Smart Careの管理職（介護）求人（正職員）

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【管理職未経験OKの副施設長の募集です！】★管理職候補の採用枠！　★最大賞与支給額4.5カ月分　★管理職未経験でもOK！　★管理職でも残業少なめで働けます！
給与
正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容
●広報・成功事例を居宅介護支援事業所への広報活動や施設紹介(居宅介護支援事業所リストあり) ●管理業務・経費管理(小口管理) ・事務（事務の選任がいる為、基本的にはチェック機能として携わって頂きます）・介護請求・会議資料の作成・施設案内資料作成・職員管理(シフト管理、面談)など顧客満足と従業員満足を高めるマネジメントをお願いいたします。
応募要件
【必須資格／経験】・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・理学療法士・作業療法士上記のいすれかの資格保有者 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい
住所
兵庫県伊丹市山田5-3-3 スギ薬局昆陽店2F 各線「伊丹駅」、阪急宝塚本線「宝塚駅」、阪急神戸線「武庫之荘駅」下車阪急／阪神バス「昆陽里南」バス停より徒歩５分「昆陽里交番前」バス停より徒歩３分
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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給与
正職員月給 268,800円〜 318,800円
仕事内容
【小規模多機能の運営業務】・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成　など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの介護資格をお持ちの方・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
住所
兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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給与
正職員月給 318,400円〜 352,600円
仕事内容
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
副ホーム長 ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験(5年以上) ホーム長 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験・マネジメント経験がある方(副施設長など)
住所
兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で19分
特徴
職員の声
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
求人を見る
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Smart Careの副施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給270,000円〜 300,000円

最終更新日:2025/07/25

【デイサービス副施設長職の募集です】◆JR立花駅徒歩3分♪　◆管理職未経験でもOK！　◆最大賞与支給額4.5カ月分　◆日勤のみ！残業少なめ

"介護・福祉の世界に、変革を起こす仲間を募集中。”

株式会社ナッセは、地域に根差しながら“上質な本物”を提供することを使命とする福祉企業です。
関西を中心に事業を展開し、2025年には複数の新規施設の開設が予定されており、
拡大する事業にあわせて、安定した運営基盤のもとでさらなる成長を続けています。
これからの福祉を一緒につくる、新しい仲間をお待ちしています！

【ここがポイント】

■管理職が未経験でも挑戦OK！

施設長のサポート役として、現場の中核を担うポジションです。
主な業務は、現場での実務対応をはじめ、スタッフやご利用者の相談対応、サービス向上に向けた施策の提案・実行など。
プレイヤー業務が7割、マネジメント業務が3割というバランスでご活躍いただきます。
リーダー経験などがあれば、施設長候補としてさらに大きな役割にも挑戦できます。

■リハビリ専門職（PT・OT）の方も歓迎

理学療法士・作業療法士の方もマネジメント経験があれば応募可能。
「給与が上がりにくい」と感じている方もご安心ください。
当施設では、実績や役割に応じた昇給制度が整っており、しっかり評価される仕組みがあります。
※介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の方も同様に優遇対象です。

■高水準の賞与あり

賞与は年2回支給。
さらに、決算賞与が出ることも多く、年間最大4.5カ月分の支給実績もあります。
収入面でも安心して働き続けられる環境です。

月給27～30万円スタートで将来も安心

年収は398万～450万円（資格により変動あり）。
初任給から高水準の給与設定で、キャリアアップに伴う昇給も期待できます。

■日勤専従＆残業少なめで働きやすい

管理職でも残業が常態化していないのが当社の特徴です。
月の平均残業時間は10～20時間程度に収まり、有給休暇の取得率も80％以上。
プライベートとのバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。

募集内容

募集職種

副施設長(管理職（介護）)

仕事内容

●現場業務介護・リハビリなどそれぞれの経験に合わせてリーダーとして業務をお願いします。 ●広報・成功事例を居宅介護支援事業所への広報活動や施設紹介(居宅介護支援事業所リストあり) ●管理業務・経費管理(小口管理) ・事務（事務の選任がいる為、基本的にはチェック機能として携わって頂きます）・介護請求・会議資料の作成・施設案内資料作成・職員管理(シフト管理、面談)など顧客満足と従業員満足を高めるマネジメントをお願いいたします。施設長もいますので安心して業務を覚えていける環境です。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給270,000円〜300,000円

給与の備考

＋賞与年4.5カ月分想定年収 398万～450万

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

各種社会保険定期健康診断予防接種補助実務者研修資格取得支援介護福祉士実務者研修の全額補助ご家族へのバースデーギフトバースデー休暇阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度充実（介護スキルアップ・セラピスト勉強会・協力医療機関・顧問医師による医療的研修・生活相談員向け・新任介護職向け・ミドルスタッフ向け・管理職向け／ミドルスタッフ研修）

勤務時間

残業月20時間以内

【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1時間）

休日

シフト制日曜日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/30～1/3） ※バースデー休暇

応募要件

社会福祉士介護福祉士

【必須資格／経験】・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・理学療法士・作業療法士上記のいすれかの資格保有者 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい

歓迎要件

・マネジメント経験を活かしたい方・マネジメント選任でキャリアを積みたい方・男性、女性問わず歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。