月給34.8万円~◆月所定160hで無理なく働けるグループホームの管理者候補!残業少なめ(月10h分含む)で私生活も大切に◎
管理者には施設運営だけでなく、職員育成やチームづくりにも携わっていただきます。利用者様の笑顔はもちろん、職員一人ひとりがやりがいを持って働ける職場づくりを一緒に進めていただける方を歓迎します。
現場を大切にしながら、施設運営にも携わりたい方へ。認知症ケアの専門性を高めながら、管理者として成長できる環境です。
「デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを運営する法人のため、多職種と連携しながら幅広い知識と経験を身につけることができます。」
募集内容
募集職種
仕事内容
・スタッフのシフト管理、指導、育成 ・入居者様やその家族への対応、面談 ・収支管理、行政への申請書類作成、手続き ・地域や関係機関(ケアマネージャー等)との連携、営業活動 ※現場の介護・支援業務へのサポート(シフト状況による)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・内訳 基本給 200,000円~ 資格手当 30,000円~30,000円 役職手当 70,000円~80,000円 (10H分固定残業代込み 25,000円~25,500円) 処遇改善手当 48,000円~48,000円 ※役職手当には固定残業代として10時間分が含まれます。 ※10時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途超過分を全額支給します。 夜勤手当:5,000円/1回 (※管理者は基本的に日勤メインですが、スタッフのシフト状況や緊急時の応援に入った場合に支給します。) ・その他の手当等 改善一時手当 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) 賞与制度あり 年2回 計 1.5ヶ月分(前年度実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(朝霞市外の方に限る) 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 68歳まで) 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※喫煙室あり
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 (3)10:30~19:30 (4)17:00~翌10:00 ※(1)~(4)のローテーション勤務 ※(1)~(3)休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間
休日
ローテーション勤務 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
・認知症介護実践者研修修了者 ・グループホームでの勤務経験がある方 ・管理者またはリーダー経験がある方 備考 ※認知症介護実践者研修を未受講の場合でも応募可能です。 入職後に受講していただきます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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