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元気広場 城西の施設長候補求人
リーダー経験があれば資格は問いません❗️✨デイサービスの施設長候補募集❗️週休2日制✨昇給・賞与あり⭕️元気と長生きを支える「元気広場」で、施設長候補として働きませんか?【静岡市駿河区】

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- デイサービスの管理者業務と介護業務全般(施設長候補) ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加(月に1回) 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
- 応募要件
- ■必須経験 リーダー経験(期間不問) ■必須資格 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区新川一丁目12-34JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で17分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で17分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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【静岡市駿河区中原】デイサービスの運営管理(施設長)のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における介護業務全般 、運営管理 ・レクリエーション ・食事介助、トイレ介助、入浴介助
- 応募要件
- 経験・年齢不問 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中原498-1JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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中野新田グループホームそよ風のグループホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!グループホーム 管理職・正社員募集中~【静岡市駿河区中野新田】

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 【応募資格】 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 上記いずれか必須 普通自動車免許 年齢制限あり(~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中野新田254-5JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅から車で9分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
【静岡市駿河区新川】週休2日制◎昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、管理職として働きませんか?
元気広場について
私たち元気広場は、「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービスや定期巡回・居宅介護支援事業所を運営しています。リハビリの提供を通して身体機能や認知機能の面での「できる」を実現し、元気と希望と笑顔を取り戻してほしい。そんな思いで、スタッフ一丸となってケアに努めています。自分らしく働ける環境があります
- 「ケアプランセンター元気広場城西」では、管理職を募集しています。お客様やご家族のためにできることを一緒に考えていきませんか?
- 週休2日制で年間休日は110日以上あり。プライベートとの両立もしやすい職場です。
- スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、手厚い福利厚生をご用意しています◎安心して働ける環境が自慢です。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護職員(施設長候補)の業務全般 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加(月に1回) 変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給 191,000円~ ・資格手当 20,000円 ・業務手当 69,000円 ※基本給、手当は経験等を加味して決定します ※業務手当は45時間分の固定残業代です。(超過分は別途支給) 【別途支給】 ・インセンティブ有 換算値26件~35件まで1件5000円プラス ・自家用車利用の場合 3000円/月 賞与あり(年2回・2ヶ月分) 昇給あり(年1回・7月) ※試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(2km以上・会社規定による) ・退職金あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律60歳まで) ・再雇用制度あり(一律65歳まで) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・自転車、バイク通勤可 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・制服貸与あり ・休憩室あり ・施設見学OK
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 平均残業時間:20時間 ※フレックス相談可
休日
土日 週休2日制 休日は、ご自分のスタイルに合わせられます 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
主任介護支援専門員必須もしくは取得予定 普通自動車運転免許(AT限定可)もしく原動機付自転車必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ケアプランセンター元気広場城西の職員の声
管理職(介護)(施設長)
経験年数:10年以上
更新日:
元気広場は、どのような施設ですか?
元気広場は努力がしっかり報われる会社です。スタッフの意見が反映され、会社もチャレンジしやすい環境を支援してくれています。頑張った分、チャレンジした分、ちゃんとキャリアアップのしやすい環境でもあります。とくに努力が報われなかった経験があったり、「本当にこのままでいいのかな?」とモヤモヤを抱えている方がいらっしゃれば、ぜひチャレンジしてみてください。
管理職(介護)(施設長)
経験年数:5年
更新日:
元気広場は、どのような施設ですか?
違う業界から転職してきて、知識も経験もまったくないところからのスタートでしたが、お客様の機能改善のお役に立てたと思える瞬間が嬉しいですし、専門職などのスタッフが多いので、様々な知識を得られるのが純粋に楽しいです。元気広場では、課題が出た時、「ここは変えた方がいいのではないか」という意見が出やすい明るい雰囲気があり、介護職として、元気広場で働く大きな魅力だと思います。
1日の流れ
在宅ワークで出勤なし

在宅ワークが可能なため、出勤はしなくても大丈夫です。 朝の出勤時間がないので、ゆっくり準備が可能です。
ケアマネ業務

ケアマネ業務をお家で行ってもらいます。
退勤

退勤の時間ですが、在宅ワークの為、退勤はスマホでボタン1つで終了です。
ケアプランセンター元気広場城西の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
苅和 紀幸
採用責任者をしています苅和と申します。 元気広場では、生活相談員や施設長を経て、事業部と採用の責任者を行っています。 弊社では、「お客様と一緒に笑顔で働く」スタッフを募集しています。 お客様の“できる”を増やす元気広場にご興味を持った方、お気軽にご応募・ご連絡ください!
元気広場では、一緒に楽しく働けるスタッフを募集しています! やりがいもワークライフバランスも叶えたいという方、 キャリアアップをしたい方、どんな方でも大歓迎です! “元気”と”笑顔”が集まる広場「元気広場」にぜひご応募ください!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






