイサービス管理者募集】あなたの経験を活かして、さらに成長しませんか？

これまでの介護現場や管理職としての経験を活かし、より大きなやりがいを求めていませんか？
当施設では、あなたのスキルを最大限に活かして、共に施設を盛り上げていく仲間を募集しています。

私たちの施設で働くことのメリット

【即戦力として活躍できる】
これまでの経験を活かし、すぐにでも活躍できるポジションです。

【キャリアアップ支援】
複数の施設を統括するマネジャーへの道も目指せます。

【働きやすい環境】
日勤勤務で入浴業務も無く、ワークライフバランスを重視しています。

【多世代交流】
当事業所は、障害をお持ちの小学生から高校生の支援を行う、「放課後等デイサービス　遊＆学Stories　ほのほの三鷹クラブ」を併設し、毎日交流を行っています。このような施設を併設している事業所は全国的にも珍しく、当事業所ならではの取り組みであると考えます。

【「あゆみん家」で、地域とつながり、新しい一歩を踏み出しませんか？】
あゆみん家では、ご利用者様が社会参加できる機会を失わないことも重要だと考えています。年齢を重ねるにつれ、社会的な役割が少なくなり、生きがいを感じる機会も少なくなることもあると思いますが、私達は地域密着型通所介護の枠を超え、地域とのコミュニケーションのなかで社会参加の機会も創出できればと考えています。そんな新たな取り組みを、一緒に進めてみませんか？

募集内容

募集職種

施設長/介護管理職

仕事内容

オープン3年以内

【仕事内容】 ※今回の求人は、介護職員兼務となります＜利用者様へのサービス提供計画の作成・実行＞・個々の利用者様の状態やニーズに合わせた通所介護計画の作成・計画に基づいた、安全で質の高いサービスの提供＜スタッフの育成・指導＞・新人教育、OJTの実施・スタッフのスキルアップのための研修企画・実施・チーム全体のモチベーション向上＜施設運営の管理＞・シフトや勤怠管理、施設の清潔保持・各種書類の作成・報告・地域包括支援センターやケアマネジャーとの連携（生活相談員とともに行います）・請求業務・送迎業務（今回の求人では、必須となります）＜品質管理＞・サービスの質の向上のための取り組み・法令順守、安全管理＜売上管理＞・会社で設定する、平均利用者数の管理・集客業務従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給256,300円〜300,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：230,000円～240,000円・各種手当：26,300円～60,000円・給与の備考：通勤手当（月2万円上限） ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。　その後は業務成果により、上限額まで給与UPが可能です。【試用期間】・試用期間：3カ月・試用期間の賃金：変更なし・試用期間の雇用条件：雇用形態は契約社員となります。 ※契約社員の雇用期間は、6カ月となります。・昇給：昇給あり実績：年1回。会社業績による。・賞与：賞与あり実績：決算賞与

想定年収

【管理者/2年】: ・入職2年目 384万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：昼食補助あり（利用者様と同じ食事となります）・車通勤：車通勤不可

教育体制・研修

資格取得支援

・入社時オリエンテーション研修・外部研修参加・介護福祉士や介護支援専門員合格時には、受験料等の金銭的援助があります

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

【日勤】・勤務時間: 8:00～17:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：平均月間残業時間 10時間程度

休日

4週8休以上

曜日固定(土、日) ・年間休日数：107日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6カ月勤務後に付与。) ・子の看護休暇：取得実績あり・夏季休暇（6月～10月の間に3日）・年末年始（12月29日～1月3日）

応募要件

社会福祉士介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上自動車運転免許

【必須】・普通自動車免許証（AT限定可） ※利用者様の送迎業務が必須となります

歓迎要件

【あれば尚可】・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）・介護福祉士実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）・介護福祉士 ※福祉系の資格がない場合、入社後別途研修を受講いただきます

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。