有料老人ホームたいよう福津館の管理職（介護）求人（正職員）

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住宅型有料老人ホームはーとらいふ宗像の管理職（介護）求人
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社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です!
給与
正職員月給 300,700円〜 376,800円
仕事内容
★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む）・シフト作成、スケジュール作成　などケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。具体的には・・・・入浴や排泄、食事介助などの身体介護・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助・ナースコール対応　などご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
応募要件
【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！・実務者研修・介護福祉士 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！・自分のペースで仕事をしていきたい・高齢者との交流が好き・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある・キャリアアップをしたい
住所
福岡県宗像市三郎丸2丁目1番1号
JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 赤間駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 教育大前駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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有料老人ホームたいよう福津館【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

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月給324,980円〜 341,980円

最終更新日:2025/03/19

【オープニングスタッフ】⭕施設長（管理者）⭕年休み127日／福津市

【あなたはいくつ当てはまりますか？】
✅ ”管理職” に挑戦してみたい方
✅ "施設長" に挑戦してみたい方
✅今の職場で管理者に対して
✅「自分だったらこうするのに」と思った経験がある方
✅でも現職ではチャンスが来ない方

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⭕半年で一人前になれる研修制度を実現⭕
当社の施設長の8割は施設長未経験！
もちろん初めから施設長として挑戦できます。
たいようでは施設長未経験でも一人前になれる
研修制度を用意しており、マンツーマンで
一つ一つ業務を落とし込んでいきます！

⭕理想の施設を実現⭕
たいようは利用者様、家族様など施設にかかわるすべての人が
「この施設でよかった」と言える”地域最高の施設”を目指してます。
施設長は施設の職員さんや利用者さんに集中できるように
集客・採用・請求業務など本部が担います。

⭕業務圧迫しないためのフォロー体制⭕
「一人で管理業務をこなせるか不安。。」という方へ
当社では、新人研修が終わった後でも
上司が欠かさずフォローを行っています。
圧迫しているときは、協力して業務をこなします。

⇩⇩

人生一度きり。
「どうせだったら挑戦してみたい。」
「施設長かー。悪くないかも。」
「面白そう！」

志望理由はシンプルで大丈夫です。
「有料老人ホームたいよう」で検索！

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募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

2025年10月にオープンする有料老人ホームの施設長業務をお任せします。＜具体的に＞・看護師や主治医との連携、ご家族様対応・各種サービス管理、ケアプランチェック・職員の日々のコミュニケーション・スタッフへの教育・その他：勤務調整、シフトの作成【１日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30　朝礼 08:45 　チャット連絡 09:00 　ケアマネ対応 10:30 　管理者ミーティング 12:00　休憩 ✅午後のお仕事 14:00 　モニタリング 15:00 　リーダーMTG 16:00 　業務改善整理 18:00　終礼

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス訪問介護介護付き有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給324,980円〜341,980円

給与の備考

【給与】基本給：174,000円職能手当：25,890円幸せ手当：25,890円役職手当：67,200円役割手当：7,000円~14,000円ベースアップ手当①：2,500円ベースアップ手当②：22,500円（施設長）合計：324,980～341,980円資格手当：0円~10,000円（初任者研修 or 実務者研修:4,000円介護福祉士:10,000円）残業手当（1分単位で全額支給）通勤手当（15,000円/月上限）【昇給】あり：1ヶ月あたり1,500円～3,000円（2023年度実績）半年に1回（年2回）の人事考課にて目標の達成率に沿って昇給が可能です。【賞与】あり：年2回　6月、12月固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金) ・昇給年2回・賞与年2回・通勤手当支給（上限15,000円）・残業1分単位支給

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

OJT研修あり施設長はその人に会ったオリジナルの育成プログラムを実施します

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

（1）8時00分～17時30分（2）8時30分～18時00分 ※シフト制 ※休憩時間60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※月平均残業時間：15時間

休日

年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

・週休二日制（月10日～11日休み）※うち希望休3日・年間休日127日・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）・育児休業取得実績あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇慶弔休暇

応募要件

ブランク可准看護師可無資格可年齢不問看護師介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

【求める人材】 ✅キャリアップを実現させたい方 ✅将来自分で施設を運営したい方 ✅管理者に挑戦してみたい方＜必須条件＞介護施設での業務経験3年以上 ⭕管理者未経験でも担える理由⭕ 現在活躍している施設長は施設長経験ゼロからの方が8割。理由は、1から学べる研修制度を実現できているから。未経験でも施設の立ち上げ期間を乗り切れています。

歓迎要件

以下の方はもっと歓迎！！あなたは当てはまりますか？ ✅介護福祉士・ケアマネージャー・相談員 ✅デイケア・デイサービスなどの経験のある方 ✅社会福祉法人などで介護職員のご経験がある方 ✅特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの経験のある方 ✅介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅などの経験のある方 ✅訪問介護ホームヘルパー・福祉指導員のご経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。