馬来田の太陽の管理職（介護）求人（正職員）

◇研修費用負担（条件あり） 　・初任者研修 　・実務者研修 ◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助） ◇メンター制度 ◇副業可 ◇ユニフォーム（ポロシャツ）支給 ◇キャリアコース選択制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度（5年勤続者が対象） ◇職場相談窓口完備 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度

◎充実した教育研修体制＜未経験・ブランクありの方も歓迎＞ ドットラインでは、教育研修に力を入れています。入社時研修の他、階層別研修や職種別研修など他数の教育研修講座を設けています。 入社後のキャリアは支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能。 多事業を展開している当社だから叶えられる多彩なキャリアパスを選択可能です！ 【教育研修制度】 ◎新入社員オリエンテーション 入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◎D-learing研修 全4講座（Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座）別に全420以上のe-learingを用意。 未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用意。 就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◎階層別研修 全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。 管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。 【キャリアコース制度】 支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。 未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。

～シフト制～ 　早番　7：00-16：00 　準遅　9：00-18：00 　遅番　10：30-19：30 　夜勤　16：30-翌9：30 ※場合により出勤時間が前後する場合があります。 ※1か月単位の変形労働時間制 ◆休憩：60分 残業あり（月4時間）

週休2日

・初任者研修以上をお持ちの方

～こんな人が活躍しています～ 人と接するのが好きな方 人の役に立ちたいと思っている方 人の面倒をみるのが好きな方 これまでの経験を生かしたい方 ◇家事スキルやご家族の介護経験を活かしたい方 ◇ブランク明けにリスタートしたい方 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ◇普通自動車免許をお持ちの方 ……も大歓迎です(^^)/ ご応募お待ちしております☆彡