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NEW◤🌸栃木市/2026年8月新規オープン予定🌸 ◢施設内『訪問介護管理者』募集✨/想定年収 400万~450万円!

- 給与
- 正職員 月給 298,660円 〜 334,380円
- 仕事内容
- ■主な業務 □管理者業務および、併設の住宅型有料老人ホームに入所されている方への訪問介護サービス全般 □看護スタッフと連携しながら、利用者様の身の回りのお世話(身体介護・生活援助・看護補助) □訪問介護の利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、サポート □申し込みや相談に関わる調整 □利用者様や家族とのアセスメント(面談や面接) □サービス担当者会議への参加 □ヘルパーへの支援や研修指導 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- □管理職未経験可(別で施設長もいるので安心) □介護福祉士、実務者研修、初任者研修必須 □介護職経験1年以上 □ブランク可 □18歳~65歳(深夜労働よる年齢制限、定年年齢を上限)
- 住所
- 栃木県栃木市片柳町4-243-2JR両毛線 栃木駅から徒歩で15分 東武日光線 栃木駅から徒歩で15分 東武宇都宮線 栃木駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 栃木県栃木市倭町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 栃木県栃木市薗部町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
【栃木市平柳町】介護業界へキャリアチェンジ!店舗型マネジメント経験者向け・飲食やアパレル業界での店長経験者歓迎☆デイサービス管理者候補募集◎
ニチイとは
- 訪問看護、訪問介護、通所介護、訪問入浴介護、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、有料老人ホーム等、様々な介護サービスに加えて、家事代行サービス等の介護保険外サービスまで幅広いサービスを提供しています。
- 「やさしさを、私たちの強さにしたい。」というニチイグループのブランドスローガンを掲げ、これからも人々と社会に貢献する企業を目指し、日々の業務をしています。
無資格でも、介護未経験でも、活躍いただけます!
- 未経験の領域に一歩踏み出す不安を抱えている方でも安心のバックアップ体制を整えています!入社から3ヵ月、OJT研修を通して拠点運営のノウハウを取得いただきます。また、資格取得支援も行っているので、管理者候補→管理者→拠点管理者とキャリアップしていくことも可能です。
- これまで、40代・50代の方が未経験で入社し、介護福祉士として専門職の道を極めたり、本社管理職として昇進し、セカンドキャリアを築かれた方も。専門職としてスキル・キャリアアップを目指す方は大歓迎です。
デイサービスの管理者を目指すメリット
- シフト管理、収益・利益管理、ホスピタリティ力、スタッフへの指導・教育力、フロア全体を見渡す力、活気を作る力など…これまでの店長経験で培ったスキルを活かす事が可能!
- 日中勤務のデイサービス管理者なので、ワークライフバランスをしっかり保つことができます。基本的に昼の仕事+月10日程度の休暇なので、プライベートとの両立もばっちりです。
- 在籍年数や資格取得による賃金アップあり!頑張りが目に見える形でしっかり還元される環境です。
ぜひ、あなたの磨いてきたスキルを介護現場のマネジメントに活かしてください!ご応募お待ちしています。
ニチイケアセンター栃木の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【デイサービスの管理者候補】 ・デイサービスとは… 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 ・主な業務は… 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など 【未経験でもニチイでの新たなキャリアをスタートできる研修・OJT】 ・入社から「3ヶ月」は、研修・OJT期間となります。 ・期間中は、配属拠点と「異なる拠点」で研修・OJTを実施いたします。 ・原則、全国転勤はなし 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収約350万円~569万円 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、プラス25万円 年1回、最大2回支給 ※「キャリアチェンジ支援金(入社お祝い金)」として、プラス30万円支給 現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。 年収は、成果に対するインセンティブ額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収500万円以上の実績も。 【参考:全国平均】デイサービス管理者:平均年収519万円、最大年収697万円 ※試用期間3ヶ月・労働条件変更なし
待遇
・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度あり(会社規定による) ・従業員向け保育園あり(エリアによる:詳細はお問合せください) 等 現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。 【キャリアモデル】 ①入社~入社3ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社4ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):拠点管理者 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営
教育体制・研修
・研修制度あり ・資格取得支援制度 ※自己研鑽(キャリアアップ制度)として、「介護福祉士実務者研修」講座を受講いただけます。受講料は、会社が負担します!
勤務時間
シフト表により事前に設定 ※所定労働時間は月170時間 ※標準的な勤務時間帯:8:00~18:00の間で8時間勤務・休憩60分
休日
シフト制/4週6休以上 ※シフト休み+夏期休暇・年間休日120日程度
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(半日単位での取得可) 夏季休暇(日数は年度毎に決定)・家族愛休暇 看護介護休暇・学校行事休暇 結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇 生理休暇 等 ※取得には一定の要件があります
応募要件
無資格OK! ※介護系資格をお持ちでなくとも応募可能 普通自動車運転免許保有者 店長経験者/マネジメント経験者 明るくホスピタリティを持って業務にあたれる方 マネジメント力のある方
歓迎要件
・飲食業界(特に居酒屋)での店長経験者 ・シフト管理や売上/利益管理経験のある方歓迎
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームよりご応募 ▼ 【2】 採用担当よりご連絡:面接日時調整等 ※応募資格の確認・応募書類提出のご依頼 ▼ 【3】面接(1回/支店) ※書類選考後の面接となる場合がございます。 ※原則WEB面接 ▼ 【4】選考結果通知(内定) ※採用・内定となった場合、入職手続きを進めてください。 ※勤務開始日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
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