ショートステイけやきが丘の施設管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

月給271,300円〜 317,500円

最終更新日: 2025/07/17

【ショートステイけやきが丘責任者（管理者）募集】

利用者・スタッフと共に成長できる管理職人材を募集しています！他業種でのマネジメント経験者も優遇！
あなたの経験を活かし、より良いショートステイの運営を目指しましょう。

• 介護業界でのマネジメント経験者
• 他業種でのマネジメント経験者
• 組織の中で周囲と連携しながら、施設運営に挑戦したい方
現場のリーダーとして、チームづくりをしながら最適な運営を実現していくポジションです。

【私たちのパーパス】
「すこやかな未来をつなぐ」
私たち医療法人社団喜峰会は、「健やかに美しく老ゆる」地域社会の実現を目指しています。地域の「今」だけでなく「未来」にも目を向け、次の世代につないでいくー
この思いを込めて「すこやかな未来をつなぐ」をパーパスに掲げています。

【ショートステイけやきが丘について】
2015年に東海記念病院に隣接する短期滞在施設として、運営を開始しました。
「介護ができず困ったとき」「家族の介護の息抜き」「自宅以外で過ごしたい」など、様々なニーズに応えることができる介護付き宿泊サービスを提供しています。

• 定員40名の単独ユニット型ショートステイ
• 利用者の生活に寄り添ったユニットケアを実践
• 一か月に約110名のご利用者様を受け入れ
• スタッフ数46名　介護福祉士、社会福祉士、看護師、理学療法士、柔道整復師等医療・介護の専門職多数配置

利用者様・ご家族様の生活を支える「快適な滞在」と、スタッフの成長を支えることができる「働きやすい環境」の両立を目指しています。
その中でショートステイけやきが丘の責任者は、スタッフとともに現場を動かし、施設をより良くしていくためのリーダーシップを発揮する役割を担います。

• 施設運営の意思決定に関わる立場
• 裁量を持ちながら、チームとともに最適な判断をしていくポジション
• 組織力を活かして成果を生み出す仕事

【この仕事の魅力・やりがい】
• 経営に直接関わるポジション！
• 施設運営の中心的役割を担えます！
• 裁量の大きさ◎ 現場と協調しながら、自由な発想を運営に活かせます！
• 施設の運営に関わりながら、チームの成長を実感できる！
• 裁量を持ちつつ、組織と連携しながら最適な判断ができる！
• 調整力を発揮し、チームとともに施設の未来を創る仕事！
• 戦略的な視点を持ちながら、現場をリードできる！

募集内容

募集職種

施設管理者(管理職（介護）)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

◎ 施設の運営全般をお任せします！ • 事業計画の策定・実行 • 人員配置の調整・スタッフマネジメント　　（育成・チームビルディング） • 収支管理・サービス品質向上施策の立案・実施 • 利用者様・ご家族様への対応 • 行政対応・書類作成などチームと協力しながら、最適な運営を実現するポジションです。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給271,300円〜317,500円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：191300円～227500円・固定残業代なし・処遇改善手当：処遇改善手当：7,000円・その他：役職手当：55,000円・給与の備考：職種手当介護福祉士：18,000円社会福祉士：28,000円【試用期間】・試用期間：3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回、実績による・賞与：賞与あり実績：年2回、4.7カ月（昨年度実績）

想定年収

【経験、キャリアにより年収を設定/10年】: ・入職1年目 430万円; ・入職10年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：・各種優待サービス（ベネフィット・ステーション）・福利厚生社宅制度・選択制DC（選択制企業型確定拠出年金）・医療費還付制度・交通費支給（法人規定による）・子育て支援・同好会活動・制服貸与・職員食堂（350円/食）・職員駐車場（500円～/月）など・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

充実のフォローアップ体制

勤務時間

勤務時間 8:30～17:15 休憩時間 60分・月の残業時間：平均月間残業時間 5

休日

年間休日120日以上

日数固定(週単位)：週2日・年間休日数：120日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(法廷有休休暇日数) ・生理休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・裁判員休暇：取得実績あり・特別休暇：四季休暇（4日間）

応募要件

◆求める人材 ★ 介護施設の経営に直接関わるポジション！ • 介護・医療業界のマネジメント経験者（施設長・管理職経験者） • 他業種でのマネジメント経験者　　（サービス業・営業・店舗運営などでのマネジャー経験者） • 施設運営をリードする役割に興味がある方 • 周囲と協調しながら、柔軟に対応できる方 • チームと協力しながら成果を出せる方

歓迎要件

管理者経験歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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