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みどりの苑高齢者在宅サービスセンターのデイサービス管理職(介護)求人
デイサービス初めてでも大丈夫♪あなたのリーダーシップを活かせます◎介護の未来を一緒に創る挑戦者募集!

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:採用後異動の可能性もございます。(都内23区中心)
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都板橋区前野町5-9-3 特別養護老人ホーム内一階 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で12分 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で17分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 329,220円 〜 342,970円
- 仕事内容
- ショートステイにおける管理者業務 ・医療機関、介護事業所への営業活動 ・人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・職員の採用、育成、労務管理 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※スキルアップをしたい方は近隣の拠点や他のサービスへの変更が可能 ■従事すべき業務の変更の範囲 法人内の業務全般 ■就業場所の変更の範囲 法人内の施設・事業所
- 応募要件
- 介護初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護の実務経験2年以上 普通自動車免許要
- 住所
- 埼玉県和光市白子3-25-8 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で15分 東武東上線 成増駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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わこう翔裕館の管理者候補求人
NEW【和光市下新倉】#ニーズ高まる看護小規模多機能で、新しい学びや発見がここにある☆ #最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ! #車・バイク通勤OK◆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #和光市駅から徒歩で21分◆ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK♪ わこう翔裕館の管理者候補(正社員)募集◎

- 給与
- 正職員 月給 266,150円 〜
- 仕事内容
- <業務内容> グループホーム/看護小規模多機能型居宅介護での管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般
- 応募要件
- ※学歴不問 <必須> ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護施設で管理職経験者 ・普通自動車運転免許 ※看護小規模多機能型居宅介護勤務の場合
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52 和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービス初めてでも大丈夫★あなたのリーダーシップを活かせます!介護の未来を一緒に創る挑戦者募集!
施設運営の管理運営全般をお任せします
デイサービスの業務全般の運営・管理を行いっていただきます。ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員とすすめより良いサービスを提供できる事業所を目指してください。
そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集を行っていただきます。
現場スタッフの育成とサービスの質向上を目指します
介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。スタッフの教育や研修の提案、実施も重要です。
ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。
スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。
ご利用者の対応や支援をお願いします
日々のご利用者の状態把握やフィードバックやご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、良質なサービス提供に向けたプラン提案と実践を進めていただきます。地域との連携・広報活動も重要なお仕事です
デイサービスの広報活動(チラシ作成、イベント企画など)にも関わっていただくことで地域との連携を強化し、地域貢献を推進していただきます。自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群&あたたかい雰囲気の職場です♪
ご利用者への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせる仕事です。
異業種からのチャレンジ歓迎★優しさが仕事になり、成長が自信になります!
働きやすい環境で家族と両立しながら活躍する仲間がいます
●育休取得率は98%。管理職の約44%が女性です●子育てを支援の「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援の「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み
施設内のスタッフや他施設とも「お互い様」と自然に協力し合う風土です
150以上の施設運営でポジションが多く、キャリアアップも可能です
●まだまだ、新規オープンも多く、チャレンジできるポジションも多岐にわたります●給与設定には明確な基準を設定し、頑張りを反映する「評価システム」でキャリアパスも明確にしており、さらに上を目指せる環境です
●中には入社2年半で課長→副施設長→施設長になって活躍&給与UPしているスタッフもいます!
募集内容
募集職種
仕事内容
管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:採用後異動の可能性もございます。(都内23区中心)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給263,000円~384,000円 (一律手当を含む) 【正職員、試用期間:3カ月(同条件)】 [ 給与例)主事・無資格・初任者研修あり・実務者研修ありの場合] 【基本給(200,000円)+役職手当(5,000円)+居住支援手当(20,000円)+処遇改善手当(38,000円)=合計263,000円~】 [ 給与例)主任・介護福祉士の場合] 【基本給(220,000円)+役職手当(15,000円)+居住支援手当(20,000円)+処遇改善手当(44,000円)+資格手当(20,000円)=合計319,000円~】 その他手当・昇給・賞与 家族手当:20,000円/月(配偶者)・4,000円/月(その他扶養家族1人につき) 昇給:年1回 賞与:毎年6月・12月 年末年始手当:3,000円/日 交通費支給:50,000円/月まで 交通費: 交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明)
想定年収
- 【介護主事/1年】
- ・入職1年目 394万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
未経験でも安心のサポート体制あり!期間限定で応募入職してくださった方向けのキャンペーンあり ●キャンペーン特典1:資格取得支援提供中 ●キャンペーン特典2:採用決定者向け「特別研修」無料提供 ●そのほかにも社内・社外問わず研修があり、スキルアップできる環境が多くあります
勤務時間
休日
【月10日休み・もしくは週休2日シフト制】 年間122日以上休み 年間休日数は介護業界高水準!プライベートや家庭の時間も大切に♪
歓迎要件
介護経験あり優遇・マネジメント経験あり優遇 リーダーシップを発揮したい方 異業種からの応募歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(お住いの近くの事業所で調整いたします) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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