訪問介護事業所ソラスト梅津の管理職（介護）求人（正職員）

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月給343,850円〜

最終更新日: 2025/08/29

【京都市右京区】経験を活かせる◎訪問介護事業所の管理者（正社員）募集！！年間休日110日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト梅津）

住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。

急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国700以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。

明日を元気に

ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦(夫)パートの方、中高年・シニアの方も活躍している東証プライム上場企業です。皆さまからのご応募、お待ちしています!

訪問介護事業所とは？

所属する訪問介護員(ホームヘルパー)が、要介護認定を受けている方のご自宅に訪問し、ご自宅で可能な限り自立した生活を送っていただくための訪問介護サービスを提供しています。具体的には、調理や掃除、日用品の買い出しなどをおこなう生活援助と、食事や入浴の見守りをおこなう身体介護の2種類があります。

訪問介護事業所ソラスト梅津の紹介動画

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

京都市右京区にある「訪問介護事業所ソラスト梅津」で管理者(正社員)を募集。・事業所の人員管理や収支管理・事業所内ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ◎あなたのキャリアアップを応援します◎ ・マネジメント業務に興味がある。・ステップアップして事業所運営に携わりたい。・これまでの介護業界での経験を活かしたい。介護福祉士の資格を活かせる、管理者のお仕事です! サービス提供責任者の経験があればご応募大歓迎◎経験年数は問いません。東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給343,850円〜

給与の備考

月給 343,850円～【内訳】基本給226,500円+諸手当54,800円+定額時間外手当62,550円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回）交通費全額支給試用期間3か月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

昇給（年1回）賞与（年2回）バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）交通費全額支給各種社会保険完備社員/顧客紹介インセンティブ産前/育児休業介護休暇ウェルカムバック（再雇用）制度損害保険・傷害保険(団体割引) 表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）結婚/出産祝い金慶弔見舞金健康診断（会社負担）ホテル等会員割引等＊バイク、自転車通勤可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

09:00 ～17:30 [ 月～日 ] 実働 7.5h / 休憩 1h

休日

育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

4週7休＋祝日分シフト制年間休日110日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給特別休暇（病気有給、慶弔、リフレッシュ等）産前産後・育児休暇（ともに取得実績多数あり）

応募要件

ブランク可介護福祉士学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【資格】介護福祉士【経験】 ◆サービス提供責任者の経験がある方(経験年数不問) 必須PCスキル：文字入力のみ

歓迎要件

事業所の成長を間近で見守ることができます。利用者様の生活を支えるヘルパーをまとめ、チームとして質の高いサービスを提供することで、利用者様やご家族から「ありがとう」の感謝の言葉を直接頂戴できます。スタッフの成長を促し、働きやすい環境を整えることで、事業所全体の評価が高まっていくことを実感できますよ★ 現場のケアだけでなく、運営・営業・人材育成・多職種連携など、幅広い視点で事業所を動かす”司令塔”として、責任とともに大きな達成感とやりがいを得られるポジションです♪ ご応募お待ちしております♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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