社会福祉法人函要会　本部の管理者候補(管理職（介護）)求人（契約職員）

＜理念＞

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10年後に地域で1番信頼され必要される企業を目指していく

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✅管理職候補（嘱託職員）の求人です。
✅上記の「理念」に共感していただける、やる気に満ち溢れた方を探しています。
✅経営層と現場の間に入り、あらゆる橋渡しや、教育、ICTの推進などをお願いしたいです。
✅現管理職のサポートや後進の育成に邁進していただける方がベストです。


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　 こんな方が欲しい❗️
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指示だけではなく、困っている仲間がいたら
「私が代わりにやっておくよ！」と背中も見せてもらえる方だと非常に嬉しいです🙋‍♀️🙋‍♂️
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社会福祉法人函要会・本部とは

・入所定員80名の特別養護老人ホーム2か所を中心に、介護サービスを提供する事業全体を統括する管理部門です。
・法人内の総務、経理などの事務部門を統括し、運営基盤を支えています。
・施設長会議や役員会の事務局機能を担い、法人全体を見渡して組織運営をサポートする重要なポジションです。
・200名以上の職員の生活を支え、地域福祉の担い手として社会に貢献する中心的な存在として活躍していただきます。
・法人の理念実現に向けて、経営陣とともに事業推進の力となり、法人内各部署が連携して目標達成に向かう道を支えていただける方をお待ちしています。

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モットー

利用者様に寄り添った優しい介護、職員の皆さんが安心して長く働ける職場作りを目指しています。『ぶなの森で良かった』『あなたがいてくれて良かった』の声を一つでも増やせるように、一緒にかけがえのない時間を過ごしましょう！

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アピールポイント

〇賞与年3回支給。（昨年度実績：5.8ヶ月分）
〇20代の若いﾘｰﾀﾞｰも活躍中。
〇有給取得率89.4％（年間20日のうち18日消化）
〇函南は伊豆箱根鉄道沿線で伊豆仁田駅徒歩6分のアクセスが良い。電車通勤も可能。
〇資格取得支援制度（資格取得に向けた通学をしている時にも給料を支給します。）
〇年に2回の人事考課に伴うフィードバック面談の実施。
〇介護職夜勤者の配置の人員が多く安心。各階30名の利用者様あたり2名配置。
〇外部委託のオンコール体制で、看護職員は携帯当番なし。介護職夜勤者にとっては、医療相談がいつでも可能で安心。
〇ユニット型施設のため、利用者様とも沢山コミュニケーションがとれる。
〇5つの法人理念に基づき、熱い思いを行動で示せる人やプロとして足跡を残せる人など8つの求める人材像を掲げて人材育成。
〇年間を通して内部研修を実施し、外部研修に職員を派遣してプロとしてのキャリアを積むワークステージを設けている。
〇介護の専門性を活かして頂くためにキャリアコースを設けている。
〇潤いのある職場環境とワークライフバランスを推進するため、労働環境改善計画を作成して仕事の再構築と時間外の削減に取り組み、職員の健康と家庭との両立の充実を図っています。