あなたの経験を活かし、介護の未来を一緒に創る挑戦者募集!介護未経験でも大丈夫
施設運営の管理運営全般をお任せします
デイサービスの業務全般の運営・管理を行いっていただきます。ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員とすすめより良いサービスを提供できる事業所を目指してください。
そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集を行っていただきます。
現場スタッフの育成とサービスの質向上を目指します
介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。スタッフの教育や研修の提案、実施も重要です。
ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。
スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。
ご利用者の対応や支援をお願いします
日々のご利用者の状態把握やフィードバックやご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、良質なサービス提供に向けたプラン提案と実践を進めていただきます。地域との連携・広報活動も重要なお仕事です
デイサービスの広報活動(チラシ作成、イベント企画など)にも関わっていただくことで地域との連携を強化し、地域貢献を推進していただきます。自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群&あたたかい雰囲気の職場です♪
ご利用者への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせる仕事です。
異業種からのチャレンジ歓迎!優しさが仕事になり、成長が自信になります!
働きやすい環境で家族と両立しながら活躍する仲間がいます。
●育休取得率は98%。管理職の約44%が女性です!●子育てを支援の「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援の「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み
施設内のスタッフや他施設とも「お互い様」と自然に協力し合う風土です
150以上の施設運営でポジションが多く、キャリアアップも可能です
●まだまだ、新規オープンも多く、チャレンジできるポジションも多岐にわたります●給与設定には明確な基準を設定し、頑張りを反映する「評価システム」でキャリアパスも明確にしており、さらに上を目指せる環境です
●中には入社2年半で課長→副施設長→施設長になって活躍&給与UPしているスタッフもいます!
募集内容
募集職種
仕事内容
管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 ※正社員採用の場合は採用後異動がございます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給26万3000円~38万4000円 (一律手当を含む) 【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】 [ 給与例)主事・無資格・初任者研修あり・実務者研修ありの場合] 【基本給(200,000円)+役職手当(5,000円)+居住支援手当(20,000円)+処遇改善手当(38,000円)=合計263,000円~】 [ 給与例)主任・介護福祉士の場合] 【基本給(220,000円)+役職手当(15,000円)+居住支援手当(20,000円)+処遇改善手当(44,000円)+資格手当(20,000円)=合計319,000円~】 ※管理者(課長級)については、面接時別途ご案内いたします。お気軽にお問合せください。 その他手当・昇給・賞与 家族手当:20,000円/月(配偶者)・4,000円/月(その他扶養家族1人につき) 昇給:年1回 賞与:毎年6月・12月 年末年始手当:3,000円/日 交通費支給:50,000円/月まで 交通費: 交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明)
想定年収
- 【介護主事/1年】
- ・入職1年目 394万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
未経験でも安心のサポート体制あり!期間限定で応募入職してくださった方向けのキャンペーンあり ●キャンペーン特典1:資格取得支援提供中 ●キャンペーン特典2:採用決定者向け「特別研修」無料提供 ●そのほかにも社内・社外問わず研修があり、スキルアップできる環境が多くあります
勤務時間
シフト制 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 勤務曜日:月・火・水・木・金・土※・日※・祝※ 注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。 勤務時間 [1] 08:30~17:30 [2] 09:00~18:00 [3] 09:30~18:30 最低勤務日数(週):5日 【シフトの決め方】シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前 希望休有り 【休憩時間】8:30~18:30の間で実働8時間(休憩60分) 【時間外労働あり】月5~10時間目安
休日
【月10日休み・もしくは週休2日シフト制】 年間122日以上休み 年間休日数は介護業界でもトップクラス!プライベートや家庭の時間も大切に♪
歓迎要件
介護経験あり優遇・マネジメント経験あり優遇 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(お住いの近くの事業所で調整いたします) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2005年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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