住宅型有料老人ホーム こもれびの里茨木の施設長/施設長候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

住宅型有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して暮らせる体制と、職員が無理なく働き続けられる環境を整えていただきます。 - 施設運営全体の統括、日々のオペレーション管理 - 入居者様の生活支援体制づくり - 職員のシフト・勤怠管理、負担が偏らない配置の工夫 - 入居者様・ご家族からの問い合わせ、面会、契約関連の対応 - 記録・申し送り体制の整備 - ヒヤリハット・事故発生時の初期対応、関係先・本部への報告 - 大阪府等への届出、重要事項説明書等の管理 - 併設の訪問介護・訪問看護との連携・調整 - 人員状況に応じた現場業務・記録入力等のフォロー ※届出、重要事項説明書など、法令や契約に関わる業務は本部・法務部門と連携して進めます。 この仕事の魅力 1．「何でも一人で解決する」施設長ではありません 日々の運営は、併設の訪問介護・訪問看護スタッフ、本部、他拠点の施設長と情報を共有して進めます。迷ったときに早く相談できることを、私たちは大切にしています。 2．未経験から、段階を踏んで学べます 入社後6か月は、既存拠点の施設長・本部担当者が伴走します。現場の流れ、シフト調整、記録、職員やご家族との関わり方を、実務を通じて一つずつ身につけられます。初月・3か月時点には、習熟度や困りごとを確認する機会があります。 3．入居者様の安心と、職員の働きやすさの両方を整える仕事です 施設長の役割は、管理業務だけではありません。入居者様やご家族が安心して相談できる環境をつくり、職員の負担が一人に偏らないように整える、施設の中心的な役割です。 4．多職種で、入居者様の暮らしを支えます 当施設は住まいを提供する住宅型有料老人ホームです。介護・看護は併設の訪問介護・訪問看護が連携して提供します。日常的に顔を合わせ、多職種で情報共有しながら入居者様の生活を支えます。 （例）★一日の流れ★ | 時間帯 | 主な業務 | | 朝 | 夜勤者からの申し送り確認、入居者様の変化・当日の人員配置・予定を確認 | 午前 | フロアの様子確認、職員からの相談対応、必要に応じた現場フォロー | 昼 | ご家族対応、記録確認、書類業務 | 午後 | 職員面談、シフト・勤怠確認、本部・併設事業所との連絡・報告 | 夕方 | 翌日以降の体制確認、遅番・夜勤への申し送り|

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2017年10月